Odprti kop - Globus: 24. 3. 2009

Besedilo, Slike

Premiera: torek, 24. marec 2009, Vse oddaje

Prejšnja: 17. 3. 2009

Naslednja: 31. 3. 2009

DOBER VEČER. MAREC JE MESEC, V KATEREM PO SVETU IN DOMA DVA DNI POSEBNO POZORNOST NAMENJAMO ŽENSKAM. TO STA SVETOVNI DAN ŽENA IN PRAVKAR MINULI MATERINSKI DAN. LETOS JE RAZMIŠLJANJA O ŽENSKAH IN NJIHOVIH RAZLIČNIH IN ŠTEVILNIH VLOGAH DOMA IN NA VODILNIH POLOŽAJIH V DRUŽBI, PREDVSEM V GOSPODARSTVU IN POLITIKI, ZAZNAMOVALA SKRB, KI JO POVZROČA TRENUTNA GLOBALNA GOSPODARSKA KRIZA. KAKO HUDO JE ŽE OZIROMA ŠE BO PRIZADELA ŽENSKE, KOLIKO JIH BO IZGUBILO SLUŽBE IN NE NAZADNJE, KOLIKO JIH BO ZARADI STRESNIH FINANČNIH RAZMER DOŽIVELO ŠE VEČ NASILJA ZA DOMAČIMI VRATI. GOTOVO PA JE OB TEM TUDI PRILOŽNOST ZA RAZMISLEK O TEM, KAKO NAJ ČIM VEČ ŽENSK PREVZAME VODILNE POLOŽAJE IN TAKO ODLOČILNO POSEŽE V RAZVOJ DOGODKOV. ENA IZMED ZAGOTOVO USPEŠNIH ŽENSK, KI TRDNO DRŽI VAJETI V ROKAH, JE PREDSEDNICA UPRAVE PROBANKE, ROMANA PAJENK, KI JE ZDAJ SREDNJE VELIKO BANKO PRED 18 LETI USTANOVILA TAKO REKOČ IZ NIČ. DOBER VEČER, GOSPA PAJENK. DOBER VEČER.
NAJ POVEJMO SAMO ŠE, DA SO VAS LANI BRALCI REVIJE MANAGER IZBRALI ZA NAJVPLIVNEJŠO ŽENSKO MED GOSPODARSTVENICAMI. PA KAR K PRVEMU VPRAŠANJU. MORDA NAJBOLJ STEREOTIPNIM VPRAŠANJEM, S KATERIMI SE ŽENSKE SOOČAJO, KO PREVZAMEJO VODILNE POLOŽAJE: KAKO USPEŠNO USKLADITI DRUŽINO IN POSEL? STE VELIKOKRAT SLIŠALI TO VPRAŠANJE?
TO JE OBIČAJNO VPRAŠANJE ZA MENEDŽERKE IN VELIKOKRAT SE PRAVZAPRAV TUDI SAM VPRAŠAŠ KAKO SI TO VODIL IN UPRAVLJAL, AMPAK VENDARLE BI LAHKO REKLA TAKO, DA JE PRI VSAKEM POSLU POTREBNA ORGANIZACIJA. TAKO JE POTREBNO ORGANIZIRAT SVOJ POSLOVNI DEL IN TUDI PRIVATNI DEL. MISLIM, DA SE VELIKOKRAT ZGODI PRI VODILNIH ŽENSKAH, DA POZABIJO NA OSNOVNO NAČELO, KI GA UPORABLJAJO MOŠKI. MOŠKI SE NIKOLI NE VPRAŠAJO KAKO BODO DOMA OPRAVILI GOSPODINJSKA DELA, AMPAK TO NEKAKO ORGANIZIRAJO. K TEMU SEM JAZ PRISTOPILA NA ZELO PODOBEN NAČIN. SE PRAVI, DA SEM DOMA ORGANIZIRALA GOSPODINJSTVO TAKO, DA SE Z GOSPODINJSTVOM NISEM UKVARJALA, KO SEM OPRAVLJALA, OZIROMA KO OPRAVLJAM TO DELO IN SEM POTEM V PRIVATNEM ČASU LAHKO VEČ ČASA POSVETILA SVOJI DRUŽINI. MISLIM DA JE TO IZREDNEGA POMENA, KER NI TAKO ZELO POMEMBNO, DA SI KOLIČINSKO VELIKO S SVOJO DRUŽINO. VAŽNO JE, DA TAKRAT, KO SI, SI KVALITETNO. PREDLAGAM, DA POGOVOR ZA NEKAJ MINUT PREKINEVA IN PREDEN SE NAMA PRIDRUŽI ŠE DRUGA GOSTJA, POGLEDAMO ŠE REPORTAŽO IZ FINSKE. FINSKA MED 115 DRŽAVAMI, ZA ŠVEDSKO IN NORVEŠKO, NAJUČINKOVITEJE ZAGOTAVLJA ENAKOPRAVNOST MED SPOLOMA. DRŽAVO ŽE DRUGI MANDAT VODI PREDSEDNICA DRŽAVE TARJA HALONEN, V PARLAMENTU JE VEČ KOT TRETJINA POSLANK. ZA PRIMERJAVO POVEJMO, DA SEDI SICER PO SVETU V PARLAMENTIH LE 16 ODSTOTKOV POSLANK. A KLJUB ZGLEDNEMU ZAGOTAVLJANJU ENAKOPRAVNOSTI ŽENSK IN MOŠKIH DELO FINCEV NA TEM PODROČJU ŠE NI KONČANO. MAJA CESTNIK.
RIITA IN SEBASTJAN ŽIVITA S HČERKO SEIDI V BLOKU SREDI HELSINKOV. OBA STA ZAPOSLENA, SIEDI HODI V VRTEC, RIITA BO KONEC APRILA ŠE ENKRAT RODILA. PRAVITA, DA S SKLEPANJEM KOMPROMISOV ZMORETA OBOJE: DRUŽINO IN KARIERO.

