Vaša ocena: 
Ocena 3,9 od 15 glasov
Ocenite to novico!
Delavci Mercatorja so v anonimnem pismu opozorili na nizke plače in težke delovne razmere v podjetju.
V pismu, ki so ga poslali v uredništvo TV Slovenija, tako med drugim opozarjajo, da je bila januarska plača kar za 60 do 100 evrov neto nižja kot prej, ker v večini prodajaln niso dosegli ciljev načrta, čeprav sami na upada prometa ne vplivajo. Pisec pisma zatrjuje še, da je dobil plačo manj kot 500 evrov neto, je poročala Anja Huš.
Anonimni delavec opozarja še, da trgovci delajo vse sobote in vsako drugo nedeljo, sami pa si lahko izberejo le tri dni dopusta. Od njih naj bi zahtevali tudi, da delajo več, kot si pišejo v evidenco, poleg tega pa si ne morejo privoščiti niti odhoda na malico, ker nimajo zamenjave.
"Delodajalci bi radi celo 60-odstoten variabilni del plače"
Predsednik Sindikata delavcev trgovinske dejavnosti Slovenije Franci Lavrač je povedal, da z informacijami v zvezi s tem ne razpolaga, res pa se zaposleni ves čas pritožujejo, koliko morajo delati za mesečne plače. Kot še opozarja, je v pogodbi o zaposlitvi zapisan fiksen znesek, neodvisen od tega, kako uspešno je podjetje, medtem ko bi delodajalci radi dosegli celo do 60 odstotkov variabilnega dela.
Plače Mercatorjevih prodajalcev so sicer trenutno sestavljene iz osnovne plače in variabilnega dela, ki je odvisen od uspešnosti poslovanja in delovne uspešnosti samega trgovca, ki na tak način lahko dobi do 30 odstotkov višjo plačo.
Debeljak: Plače višje od predpisanih
Predsednik uprave Mercatorja Žiga Debeljak pa zatrjuje, da so se plače zaradi nekoliko nižje poslovne uspešnosti res za nekaj odstotkov znižale, a so še zmeraj v povprečju deset odstotkov višje od predpisanih panožnih stališč.
Na očitke se je odzvala tudi članica uprave Mercatorja Vera Aljančič Falež, ki pravi, da morajo navedbe preveriti, saj pavšalni odgovori niso primerni. V družbi zagotavljajo še, da bodo, če bodo kršitve kolektivne pogodbe ugotovljene, tudi ustrezno ukrepali.
To se dogaja samo zato ker smo vsi lepo tiho. Namest da bi se zbunli se gre povprečen slovenc raje zjokat in obestit. Mogoče mal preKRUTO napisano, sam resnično.
Res da je mercedez ¸dražji od Kije, sam peleta pa se oba, ane? ....
"Ker imam dost tega da dobim neto polovico, od polovice pa gre 20% za davek od dobrin, ki jih kupim, se pravi da koristim 30% od zasluženega"
40%
Tudi jaz sem že kdaj naletel na kaj takega ... na primer, lani sem kupil margarino ... prinesem domov, pa je zgoraj bila vsa pisniva ... kaj sem naredil ... nesel v trgovino ... lepo povedal kako je bilo, se mi je prodajalka opravičila, in sem ji lepo rekel, da ona ni nič kriva, da se zgodi ... pol pa mi je rekla,da se pa kdaj najdejo kakšni takšni, ki bi trgovce najraje raztrgal od jeze.
Lani nekje v septembru sem bil ravno v trgovin, ko je en prišel nazaj v trgovino z lubenico, ki je bila znotraj gnila ... prišel, še ni prav v trgovino stopil, pa je že vse preklinjal povprek ... potem pa se drl na bogo prodajalko, kako robo prodajajo ... ker ni nehal hrulit, pa me je razpizdil, sem stopil do njega, in murekel naj se umiri, ali pa takoj zapusti trgovino ... presnet ded ... Kako naj človek ve, kaj se skriva v lubenici? Saj ja ne moreš skoznjo videti ... So eni ljudje smotani. Kultura na najnižjem nivoju.
