Gospodarstvo
(5)

Poudarki

  • Pošta Slovenije bo do napovedane nove sistemizacije delovnih mest zaposlenim izplačevala višje nadomestilo za prehrano.
Ocena novice: Vaša ocena:
Ocena 2.2 od 4 glasov Ocenite to novico!
Pošta
Sindikat poštnih delavcev Slovenije KS90 najbolj skrbi napovedana nova sistemizacija delovnih mest, ki je zaenkrat še zavita v tančico skrivnosti. Foto: BoBo

Dodaj v

Pošta po izločitvi sindikata iz pogajanj sklenila dogovor z drugim sindikatom

Dogovor vključuje dvig dodatkov za neugodne razmere in za deljen delovni čas
23. maj 2017 ob 13:46
Ljubljana - MMC RTV SLO, STA

Potem ko so pri Pošti Slovenije iz pogajanj izločili Sindikat poštnih delavcev KS90 zaradi dvoma o reprezentativnosti, so s preostalimi pogajalci Sindikatom delavcev prometa in zvez Pošte Slovenije sklenili dogovor, ki vključuje dvig dodatkov za neugodne razmere dela in deljen delovni čas.

Sindikat in Pošta sta se dogovorila tudi za začasen dvig nadomestila za prehrano in za dodatne zaposlitve, ki bi razbremenile preobremenjene delavce. S Pošte so ob tem sporočili, da bodo za dvig dodatkov v enem letu namenili 1,1 milijona evrov, za dodatne zaposlitve in dvig nadomestila za prehrano pa 4,5 milijonov evrov na letni ravni.

Dvig nadomestila za prehrano bo veljal do nove sistemizacije delovnih mest, ki ga bodo obravnavali oktobra. Ob obravnavi sistemizacije delovnih mest pa bodo tudi potekla pogajanja glede ohranitve dviga nadomestila ali pa dviga plač.

Med čakanjem na reprezentativnost sklenjen drug dogovor
Dogovor je Pošta Slovenije s Sindikatom delavcev prometa in zvez Pošte Slovenije sklenila v času, ko je Sindikat poštnih delavcev Slovenije (SPS) KS90 izločen iz pogajanj. Pri Pošti so namreč podvomili o reprezentativnosti sindikata, ki ima sicer več kot 600 članov, a je trenutno v postopku dokazovanja svoje reprezentativnosti pred ministrstvom. V tem času pa pri pogajanjih ne sodeluje.

Jabolko spora med SPS in Pošto je bila prav napovedana nova sistemizacija dela, saj se v SPS, kot smo že poročali, bojijo, da bi se v novi sistemizaciji nekaterim delavcem položaj znatno poslabšal, prav tako pa jih moti, da načrtovanje reorganizacije poteka v okviru delovnih skupin, brez sodelovanja sindikata.

Pošta: Dogovor velja za vse zaposlene
Na Pošti so poudarili, da trenutno sklenjen dogovor velja za vse zaposlene v Pošti Slovenije, saj je Sindikat delavcev prometa in zvez pri Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije reprezentativni sindikat. "Pošta Slovenije pa bo nadaljevala sindikalni dialog tudi z drugimi tremi sindikati v podjetju," so navedli.

V Sindikatu delavcev prometa in zvez so ob tem navedli, da bodo budno spremljali zaveze delodajalca, saj se je Pošta zavezala za 111 novih zaposlitev v dostavi. Poslovodstvo pa je napovedalo tudi, da si bo v primeru preseganja načrta poslovanja prizadevalo ponovno vplačevati 20 evrov premije dodatnega pokojninskega zavarovanja v letu 2018.

Po navedbah vodstva Pošte Slovenije so zaposleni lani med drugim dobili izplačano tudi poslovno uspešnost. Poleg stroškov plač so za zaposlene v zadnjih petih letih namenili še za več kot 6,7 milijona evrov sredstev, in sicer za službeno obleko, zdravstvene storitve, svetovanje, zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu, promocijo zdravja na delovnem mestu, za sredstva, namenjena nakupu očal za delo z računalnikom, za storitve pooblaščenca za mobing in psihološka svetovanja, za izobraževanja, za socialna izplačila in za novoletno obdaritev otrok.

L. L.
Prijavi napako
Komentarji
anity
# 23.05.2017 ob 14:43
Pomocija zdravja na delovnem mestu..... ce se pravilno spomnim tiste zimske tezave, se prav na zdravje delavcev niso prevec ozirali, zato je prislo do tezav. Zanimivo podjetje.
Fritz.si
# 23.05.2017 ob 18:16
Očitno so našli judeže, ki so se prodali za nekaj grošev, bolj sposoben sindikat pa bo kakšno leto dokazoval svojo reprezentativnost preden se bo lahko spet postavil v bran delavcem. Med tem pa minevajo dnevi, tedni, meseci in leta, ki jih nihče ne bo povrnil.
Lešnik
# 24.05.2017 ob 05:43
se je Pošta zavezala za 111 novih zaposlitev v dostavi.

Ob dejstvu, da ljudje zaradi slabih razmer na splošno množično zapuščajo podjetje, je ta številka smešna.

Ostalega pa sploh nima smisla komentirat, ker bo takoj cenzura.
m72
# 25.05.2017 ob 14:05
"Državno vodstvo bi se že lahko nekaj naučilo iz obstoječega sistema dela sindikatov."

Državno vodstvo bi se že lahko nekaj naučilo iz obstoječega sistema dela nesposobnih upraviteljev državnih podjetij.
galoper
# 23.05.2017 ob 17:10
Državno vodstvo bi se že lahko nekaj naučilo iz obstoječega sistema dela sindikatov.
Oglasno sporočilo
link
Kako izboljšati prodajo v 2018?
27. november 2017 ob 08:59 V podjetjih sedimo na zlatu (podatkih), vendar jih (še) ne znamo celovito izrabljati v svojo korist. Tipično slovensko podjetje še vedno porablja ogromno časa za ročno pripravo poročil po oddelkih.
Več novic ...
Kazalo