VEČINO PORODNIŠKEGA DOPUSTA BO VZELA RIITA, 2 MESECA LAHKO OSTANE DOMA TUDI SEBASTJAN. KER ŽELI IZENAČITI MOŽNOSTI MOŠKIH IN ŽENSK, VLADA PRIPRAVLJA NOV PREDLOG ZAKONA O PORODNIŠKEM DOPUSTU. PO NJEM BI LAHKO RIITA IN SEBASTJAN VZELA VSAK PO POL LETA PORODNIŠKEGA DOPUSTA, ŠE ŠEST MESECEV PA BI SI LAHKO RAZDELILA.

PREDLOG ZAKONA JE POSKUS FINSKE VLADE OMOGOČITI ŽENSKAM, DA SE ČIM PREJ PO PORODU VRNEJO NA DELO, HKRATI PA OBDRŽATI VISOKO RODNOST IN VISOKO STOPNJO ZAPOSLENOSTI ŽENSK.

KLJUB ZGLEDNI ZAKONODAJI PA ENAKOPRAVNOST MED SPOLOMA TUDI NA FINSKEM NI POPOLNA. ENA OD NAJVEČJIH TEŽAV JE POKLICNA SEGREGACIJA. ŽENSKE SO ZAPOSLENE V ŽENSKIH POKLICIH: V ŠOLSTVU, ZDRAVSTVU IN SOCIALI. PRIMANJKUJE JIH V INDUSTRIJI, TEHNOLOGIJI, NA VODILNIH POLOŽAJIH IN V PODJETNIŠTVU.

MED IZJEMAMI JE TUDI MENEDŽERKA TARJA.

ESTONKA IRENA SE PREŽIVLJA KOT TAKSISTKA.

A VSE NI VEDNO TAKO LEPO, KOT SE SLIŠI.

ČE SE NA TAKŠNA NEPRAVIČNA NESORAZMERJA FINKE LAHKO PRITOŽIJO, SE NA TISTA VGRAJENA V SISTEM PAČ NE MOREJO. FINSKI MOŠKI ZASLUŽIJO POVPREČNO SKORAJ 25 ODSTOTKOV VEČ KOT ŽENSKE PREDVSEM ZATO, KER SO ŽENSKI POKLICI PAČ SLABŠE PLAČANI.

FINSKE ŽENSKE SO KOT PRVE ŽENSKE NA SVETU DOBILE NE SAMO VOLILNO PRAVICO, TEMVEČ PRAVICO DO POLITIČNEGA UDEJSTVOVANJA. ŽE LETA 1907, ŠE V ČASU KO JE BILA FINSKA DEL CARSKE RUSIJE, JE BILO V FINSKI PARLAMENT EDUSKUNTA IZVOLJENIH KAR 19 ŽENSK. ŽENSKA JE PREDSEDNICA DRŽAVE, ŽENSKE VODIJO KAR 12 OD 20 VLADNIH MINISTRSTEV; TUDI V PARLAMENTU JE 40 ODSTOTKOV ŽENSK, IN TO KLJUB DEJSTVU, DA V POLITIKI NA DRŽAVNI RAVNI NI PREDPISANIH ŽENSKIH KVOT NE KANDIDATNIH LIST, KAR POMENI, DA O TEM, KOLIKO ŽENSK JE IZVOLJENIH V PARLAMENT, NEPOSREDNO ODLOČAJO LJUDJE.

