Vaša ocena: 
Ocena 5,0 od 8 glasov
Ocenite to novico!
Podjetje Boxmark Leather, najemnik dela prostorov in opreme Preventovih družb v stečaju, je zaposlilo 50 nekdanjih Preventovih šivilj. V torek jih bo delo dobilo še 50.
Po besedah direktorja Boxmarka Marjana Trobiša naj bi v Slovenj Gradcu do srede zaposlili do 160 nekdanjih delavk Preventa. "Vsak dan se nam bodo pridružili novi sodelavci, ker 300 ali 400 ljudi ne moremo zaposliti naenkrat," je pojasnil Trobiš.
Oživitev proizvodnje tudi v Radljah
Konec meseca nameravajo od 150 do 250 delavk zaposliti tudi v obratu v Radljah ob Dravi. O vrednosti naložbe v radeljskem obratu Trobiš sicer še ni mogel govoriti. "Potrebujemo sodnega cenilca, ki bo ocenil tržno vrednost, in na podlagi tržne vrednosti se lahko potem odločimo za ta odkup, ki ga imamo v pogodbi," je pojasnil.
Prvi mož Boxmarka je še zagotovil, da jih zanima dolgoročna rešitev proizvodnje v Slovenj Gradcu. "Res je, da imamo zdaj program, ki je kratkoročen, ampak sledi dolgoročni," pravi.
Prostori in oprema za zdaj najeti za pol leta
Boxmar Leather je najemnik dela proizvodno-skladiščnih prostorov in opreme Preventovih družb v stečaju od 1. septembra, in sicer za šest mesecev z možnostjo podaljšanja najema in s predkupno pravico.
Proizvodnja se bo selila v Radlje in Mirno
Proizvodnja bo sprva v sredo stekla v Slovenj Gradcu, ko bo vse pripravljeno za delo v Radljah, pa bodo to preselili v Radlje, je napovedal Trobiš. Prvi mož družbe iz Kidričevega glede na sedanji obseg naročil predvideva, da bo v obratu v Radljah, ki ga želi tudi kupiti, dela za od pet do osem let, enako velja tudi za lokacijo na Mirni, medtem ko slovenjgraška lokacija ostaja kratkoročna rešitev.
Ob stečaju Preventovih družb je brez dela ostalo 1.260 zaposlenih
Prav zdaj pa se končuje enotedensko prijavljanje nekdanjih Preventovih delavk v evidence brezposelnih na zavodu za zaposlovanje. Ob stečaju družb Prevent Global in Prevent avtomobilski deli 9. avgusta je delo izgubilo 1.260 zaposlenih, od tega večina na Koroškem.
Tako delo je bolj medvedja usluga delavcem, če mene vprašate, ker v tej panogi ni prihodnosti./i]
če bo vsak samo tako stokal, potem res ni prihodnosti, ne v tej, ne v kakšni drugi branži. sigurno je šiviljstvo na psu (že kr lep čas) pri nas in v evropi, vendar to je tako, če se nisi nikoli odvadil šivat got in nekih cunj, ki že zdavnaj niso tržno zanimive.
če je usnje v avtu (in še kje) spet trend, zakaj pa ne tudi ti, recimo. samo treba je bilo tudi vrhiško usnjarno hitro pdo mizo prodat, da bo kdo prišel poceni do zemplišča in se dela norca iz delavcev, ko je mehal z obeski za ključe (ker pač drugega ni bilo pri roki za pokazat, kaj bi delali).
In edini izhod, ki ga vidijo tamkajšnji propadli managerji, borzni svetovalci,... da rešijo svojo čast in čast svojih bližnjih, je ta, da prevzamejo odgovornost in si sami vzamejo življenje. To je postal velik problem ob prihodu globalne gospodarske krize, ko je japonsko zajel val samomorov, prej uspešnih podjetnikov. Problem se je stopnjeval do te mere, da je morala poseči celo vlada in poskušala vplivat na mentaliteto ljudi...vendar neuspešno!
Pa ne pravim, da bi si morali tudi naši propadli tajkuni življenje jemat, samo bi pa morali bolj prevzemat odgovornost za situacijo, v kateri so se znašla propadla podjetja, če ne drugega vsaj jamčit z lastnim premoženjem. In ravno tako velik del odgovornosti nosi tudi država. Predvsem je velik problem "kadrovski incest" v javnem sektorju, kjer se čez noč ustvarjajo nova delavna mesta za sorodnike vplivnežev v JS, ki se kažejo kot vedno bolj zakomplicirana birokracija, ali pa relacija sin/hči-sodnik/sodnica, oče-višji sodnik, dedek-vrhovni sodnik,... zaradi tega tudi plačujemo najvišje davke na svetu, posledično trpi konkurenčnost gospodarstva, trpijo plače delavcev,...
...samo ker smo še vedno na balkanu in ker vem, da starega psa ne moreš naučit novih trikov in ker vsi vodilni v politiki in njihovi politično nastavljeni kadri v gospodarstvu samo gledajo kako si bodo čim več nagrebli, je brezveze, da sploh pišem kaj na to temo.
Mislim pa, da se tem ljudem niti ne sanja kako težko je ustvarit podjetje iz nič, sploh v tej državi. In podjetja, ki danes na veliko propadajo, so iz nič ustvarile cele generacije...in vedno se dobi kdo, ki je ta trud, sposoben hitro izničit, posledic moralnih in pravnih pa nobenih - ne v tej državi!!