Ampak s plačo je pa tako ... po novem več ne bi smeli dobiti pod 500 evri ... ampak nad 600 evrov ... + potne zraven. Ampak vprašanje je ... kje vse se bo to uresničilo ... še posebej zdaj ko je še vedno svetovna kriza.
Država bi mogla imeti posebno komisijo ... hoditi okoli po firmah in primerjati dobičke po firmah in izplačila delavcem ... tako da bi nekje povprečno bilo izplačano glede na dobiček ...
Torej, trgovina, na primer, bi bila notri zaposlena samo dva ... delodajalec in trgovec ... mesečno bi imela trgovina nekje 2000 evrov dobička ... kaj bi bilo? kakih 600 evrov bi delavec po tamalem mogel dobiti ... sto evrov več delodajalec ... ostalo pa bi vlagal v trgovino in ne polnil svoje žepe.
Precej je potem hvale meseca decembra ko dobimo nekaj božičnice (v E-bonih), prav tako je tudi regres polovico v E-bonih. Je to sploh dovoljeno?.
Najboljši in najrevnejši sosed. Prav je, da je nekdo upal napisati pismo. Lp
neumnosti se dogajajo od zgoraj navzdol ;)
sindikati...oojaa...nebi daleč pršli...verjemi..tuki u sloveniji ma zdravstvo, železnica in še kdo dobre sindikate..sam drugi pa sam jajaca ;)
kvalitete nimajo tako dobre kakor je včasih bila in Lp
Ker v take pofl trgovine ne hodim doma, ne grem tudi v Italiji, torej bi lahko šel v Hofer in podobna jajca tudi tu, ti ni treba v Italijo. Ne moreš pa z željo da predočiš &voj prav in nekaj veš
dati &kupaj tam pofl trgovine pri na& pa najboljše.
Da pa nekdo,ki zlaga blago napolice ni nikjer bajno plačan, je pa tudi dej&tvo, to je pač nanižji plačni nivo. Je pa tudi re&, da trgovke na delikate&ah, kruhu in podobnih oddelkih velikokrat ni&o nič prijazne, če pa tako med policami koga kaj vprašaš, pa to ni njihovo področje, nikoli, niti ti nihče ne ponnudi, da bi ti po&lal koga, ki bi &e na ti&to &poznal.
Tako, da ne morejo vplivati na ob&eg prodaje, &e ne &trinjam, verjetno,kot je že nekdo omenil, &o &i vzeli dodatke za &amoumevne,obnašajo &e pa v &tilu,ne morejo me tako &labo plačati,kot lahko malo naredim. Delavci pač delijo u&odo podjetja.
Ti kar še lepo naprej v Eurospinu kupuj, ampak ne pa primerjat cen v diskontih in običajnih trgovinah. Illy kava je tudi dražja od Barcaffe, pa Mercedes je tud dražji od Kie...
Pa drage delavke v Mercatorju, ni vam treba biti skoz nevljudne do strank, sej vam nismo čist nič krivi, če so vaše pravice teptane in ste podplačane... Za to ste si čisto same krive, ker se ne znate postaviti zase.
Mene pa kot državljana zanima, koliko časa še. Koliko časa bo človek podrejen kapitalu. In koliko časa bomo to še tolerirali.
Največja krivda gre tu sindikatu saj gre za zastarel aparat, ne sledi spremembam in se ne prilagaja situaciji. Nato pa sistemu nadzora, inšpektoratu za delo saj ne opravlja svojega dela, ni v službi družbe in se zaradi interesnih skupin (kapitala) podreja manjšini ki ima moč.