V PARLAMENTARNEM SVETU ZA ENAKOPRAVNOST SPOLOV PA PRIZNAVAJO, DA BI BILO TREBA ZA ENAKOVREDNEJŠO ZASTOPANOST FINSKIH ŽENSK V POSLOVNEM SVETU MORDA KLJUB VSEMU RAZMISLITI O ŽENSKIH KVOTAH. V STUDIU POZDRAVLJAM DRUGO GOSTJO, GOSPO MOJCO KLEVA, PREDSEDNICO NEVLADNE ORGANIZACIJE ŽENSKI LOBI. DOBER VEČER TUDI VAM.
DOBER VEČER. VAŠA ORGANIZACIJA JE MED DRUGIM POBUDNICA EVROPSKE KAMPANJE ZA VEČJO, 50- ODSTOTNO ZASTOPANOST ŽENSK V EVROPSKEM PARLAMENTU. NA SPLETNI STRANI VAŠE ORGANIZACIJE PIŠETE O POHABLJENI DEMOKRACIJI EVROPSKE UNIJE. ZAKAJ?
NALAŠČ UPORABLJAMO ZELO PROVOKATIVEN TERMIN, KER ŽELIMO PRITEGNITI POZORNOST IN SMO JO V DOLOČENI MERI TUDI PRITEGNILI. TEMELJ DEMOKRACIJE JE NEKE VRSTE ZASTOPANOST. VSI MORAJO IMETI PRAVICO DO ZASTOPANOSTI IN VERJAMEMO, DA ŽENSKE TE ZASTOPANOSTI NIMAJO, KER JE VKLJUČENA V ŽENSKO POLITIKO, ČEPRAV, ČE POGLEDAMO SLOVENSKI PARLAMENT, JIH JE OKOLI 13 ODSTOTKOV IN TO JE VELIKO PREMALO KOLIKOR BI SI ŽELELI, PRIMERJALNO S FINSKO PA ŠE SLABŠE. KAMPANJA 50 / 50 IMA RAVNO TA NAMEN, VZPOSTAVITEV NARAVNEGA RAVNOVESJA: 50 ODSTOTKOV JE ŽENSK NA SVETU, 50 JE MOŠKIH IN IZ TU IZHAJAMO ZA KAMPANJO 50 / 50.
GOSPA PAJENK, V PRISPEVKU SMO SLIŠALI, DA SO ŽENSKE ZA ENAKO DELO PLAČANE MANJ KOT MOŠKI. TO RAZMERJE VELJA TUDI V EVROPI, KAKO PA JE S TEM V SLOVENIJI? ALI STE VI MANJ PLAČANI KOT KAKŠEN MENEDŽER?
JAZ SEM VESELA, DA SEM V SLOVENIJI, KER V SLOVENIJI DOBIM ENAKO PLAČO, KOT BI JO DOBIL MENEDŽER. TO JE RAZLIKA GLEDE NA EVROPSKO UNIJO. V SLOVENIJI ŠE NISEM SLIŠALA PRIMERA, DA BI ZA DELOVNO MESTO, KJER BI KANDIDIRAL MOŠKI IN ŽENSKA, REKLI DA BI ŽENSKA ZA TO DELOVNO MESTO DOBILA MANJ PLAČE KOT MOŠKI. PA VENDARLE MORAMO POVEDATI, DA V EVROPI TEMU NI TAKO, JE DRUGAČE. ZA ISTO DELOVNO MESTO DOBITA MOŠKI IN ŽENSKA RAZLIČNO PLAČILO. ŽENSKA OBIČAJNO OD 20 DO 30 ODSTOTKOV MANJ. GOSPA KLEVA, V SLOVENIJI JE ŽE DALJ ČASA V VELJAVI ZAKON O TAKO IMENOVANIH KVOTAH. KAR NEKAJ ČASA SO BILE SPORNE PRI NAS. ALI SO TE KVOTE IZPOLNILE VAŠA PRIČAKOVANJA?

