Trenutno se predvaja:
Maribor 0
8. november 2018 ob 11:22 Maribor Novice

Potrebe po kadrih se večajo

Foto: Radio Maribor/Tamara Zupanič Čučnik

Trendi na področju brezposelnosti se tudi v Podravju spreminjajo, potrebe po kadrih se večajo, po drugi strani pa poleg strukturne brezposelnosti ta del Slovenije pesti dolgotrajna brezposelnost oseb, starejših od 50 let. Danes je sicer dan delodajalcev, to pomeni, da so v vseh območnih zavodih republiškega zavoda za zaposlovanje namenili posebne dejavnosti in okrogle mize prav – delodajalcem.

Povpraševanja po delavcih v določenih panogah je med delodajalci veliko, predvsem v predelovalnih dejavnostih, gradbeništvu, zdravstvenem in socialnem varstvu in drugje, pravi svetovalka direktorice območne službe Maribor Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje Mirjana Zgaga, ob tem pa dodaja: »Primanjkuje varilcev, orodjarjev, voznikov težkih tovornjakov, natakarjev, delavcev za preprosta dela v predelovalni dejavnosti, elektroinštalaterjev, prodajalcev, zidarjev, elektromehanikov, zdravnikov specialistov in strokovnih delavcev v zdravstveni negi

Trend brezposelnosti se izboljšuje, na območju Maribora znaša 10,1 odstotka, v Sloveniji pa je 8 odstotna, pesti pa nas strukturno neskladje, pravi Mirjana Zgaga: »namreč, med vsemi prijavljenimi v evidenci imamo kar 24,1 odstotkov mladih do 30 leta, potem prevladujejo starejši od 50 let, teh je 35 odstotkov, tretja skupina, kateri je treba dati večji poudarek, pa so dolgotrajno brezposelni, ki jih je bilo že 51 odstotkov, zdaj pa jih je 49 odstotkov, kar kaže, da se njihov delež kljub vsemu znižuje,« dodaja Mirjana Zgaga in poudarja, daje pa prav dan delodajalcev, kot je danes, priložnost, da se svetovalci za zaposlitve na zavodih srečajo z delodajalci in njihovimi zahtevami, kakšen kader potrebujejo za zasedbo prostih delovnih mest. Posebno pozornost posvečajo ranljivim skupinam iskalcev zaposlitve:

»O ranljivih skupinah govorimo v treh skupinah, to so iskalci zaposlitve brez formalne izobrazbe, dolgotrajno brezposelni in starejši od 50 let.«

Prav pa je, da se s trgom dela seznani že šolajoča se generacija – za osnovno in srednješolce ter vse, ki jih ta tematika zanima bodo Zavod za zaposlovanje, Štajerska gospodarska zbornica, občina, Univerza ter območna obrtno podjetniška zbornica organizirali Karierni sejem prihodnjo sredo v dvorani Lukna v Mariboru. Poslanstvo kariernega sejma je informiranje mladih o možnostih nadaljnjega kariernega razvoja, pri čemer prispevajo k večji motivaciji mladih in jih želijo navdušiti za posamezne poklice, ki so aktualni v gospodarstvu in omogočajo lažji prehod do zaposlitve.

Tamara Zupanič Čučnik

Nazaj na vrh