Inšpektorat je večkrat prejel anomimne prijave, da delavke v Mercatorju morajo delati preko svojega delovnega časa in da delajo tudi po 29 delovnih dni v mesecu. Iz meni neznanega razloga nikoli do sedaj niso odkrili in sankcionirali tega. Tudi sam sem podal anonimno prijavo. Inšpektor je opravil pregled v poslovalnici in ni našel nepravilnosti, čeprav se te očigledno dogajajo. Ni pa opravil anonimnega razgovora z trgovkami. Izgleda da on sam smatra, da trgovke niso vredne niti tega.
Krivda sindikata je v tem da ne spregleda da se je trgovski ceh v zadnjih 15h letih spremenil. Da sa je odpiralni čas podaljšal iz 12ur na 14 in še več. Da so trgovine odprte tudi v sobotah in ne samo 5 ur ampak po cel dan. Odprte so tudi v nedaljah. Delovni čas iz nekoč petkrat po sedem ur in še v soboto pet ur že zdavnaj ne velja več. Trgovke dalajo po šest dni v tednu po sedem ur - uradno. neuradno pa še kakšno uro več. In še vsako drugo nedeljo. Sedaj pa seštejte ure. Po zakonu pa je 40 urni delovni tednik. Kako to, da se sindikat ni sposoben prilagoditi novim razmeram in uveljaviti nova pravila.
Vse to se je dogajalo v hitri rasti trgovskih centrov vsepovsod po Sloveniji. Sedaj so na udaru male trgovine. Te seveda nikakor ne morejo dosegati poslovnih načrtov. Pa tudi trgove niso temu krive.
Na vrsti je usip malih trgovin.
Računanje ti pa ne gre :)
Če od 50 % odšteješ 20 %, ne dobiš 30 %.
Ker imam dost tega da dobim neto polovico, od polovice pa gre 20% za davek od dobrin, ki jih kupim, se pravi da koristim 30% od zasluženega in če si slučajno iz tega mukoma kupim stanovanje, hišo, ... plačujem spet davek ne vem zakaj, če sem ga že x krat plačal pri nakupu zemljišča, materiala, storitev mojstrov, ..... hočem nekam na nevtralno ozemlje, kjer pošteno kupim zemljo in me pustijo na miru!
Gospod direktror zakaj se v proizvodnji odpušča oz. krči istočasno se pa v upravi zaposluje?
Odgovor je pa bil v tem smislu: Uprava je podhranjena, zato moramo zaposliti več ljudi v upravi in na račun tega odpustiti v proizvodnji.
škoda da ima pri nas tale gnili Mercator monopol
Fuj pa taki menegerji
Nabijem jih nekam
Vsak malo večji kmet zna bolje gospodariti kot ti "mlečniki" iz Ameriških "uglednih" fakultet
S stališča delavca se mi ne zdi "kul", mi je pa absolutno razumljivo, da je to nujen del pogodbe. V nasprotnem primeru lahko podjetje za nekaj časa ostane brez delavcev, ker so vsi na dopustu. V podjetju, kjer pa je način proizvodnje tak, da je racionalneje za nekaj časa ustaviti proizvodnjo in zaposlene postati na kolektivni dopust, to ne bi bilo več mogoče.
Pri nas v slovenskem "kapitalizmu" peščica turbo bogatunov, ki so v večini primerov nakradli, vse kar imajo, izkoriščajo delavca do konca in naprej
Dobrodošli v fevdalizmu oz. novodobnem suženjstvu!
Ostali Slovenski delavci bi mogli tudi pisat anonimke,vec jih bo prej se bomo znebili teh oderuhov kao poZlovnezev!!!Collapse se je pa ze zaceu z ubogimi psi in vsak dan,teden,mesec bojo prihajale vecje in vecje svinjarije v javnost...domine bojo v akciji:)))
Ne zdi pa se mi smiselna pripomba, da si lahko sami izberejo le tri dni dopusta. To je namreč sestavni del večine pogodb o zaposlitvi. Tudi v moji pogodbi je tak člen, pa ne delam v Mercatorju.