NAJBOLJŠE SO SE IZKAZALE RAVNO PRI PRVIH VOLITVAH EVROPSKEGA PARLAMENTA PRED PETIMI LETI. DOSEGLI SMO 43 ODSTOTKOV ZASTOPANOSTI ŽENSK MED 7 POSLANCI IN POSLANKAMI, KI JIH IMAMO V EVROPSKEM PARLAMENTU IN TO JE ZGLEDEN PRIMER TEGA, KAR SI ŽELIMO TUDI ZA PRIHODNOST PRI SPREMEMBI ZAKONODAJE KVOTNOSTI. KVOTE SO TRENUTNO EDINI MEHANIZEM, DA LAHKO DOSEŽEMO VEČJO PARTICIPACIJO ŽENSK V POLITIKI, KER SAMO NA TAK NAČIN LAHKO DOSEŽEMO, DA POLITIČNE STRANKE SANKCIONIRAJO, ČE NIMAJO NA IZVOLJIVIH MESTIH, KER VSAKA POLITIČNA STRANKA NATANČNO VE, KATERA SO IZVOLJIVA MESTA SPOSOBNE ŽENSKE.
GOSPA PAJENK, PO NEKATERIH PODATKIH JE V GOSPODARSTVU NA VODILNIH POLOŽAJIH PO SLOVENIJI LE 15 ODSTOTKOV ŽENSK. ALI BI TUDI V SLOVENSKIH PODJETJIH VELJALO UVESTI KVOTE, OZIROMA ZAKAJ SE ŽENSKE NE POJAVLJAJO VEČKRAT NA TEH POLOŽAJIH.
MISLIM DA DOLOČENA SPECIFIČNOST KLJUB TEMU IZHAJA IZ NAŠE ZGODOVINE. ŽENSKE SE OBIČAJNO, TAKO KOT NAŠE ANALIZE KAŽEJO, USTAVIJO NA DRUGEM MESTU. ZELO TEŽKO STOPIJO NA PRVO MESTO IN JAZ MISLIM, DA JE VENDARLE POTREBNO, DA V OKVIRU SEKCIJE MENEDŽER, KI JO VODIMO, MI PRAVIMO, DA DOBRI ZGLEDI VLEČEJO, DA SPODBUDIMO ŽENSKE, DA SE IZ DRUGEGA MESTA POVZPNEJO NA PRVO MESTO. ZATO VSAKO LETO DAJEMO TUDI PRIZNANJE ARTEMIDA VSEM TISTIM MENEDŽERKAM, KI SO V TISTEM LETU SPREJELE IZZIV PRVEGA MENEDŽERJA V PODJETJU.
PREDEN NADALJUJEMO POGOVOR, SI POGLEJMO NASLEDNJI PRISPEVEK. PRED JUNIJSKIMI VOLITVAMI V EVROPSKI PARLAMENT, NEKAJ SMO O TEM ŽE GOVORILI, JE KOT REČENO, V OSPREDJU VPRAŠANJE VKLJUČENOSTI ŽENSK V POLITIČNO IN GOSPODARSKO ŽIVLJENJE. NA TOKRATNIH EVROPSKIH VOLITVAH MORA IMETI NA PRIMER VSAKA KANDIDATNA LISTA NAJMANJ 40 ODSTOTKOV KANDIDATOV ISTEGA SPOLA, NAJMANJ EN MOŠKI OZIROMA ŽENSKA PA MORATA BITI UVRŠČENA V ZGORNJO POLOVICO LISTE. KAMPANJO EVROPSKEGA ŽENSKEGA LOBIJA, KI SI PRIZADEVA ZA 50- ODSTOTNO ZASTOPANOST ŽENSK V PARLAMENTU, SO PODPRLI NEKATERI NAJVIŠJI EVROPSKI POLITIKI, TUDI SLOVENSKI PREDSEDNIK DANILO TÜRK. V SVETOVNO POLITIKO POČASI, A ZANESLJIVO VSTOPAJO TUDI VPLIVNE ŽENSKE. DO POPOLNE ENAKOPRAVNOSTI SPOLOV PA JE KLJUB TEMU ŠE DOLGA POT. PRIZADEVANJA ŠTEVILNIH NEVLADNIH ORGANIZACIJ, ŽENSKIH LOBIJEV, PA TUDI EVROPSKEGA PARLAMENTA IN KOMISIJE SO POMEMBNA.

V EVROPI JE PETINA POSLANK IN NEKAJ MANJ KOT 30 ODSTOTKOV MINISTRIC, JE POKAZALA RAZISKAVA SVETA EVROPE. VEČ KOT 40 ODSTOTKOV ŽENSK JE V PARLAMENTIH LE NA ŠVEDSKEM, FINSKEM IN NIZOZEMSKEM. TRENUTNO STA V EVROPI DVE PREDSEDNICI DRŽAVE, NA FINSKEM IN NA IRSKEM. V NEMČIJI IN UKRAJINI PA ODLOČNI POLITIČARKI ANGELA MERKEL IN JULIJA TIMOŠENKO VODITA VLADI. Z VEČ KOT POLOVICO MINISTRIC SE TRENUTNO LAHKO POHVALITA VLADI NA FINSKEM IN V ŠPANIJI.

A ŽENSKE V EVROPI VODIJO LE 3 ODSTOTKE NAJVEČJIH PODJETIJ. V UPRAVNIH ODBORIH SEDI SKORAJ 90 ODSTOTKOV MOŠKIH. TUDI NOBENE CENTRALNE BANKE V UNIJI NE VODI ŽENSKA. KLJUB ENEMU IZMED TEMELJNIH NAČEL EVROPSKE POVEZAVE- ENAKO PLAČILO ZA ENAKO DELO- PODATKI EVROPSKEGA STATISTIČNEGA URADA KAŽEJO, DA ZASLUŽIJO ŽENSKE POVPREČNO KAR 17 ODSTOTKOV MANJ KOT MOŠKI. TO POMENI, DA LAHKO ZARADI RAZLIKE MED SPOLOMA ZASLUŽI MOŠKI V ŽIVLJENJU POVPREČNO KAR 160 TISOČ EVROV VEČ KOT ŽENSKA. IN TO KLJUB DEJSTVU, DA IMA UNIVERZITETNO DIPLOMO VEČ KOT POLOVICA ŽENSK.

A ZDRUŽEVANJE POKLICNEGA IN DRUŽINSKEGA ŽIVLJENJA, KAR JE MNOGOKRAT RAZLOG ZA TO, DA ŽENSKE NE SPREJEMAJO ODGOVORNIH POLOŽAJEV, JE MOGOČE.

IN KAJ JE LAHKO GLAVNA PREDNOST ŽENSK PRI SPREJEMANJU POMEMBNIH ODLOČITEV?

