Za učinkovito izvajanje politike enakosti spolov in ključne strategije za njeno udejanjanje je odločilna podpora oziroma zaveza vlade in ministrov, zato so na ministrstvu za delo ustanovili strokovni svet za enakost spolov. Foto: EPA
Za učinkovito izvajanje politike enakosti spolov in ključne strategije za njeno udejanjanje je odločilna podpora oziroma zaveza vlade in ministrov, zato so na ministrstvu za delo ustanovili strokovni svet za enakost spolov. Foto: EPA

Komisija DZ-ja za peticije ter za človekove pravice in enake možnosti ter Odbor DZ-ja za delo, družino, socialne zadeve in invalide sta se danes na skupni seji seznanila s temo krepitve enakopravnosti spolov v državi.

"Slovenija se uvršča med države z relativno visoko stopnjo enakosti, najslabše pa se odrežemo glede moči oz. nesorazmerne zastopanosti spolov na položajih odločanja," je zatrdila ministrica za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti Anja Kopač Mrak in dodala, da smo na zadnjih dvojih volitvah v DZ-ju zahvaljujoč kvotam dosegli pomemben napredek.

Enakost je prednostna naloga
Spodbujanje uravnotežene zastopanosti žensk in moških v procesu odločanja v gospodarstvu je trenutno po ministričinih navedbah med prioritetnimi temami Slovenije pri enakosti spolov. Aleksandra Kanjuo Mrčela s fakultete za družbene vede je ob tem opozorila, da v Sloveniji velja prepričanje, da so ženske in moški zelo enakopravni, še zlasti v gospodarstvu. To deloma drži, a po razdeljenem položaju moči in tudi plačah je zadeva bistveno drugačna, je menila.

Z njenimi ugotovitvami se je strinjala Andreja Katič (SD), ki zagovarja čimprejšnji sprejem zakona za uvedbo kvot tudi v gospodarstvu. Na koncu je bil sprejet sklep, da se pripravi zakonska podlaga za uvedbo kvot manj zastopanega spola v upravnih in nadzornih odborih družb do konca leta.