Vaša ocena: 
Ocena 2,8 od 9 glasov
Ocenite to novico!
Ministrica za javno upravo Irma Pavlinič Krebs je reprezentativne sindikate javnega sektorja pozvala k podpisu aneksa h kolektivni pogodbi za javni sektor.
Sindikati imajo za podpis čas do 28. avgusta, za uveljavitev predlaganih ukrepov pa mora aneks podpisati večina od 29 reprezentativnih sindikatov. Konfederacija sindikatov javnega sektorja, ki jo vodi Branimir Štrukelj, predstavlja sedem reprezentativnih sindikatov, pogajalska skupina, ki jo vodi Janez Posedi, pa 22 sindikatov. Če sindikati dokumentov ne bodo podpisali, bo morala vlada odpovedati kolektivne pogodbe za javni sektor, plače javnih uslužbencev pa urediti v zakonu, sicer bo ogrožen postopek sprejemanja državnega proračuna za leti 2011 in 2012.
Preberite še: |
Posedijevi so si vzeli 60 dni
Konfederacija sindikatov je pretekli teden že parafirala predlog dogovora o ukrepih na področju plač in drugih prejemkov v javnem sektorju za leti 2011 in 2012 ter predlog aneksa h kolektivni pogodbi za javni sektor, oba dokumenta pa mora potrditi še članstvo. Posedijeva skupina se z vlado ni pogajala, saj je že po prvem srečanju sporočila, da bodo na vladne predloge odgovorili v skladu z roki, ki so določeni v kolektivni pogodbi, to je v 60 dneh.
| Kaj predvideva predlog? - izplačilo tretje in četrte četrtine plačnih nesorazmerij se premakne v leti, ki sledita letu s 3-odstotno realno rastjo BDP-ja; - zamrznitev napredovanja in izplačevanja redne delovne uspešnosti za prihodnji dve leti; - ohranitev omejitve višine izplačila delovne uspešnosti od povečanega obsega dela; - leta 2011 ne bi bilo splošne uskladitve plač (če bi inflacija presegla 2,5 odstotka, bi se osnovne plače leta 2012 uskladile za nastalo razliko nad tem odstotkom); - regres za letni dopust bi v letih 2011 in 2012 znašal 692 evrov oziroma toliko kot letos. |
Ministrica Krebsova je v pismu sindikatom zapisala, da je 28. avgust skrajni rok, ki vladi še omogoča pravočasno pripravo in sprejetje potrebnih aktivnosti za realizacijo vsebine predloga dogovora o ukrepih na področju plač in aneksa h kolektivni pogodbi. Sama upa in želi, da boda v dogovoru s socialnimi partnerji sprejeli predlagane rešitve.
Če to seštejemo, v javnem sektorju narediš letno v povprečju 300 nadur, ki niso plačane, popoldan delaš doma, za kar nisi plačan, plača je odvisna ne od države ampak od tega ali sam pridobiš financiranje na razpisu in potem ti še plačo omejijo, da ja nebi kaj ustvaril tudi zase.
Tudi to je javni sektor.
Da pa je uradniški aparat nezrel oziroma nedorasel svojemu delu, je problem, ki se ga da zalo hitro rešit. Če bi se nagrajevalo delovno uspešnost tako kot se spodobi, bi se takoj izluščili iz morja povprečnih bolj sposobni ljudje in pojavili bi se viški delavcev, ki bi se jih prerazporedilo ali pa odpustilo.
sloveniji_delez_zaposlenih_v_javnem_sekt
orju_pod_povprecjem_eu.aspx) Približujemo se Evropi le pri šolstvu, povsod drugje, posebej pri zdravstvu pa ne. Bi pa verjetno lahko odpustili kakšnih 10% najslabših in najmanj koristnih (če bi jih seveda modra vodstva znala identificirati) se pravi tja do 17.000 zaposlenih, pa še to ne linearno in tudi v tem primeru bi bilo koristno zaposliti kakšne 3% novih. Sicer se v celoti strinjam z arheopteryx-om. Država je pač samo tako dobra, kot je kvaliteten njen javni sektor. In imeti ministre za 3000 Evrov in enega slabše plačanih javnih sektorjev v Evropi, pač pomeni le to, da bomo imeli slabo državo. In to udari predvsem navadne ljudi, ki nujno potrebujejo varnost, javne šole, zdravnike in vrsto drugih storitev javnega sektorja. Bogati si vse to zlahka sami kupijo, zato jim ni do močne države in kvalitetnega javnega sektorja, ker vedo, da bodo potem plačevali več davkov.
Vsi drugi pa si lahko samo želimo kvalitetnega in dobro plačanega javnega sekorja in predvsem državne uprave, saj samo ta lahko zagotovi dobro delovanje države, ki bo, tako kot v Nemčiji ali v Avstriji sposobna zanesljivo in hitro odreagirati na kršitve pravil, in tako v družbi uveljavljati vrednote, kot so poštenje, delo, stabilno pravno okolje, razvoj, socialna in vsakršna varnost....
Taka država sicer ni poceni, a je še vedno veliko cenejša od te, ki jo imamo.
Prepričan sem, da je v javni upravi mnogo, mnogo preveč raznoraznih dobro plačanih vodij oddelkov, ki obiskujejo seminar za seminarjem, hodijo iz sestanka na sestanek, od tega ni nobenega haska razen tega, da še njihovo delo opravljajo nižji referenti, ki so že tako ali tako zasipani z delom.
Gospa ministrica, prvo naredite red v hiši, potem se pa lahko greste reformo.
Če bi res kaj želeli storiti, potem bi morali odpustiti tiste delavce v javnem sektorju, ki malo ali slabo delajo. Ostalim pa bi morali zvišati plače. Tako da bi služba v javnem sektorju postala služba, ki jo lahko dobiš le če si zares dober, pa še dobro bi bila plačana. To je ravno obratno od današnjega stanja, kjer imamo velik javni sektor z slabo plačanimi uslužbenci.
Itak ko bodo naslednje volitve verjetno dobite obljubo, da vam bodo dvignili plače!
Lp.