GOTOVO ZATO, KER JE STATISTIČNO DOKAZANO, DA ŽENSKE VELIKO BOLJ SKRBIJO GOSPODARSKE RAZMERE, VPLIVI EVRA IN GLOBALIZACIJSKA TVEGANJA. SVETOVNA RECESIJA, KI SE JE ŽE ZAJEDLA V VSE PORE ŽIVLJENJA EVROPEJCEV, JE TAKO MORDA ČAS, KO BODO EVROPSKI VOLIVCI POVEČALI ŠTEVILO POSLANK V EVROPSKEM PARLAMENTU. ZDAJ JIH JE TAM 31 ODSTOTKOV.

EVROPSKA UNIJA JE SPREJELA ŽE 13 ZAKONOV O ENAKIH MOŽNOSTIH ZA OBA SPOLA. V PRIHODNOSTI PA BO POTREBNA TUDI SAMOINICIATIVA ŽENSK. ZGODOVINSKO VLOGO BO PREVZELA TISTA, KI SE BO PRVA ODLOČILA STOPITI POVSEM V OSPREDJE. NA ČELU EVROPSKE KOMISIJE, ZDRUŽENIH DRŽAV AMERIKE IN ORGANIZACIJE ZDRUŽENIH NARODOV ŽENSKE ŠE NI BILO.
GOSPA KLEVA, ZA DEJAVNEJŠO VLOGO ŽENSK V POLITIČNEM ŽIVLJENJU JE POTREBNA NEKA NOVA ORGANIZACIJA DRUŽINSKEGA ŽIVLJENJA IN TUDI POSLOVNEGA. ALI STE V EVROPSKEM ŽENSKEM LOBIJU ŽE RAZMIŠLJALI O REŠITVAH?
DA. RAZMIŠLJALI SMO PREDVSEM O REŠEVANJU TEGA PROBLEMA ZA MLADE ŽENSKE, KI IMAJO MAJHNE OTROKE IN KOT ZELO ZANIMIV PRIMER, BI LAHKO PODALA PRIMER ŠVEDSKEGA PARLAMENTA, KI JE PRILAGODIL DELO V PARLAMENTU NA TAK NAČIN, DA SE KONČAJO ODBORI V ČASU, KO JE POTREBNO ITI PO OTROKE V VRTEC, KER NI NUJNO, DA JE PARTNER VEDNO TISTI, KI LAHKO PRISKOČI NA POMOČ ŽENSKI IN ŠEL PO OTROKA. DRUGI PRIMER PA JE ŠE BOLJ ZANIMIV IN PRIHAJA IZ ANGLIJE, KJER SO USTANOVILI POSEBEN SKLAD, IZ KATEREGA SE PLAČUJEJO VARUŠKE ZA TISTI ČAS, KO JE ŽENSKA NA NEKEM SESTANKU, ALI NA NEKEM POLITIČNEM DOGODKU. GOSPA PAJENK, KAKO PA JE S PODJETJI, KI NAJ BI BILA BOLJ PRIJAZNA ŽENSKAM? KAJ NA PRIMER VI V VAŠI BANKI NAREDITE ZA VSE ZAPOSLENE, NE SAMO ZA ŽENSKE?
MI IMAMO V PROBANKI, ŽE OD SAME USTANOVITVE LETA 1991, FLEKSIBILEN DELOVNI ČAS. TO SE MI ZDI IZREDNEGA POMENA ZA DRUŽINSKO ŽIVLJENJE, TAKO KOT STE REKLA ZA MOŠKEGA IN ZA ŽENSKO, KER PRI NAS NISO VSI KOT DRUŽINA ZAPOSLENI, ZARADI TEGA JE ZELO POMEMBNO, ČE ONI LAHKO ZJUTRAJ PRIHAJAJO V FLEKSIBILNEM DELOVNEM ČASU ENE URE, ODHAJAJO LAHKO TUDI V DVEH DO TREH URAH. TO SE MI ZDI IZREDNO POMEMBNO TUDI, ČE ŽELIJO MORDA KAKŠEN DAN ODITI PREJ- LAHKO PREJ ODIDEJO IN DRUGI DAN SEVEDA TISTI ČAS NADOMESTIJO. TO SE MI ZDI ZA USKLAJENO DRUŽINSKO ŽIVLJENJE IZREDNEGA POMENA. HKRATI PA MORAM REČI, DA SMO IMELI TUDI PRIMERE, KO SO NAŠE NOSEČE, VODILNE GOSPE DOMA ČAKALE NA POROD IN IMELE POLEG RAČUNALNIK IN Z NAMI KOMUNICIRALE, DELALE. TAKRAT SMO VODILI TUDI ZELO POMEMBNE PROJEKTE. VSAKO DELO SE DA ORGANIZIRAT TUDI PRIJAZNO DRUŽINSKEMU ŽIVLJENJU.

PREDLAGAM, DA SI ZDAJ POGLEDAMO, KAJ PRINAŠA ŽENSKAM TRENUTNA GOSPODARSKA KRIZA. ŽAL, NIČ DOBREGA. EVROPSKI SINDIKATI OPOZARJAJO, DA DELODAJALCI PREVEČKRAT ODPUSTIJO NAJPREJ ŽENSKE. TUDI V DRUGIH DELIH SVETA BODO PO NAPOVEDIH POZNAVALCEV TOKRATNO RECESIJO NAJBOLJ OBČUTILE PRAV ŽENSKE, BOLJ KOT KATERO KOLI PREJŠNJO. PO SVETU JE NAMREČ ZAPOSLENIH VEČ ŽENSK KOT KDAJ KOLI PREJ. KRIZA NAČENJA VSE SEKTORJE GOSPODARSTVA, TUDI TISTE, V KATERIH JE ZAPOSLENIH NAJVEČ ŽENSK. NAJBOLJ PA ZDAJŠNJO RECESIJO OBČUTIJO NAJREVNEJŠI. MED NJIMI JE KAR 70 ODSTOTKOV ŽENSK, KI SO SE NEDAVNO ŽE BILE PRISILJENE SPOPADATI S POSLEDICAMI RASTI CEN NA TRGU HRANE. ŽE TAKO RANLJIVE SO ČEDALJE POGOSTEJE IZPOSTAVLJENE TUDI NASILJU ZA DOMAČIMI VRATI, KI GA JE VEČ TUDI ZARADI KRIZNIH RAZMER V GOSPODARSTVU. NEDAVNO SMO BILI V ENI IZMED NAJBOLJ REVNIH DRŽAV NA SVETU, V ZAMBIJI, KJER V DVEH PILOTNIH CENTRIH POMAGAJO ŽENSKAM, ŽRTVAM DOMAČEGA NASILJA.

V PRVI CENTER V ZAMBIJI, KI NUDI CELOVITO PRAVNO, TERAPEVTSKO IN ZDRAVSTVENO POMOČ ŽRTVAM DOMAČEGA NASILJA, SE JE NEDAVNO ZATEKLA 20- LETNA MARY. STRAH PRED STIGMO JE PREMOČAN, DA BI KAMERI POKAZALA OBRAZ.

V 11- MILIJONSKI ZAMBIJI JE NASILJE NAD ŽENSKAMI, KOT ŠE MARSIKJE DRUGOD PO SVETU, ŽAL DRUŽBENO SPREJETO. NENAPISANA DRUŽBENA PRAVILA ŽENSKAM PREPOVEDUJEJO V JAVNOSTI GOVORITI O TEŽAVAH DOMA. A VSE VEČ ŽENSK JE ZARADI ČEDALJE HUJŠE REVŠČINE, KI JO ŠE POGLABLJA SVETOVNA RECESIJA, ZARADI POPOLNE FINANČNE ODVISNOSTI OD NASILNEGA MOŽA, PRIPRAVLJENIH ZAPROSITI ZA POMOČ, KO JIM MOČI ZA ŽIVLJENJE ŽE SKORAJ POIDEJO. SAMO LANI SO V TEM CENTRU V LUSAKI, KI GA SOFINANCIRA TUDI EVROPSKA UNIJA, POMAGALI VEČ KOT 5 TISOČ ŽENSKAM. NA DRUGEM KONCU SVETA, V BANGLADEŠU, JE ŽENSKAM, KI SI ŽELIJO FINANČNE NEODVISNOSTI IN ZATO LAŽJE PRETRGAJO ZAČARAN KROG DRUŽINSKEGA NASILJA, NA POMOČ PRISKOČIL PRED TREMI LETI Z NOBELOVO NAGRADO NAGRAJENI BANKIR MUHAMAD JUNUS. S TAKO IMENOVANIMI MIKROKREDITI JE V TREH DESETLETJIH POMAGAL VEČ KOT 6 MILIJONOM LJUDEM. 97 ODSTOTKOV ODJEMALCEV MIKROKREDITOV JE ŽENSK.

TUDI PO IZKUŠNJAH ŽENSKE SVETOVNE BANKE SO ŽENSKE NAJVEČKRAT ZANESLJIVE ODPLAČNICE POSOJIL. OBIČAJNO V VREDNOSTI 10 DOLARJEV. PORABIJO JIH ZA USTANAVLJANJE MANJŠIH PODJETIJ OZIROMA POSLOV IN S TEM SEBI IN SVOJI DRUŽINI TEMELJITO SPREMENIJO ŽIVLJENJE. PRED DVEMA LETOMA, PRED KREDITNO KRIZO, SO SE ZA TAKO KREDITIRANJE ZANIMALE TUDI NEKATERE TRADICIONALNE BANKE, ZDAJ SO NAJREVNEJŠI IN REVNE SPET POTISNJENI OB STRAN. GOSPA PAJENK, RECESIJI ŽAL NI VIDETI KONCA. VSAK DAN POROČAMO O NOVIH ODPUŠČANJIH. JE MOGOČE DATI V TEH ČASIH KAKŠEN PAMETEN NASVET ZA ŽENSKE?- ŽENSKE, PREDVSEM V SVOJIH VODILNIH POLOŽAJIH, NE IZKORIŠČAJO TOLIKO SISTEMA MREŽENJA, KOT TO POČNEJO MOŠKI. ZATO BI BILO MOJE PRIPOROČILO: ŽENSKE MREŽITE NA RAZNE NAČINE, KAJTI PRI MREŽENJU SE RODI OGROMNO POSLOVNIH IDEJ, OGROMNO KONTAKTOV, OGROMNO NOVIH KUPCEV NAJDEMO, NOVIH PRODAJALCEV IN POTREBNO JE HODIT TUDI NA TAKŠNA NEFORMALNA SREČANJA, KAJTI TA TI DAJO MOŽNOST ZA POSEL.
GOSPA KLEVA, O LETOŠNJIH VOLITVAH NE BOMO ŠPEKULIRALI, PA MORDA ZATO VPRAŠANJE, NA KATERIH PODROČJIH SO ŽENSKE, PARLAMENTARKE NAJBOLJ PRODORNE IN NAJBOLJ USPEŠNE? STOPNJA IMPATIJE PRI ŽENSKAH JE VELIKO VIŠJA KOT PRI MOŠKIH, TO SI MORAMO PRIZNATI. ZATO SO TUDI TEME, KI SE JIH ŽENSKE LOTEVAMO, MOGOČE BOLJ SOCIALNE NARAVE, NI PA IZKLJUČENA NITI FINANČNA KRIZA, V KATERI SMO TRENUTNO. OSEBNO BI RADA IZPOSTAVILA SAMO EN PRIMER- NAŠA LANSKA KAMPANJA, KO SMO NASLOVILI VSE SLOVENSKE POSLANKE PRI SPREJEMANJU ZAKONA O PREPREČEVANJU NASILJA V DRUŽINI IN NA NEK NAČIN DOSEGLE TUDI ZGODOVINSKI REZULTAT, KAJTI DRŽAVNI ZBOR JE SOGLASNO SPREJEL TA ZAKON, KAR V SLOVENSKI POLITIKI NI PRAKSA. GOSPA PAJENK, JE MOGOČE REČI, DA SE ŽENSKE PRI VODENJU PODJETIJ V ČEM RAZLIKUJEJO OD MOŠKIH IN ALI JE KAKŠNA SKUPNA ZNAČILNOST? ŽENSKE OBIČAJNO UPORABLJAJO BOLJ MEHKE METODE VODENJA KOT MOŠKI. SICER TO NI ČISTO PRAVILO, AMPAK VENDARLE BI REKLA, DA ŽENSKE DAJEMO MOGOČE VEČJI POUDAREK TIMSKEMU DELU. TIMSKO DELO SE MI ZDI IZREDNEGA POMENA IN KO SE POGOVARJAM S KOLEGICAMI, TUDI ONE POUDARJAJO TA NAČIN DELA. KOT JE REKLA KOLEGICA, JE TUDI IMPATIJA ZELO POMEMBNA, POMEMBNI SO ODNOSI IN MISLIM, DA SE BO PRIHODNJA DRUŽBA V VSE VEČJI MERI NASLANJALA NA ODNOSE. JAZ MISLIM, DA JE POTREBNO GLEDATI SVOJE SODELAVCE NE SAMO Z VIDIKA KAKO OPRAVIJO SVOJE DELO, AMPAK KAKO BOMO IMELI Z NJIMI ČIM BOLJŠI ODNOS.
PREDEN KONČAMO, PREDLAGAM DA POGLEDAMO ŠE ZADNJI PRISPEVEK, TUDI TA REPORTAŽA JE IZ FINSKE.
NEKATERI MOŠKI IN NJIHOVA ZDRUŽENJA OPOZARJAJO, DA SE OB ZAVZETEM ODPRAVLJANJU DRUŽBENIH RAZLIK MED SPOLOMA ŽAL PREVEČKRAT POZABLJA NA PRAVICE MOŠKIH. IZ HELSINKOV MAJA CESTNIK. V VSE GLASNEJŠEM BOJU ZA ENAKOPRAVNOST SPOLOV SE NAJPOGOSTEJE PREDPOSTAVLJA, DA SO ŽENSKE ŠIBKEJŠA POLOVICA. DA V SODOBNIH DRUŽBAH NI VEDNO IN NI NUJNO TAKO, OPOZARJAJO MOŠKI NA FINSKEM. STATISTIČNI PODATKI IN PODATKI FINSKE OMBUDSMANKE ZA ENAKOPRAVNOST SPOLOV KAŽEJO, DA JE NA LETO KAR 30 ODSTOTKOV PRITOŽB ZARADI DISKRIMININACIJE TAKO IMENOVANEGA MOČNEJŠEGA SPOLA.

FINSKI MOŠKI SE PRITOŽUJEJO, DA ŽIVIJO KRAJŠI ČAS OD ŽENSK, DA MORAJO V NASPROTJU Z ŽENSKAMI SLUŽITI VOJSKO. OB LOČITVI ALI IZGUBI SLUŽBE PA SO PODVRŽENI HUJŠI SOCIALNI IZKLJUČENOSTI, IN TO KLJUB TEMU, DA JIM ZAKONODAJA ZAGOTAVLJA ENAKE PRAVICE KOT ŽENSKAM.

ŽENSKAM JE NAVADNO DODELJENO SKRBNIŠTVO NAD OTROKOM PRI LOČITVAH IN TO DVIGA NAJVEČ PRAHU MED MOŠKIMI.

VROČE JAVNE RAZPRAVE O ENAKOPRAVNOSTI SPOLOV SE ZADNJE ČASE PREVEŠAJO ŠE NA DRUGO STRAN. TAKO SO SVOJ GLAS DVIGNILI ŠE FINSKI MOŠKI IN REKLI, DA SO ŽRTEV ŽENSKEGA STEREOTIPIZIRANJA.

STEREOTIPIZACIJA NAJ BI BILA NAJBOLJ OČITNA NA PODROČJU DRUŽINSKEGA NASILJA.

PREDVSEM PODATKI POLICIJE NE ZAJAMEJO VSEH MOŠKIH ŽRTEV DRUŽINSKEGA NASILJA.

DA GRE ZA POZITIVEN SOCIALNI POJAV PRITOŽBE FINSKIH MOŠKIH, RAZLAGAJO FINSKE ŽENSKE.

SAJ VERJAMEJO, DA SE ENAKOPRAVNOST SPOLOV ZAČNE PRI ENAKOPRAVNOSTI V DRUŽINI.
VAJIN KOMENTAR: MORDA GOSPA KLEVA NAJPREJ. VERJETNO NI REŠITEV V USTVARJANJU NEKIH NOVIH NESORAZMERIJ?
VSEKAKOR NE. BOLJŠO DRUŽBO, V KATERI SI ŽELIMO ŽIVET, TAKO MOŠKI KOT ŽENSKE, USTVARJAMO SKUPAJ, TU NI NEKEGA STEREOTIPA. JE PA RES, DA JE FINSKA MORDA MALO BOLJ NAPREDOVALA IN SO SE MORDA NEKE ZADEVE DRUGAČE RAZVILE KOT BI SI ŽELELI. JAZ MISLIM, DA V SLOVENIJI ŠE NISMO TAM, PA TUDI NE POZNAM PODOBNIH MOŠKIH DRUŠTEV, KI BI SE ZA PRAVICE MOŠKIH BORILI V SLOVENIJI, ZAENKRAT ŠE NE.
GOSPA PAJENK, ALI BI BILA SLOVENSKA PODJETJA RES USPEŠNEJŠA, ČE BI V NJIH PREVLADOVALE ŽENSKE? S TEM SE NE BI STRINJALA. MISLIM, DA JE NARAVA ŽE SAMA POSKRBELA, DA JE NAJBOLJŠE, ČE STREMIMO K TISTEMU NARAVNEMU POLOŽAJU: 50 ODSTOTKOV ŽENSK, 50 ODSTOTKOV MOŠKIH, DA IMAMO USKLAJENO SPOLNO STRUKTURO IN DA IMAMO USKLAJENO STAROSTNO STRUKTURO. STAROSTNO STRUKTURO PREDVSEM ZARADI TEGA, KER IMAJO MLADI VELIKO IDEJ, TISTI V SREDNJIH LETIH SO ZELO AKTIVNI, TISTI, KI PA NISO VEČ TAKO ZELO MLADI, PA IMAJO KAR VELIKO MODROSTI. ČE BOMO TEŽILI K TEMU, K TEMU SMO TEŽILI TUDI V PROBANKI V VSEH 18- IH LETIH ODKAR JO VODIM, MISLIM, DA LAHKO Z GOTOVOSTJO TRDIM, DA BO UČINKOVITOST V TAKIH PODJETJIH BISTVENO BOLJ OPTIMALNA KOT BI SICER BILA.
ZAKLJUČIMO S TO MISLIJO. HVALA OBEMA ZA POGOVOR.
HVALA. PREDEN SE POSLOVIMO, PRELETIMO ŠE NEKAJ DOGODKOV V DNEH, KI SO PRED NAMI. AMERIŠKA DRŽAVNA SEKRETARKA HILLARY CLINTON BO JUTRI ODPOTOVALA V MEHIKO, KJER SE BO Z VISOKIMI MEHIŠKIMI PREDSTAVNIKI POGOVARJALA O SVETOVNI GOSPODARSKI KRIZI IN O BOJU PROTI PREKUPČEVANJU Z DROGAMI. V PETEK SE BODO NA ČEŠKEM NA NEFORMALNEM SREČANJU SESTALI ZUNANJI MINISTRI EVROPSKE UNIJE. ZA SOBOTO PA OKOLJEVARSTVENE ORGANIZACIJE POZIVAJO LJUDI, NAJ PO VSEM SVETU ZA ENO URO UGASNEJO LUČI. TAKO ŽELIJO OPOZORITI NA VPRAŠANJE PODNEBNIH SPREMEMB. V NEDELJO BODO V ČRNI GORI PARLAMENTARNE VOLITVE. LE ŠE LEP VEČER VAM ŽELIMO IN NA SVIDENJE PRIHODNJI TEDEN.

Prejšnja: 17. 3. 2009

Naslednja: 31. 3. 2009

oglasno sporočilo

Moj RTV

Globus: 24. 3. 2009