Vaša ocena: 
Ocena 4,0 od 14 glasov
Ocenite to novico!
| Osnovni problem slovenske minimalne plače je njena prenizka neto vrednost, ki ne omogoča preživetja ljudem, ki jo prejemajo. Za dvig njene neto vrednosti obstaja več mogočih poti, poleg nujnega zvišanja njene bruto vrednosti tudi zmanjšanje obremenitve plač. ZSSS tako zahteva dvig minimalne plače s 431 na 600 evrov neto. | ||
| Milan Utroša, sekretar ZSSS, za MMC | ||
ZSSS zaradi minimalnih plač napoveduje protest, drugi sindikati pa opozarjajo, da je treba zvišati tudi druge plače. Bo mogoče doseči prerazporeditev sredstev v korist revnejših?
"Minimalna plača predstavlja najnižjo ceno dela, ki omogoči delavcu in njegovi družini dostojno življenje. Razmerje med minimalno plačo in povprečno bruto plačo pa se od leta 2005 znižuje," opozarjajo v Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije. Temeljni problem je torej njena prenizka neto vrednost, ki ne omogoča preživetja.
| Minimalna plača za delo s polnim delovnim časom od 1. avgusta 2008 znaša 589 evrov bruto. |
Po mnenju ZSSS-ja je neustrezen tudi sam zakon, ki ureja slovensko minimalno plačo. Ta namreč ne upošteva določil Mednarodne organizacije dela, tako da se v minimalno plačo vštevajo tako dodatki za delovne razmere, delovno uspešnost in delovno dobo, le nadurno delo je izvzeto, so pojasnili za MMC.
| Preberite tudi: Sindikati gredo novembra na ulice |
Zvišati je treba tudi druge plače
Da je najnižjo plačo treba zvišati, se strinjajo tudi v sindikatu Pergam, a ob tem zahtevajo, da je hkrati treba dvigniti tudi druge plače, predvsem srednjih in drugih strokovnih kadrov v družbah. Podobnega mnenja so v Konfederaciji sindikatov 90 Slovenije, kjer so za MMC povedali, da si na splošno prizadevajo za vzpostavitev novega sistema plač.
"Z višanjem le minimalne plače se namreč minimalna plača širi in na ta način se širijo tudi socialne težave. Zato želimo nov sistem plač, ki ne bi vseboval določila o minimalni plači. Podjetja namreč na račun minimalne plače kujejo dobičke, saj zaposlujejo ljudi, ki jih plačajo le toliko, kot so obvezani po zakonu. Počasi bo to zajelo celotno delavsko populacijo," pojasnjuje Boris Mazalin.
Prilagodili bi davke
Ker nekateri delodajalci že grozijo, da bi se ob večanju minimalne plače povečalo odpuščanje, so v ZSSS-ju in Pergamu ob svojih zahtevah predlagali tudi, da se spremeni davčna politika. ZSSS predlaga, da delavci z neto letno dohodninsko osnovo do 7.410 evrov ne bi plačevali dohodnine, Pergam pa znižanje odstotka dohodnine v prvem in drugem davčnem razredu, s čimer je mogoče doseči povečanje neto minimalne plače in tudi neto plač drugih strokovnih kadrov brez zvišanja stroškov dela v družbah. "S tem bi dosegli enak ali celo večji učinek dviga minimalne plače in drugih plač, kot predlagajo drugi sindikati," so prepričani v Pergamu.
ZSSS ni sodeloval z drugimi sindikati
Medtem pa v sindikatu KS 90 zagovarjajo sistem plač, ki ne bi izhajal iz izhodiščnih plač, ker se te ne povečujejo. "Poskusi sprememb so se v preteklosti že dogajali, a takrat pri tem ni želel sodelovati ZSSS, saj je vztrajal pri izhodiščnih plačah. Seveda vsi težimo k temu, da bi se socialni položaj delavcev izboljšal, a rešitev je drugačni dogovor med delavstvom, kapitalom in državo," pravijo. V preteklosti so namreč dobički rasli, plače pa veliko manj, in to je po njihovih besedah dober kazalnik, da trenutni sistem nagrajevanja ne deluje.
| V EU-ju je v večini držav minimalna plača določena z zakonom. V Luksemburgu znaša 1.570 evrov, na Irskem 1.462 evrov, v Belgiji in na Nizozemskem 1.382 evrov, Franciji 1.321 evrov, Veliki Britaniji 1.010 evrov, Avstriji 1.000 evrov, Španiji 728 evrov, Grčiji 681 evrov, na Malti 630 evrov. Za Slovenijo so Ciper s 408 evri, Češka s 306 evri minimalne plače, Estonija z 278 evri, Latvija z 254 evri, Litva ima 232 evra, Madžarska 270 evrov, Poljska 281 evrov, Slovaška 296 evrov, za nami je tudi Portugalska s 525 evri, Romunija z 153 evri in Bolgarija s 112 evri. Danska, Švedska, Nemčija, Finska in Italija minimalne plače nimajo določene. Vir: Eurostat |
Višje plače razlog za odpuščanje?
Ali bo dogovor z delodajalci in državo mogoč, pa je vprašanje. Predsednik Gospodarske zbornice Slovenije Samo Hribar Milič je namreč izjavil, da bi višje plače ob hkratnem pričakovanem 10-odstotnem padcu dodane vrednosti in predvidenem padcu BDP-ja pomenile več kot 74.000 zaposlenih manj.
Sindikati so nad to njegovo izjavo ogorčeni, saj tudi niso dobili pojasnil, kako je do teh številk prišel. "Vsekakor smo lahko vsi zaskrbljeni nad nadaljnjo usodo slovenskega gospodarstva, dokler bodo vodilni v GZS njegov razcvet videli izključno v mizerno plačanih delavcih, nižanju njihovih pravic," pravijo v ZSSS-ju. Tudi v KS 90 izjavi ne verjamejo in menijo, da je to le poskus, kako odvrniti sindikate in vlado od razmišljanja o povišanju plač.
"Ljudje z višjimi dohodki z večjo politično težo"
Tudi ekonomist Jože Mencinger meni, da je to Hribar Miličeva ocena "prek palca". Gotovo je res, da bosta dodana vrednost, ki pa je vsota plač in dobičkov v gospodarstvu, in BDP močno padla in da je v danih razmerah - da bi zmanjšali socialne in politične učinke tega - edino mogoča rešitev prerazdelitev v korist revnejših in na škodo bogatejših. "A do tega očitno ni lahko priti, ljudje z višjimi dohodki imamo enostavno večjo politično težo kot tisti z nižjimi," ugotavlja.
Revnih je 12 odstotkov prebivalcev
Da je nekaj treba ukreniti, kažejo tudi podatki statističnega urada. Stopnja tveganja revščine je bila v Sloveniji leta 2008 12,3-odstotna. To pomeni, da je v omenjenem letu v Sloveniji pod pragom revščine živelo 12,3 odstotka ljudi. Prag, kjer se določa revščina, pa je postavljen malo pod zajamčeno najnižjo plačo. Razpoložljivi neto dohodek oseb, ki so živele pod pragom revščine, je bil namreč nižji od 545 evrov na mesec.
1. ljudje zaposleni v sekundarni dejavnosti (predvsem delavci v industriji) prejemajo dostojno plačo
2. cene izdelkov počasi naraščajo, skoraj z naraščanjem plač; dobiček si delijo le lastniki in vodilni, zato se jim začne kapital vedno bolj kopičiti-pojavljanje bogatih; produktivnost narašča
3. cene izdelkov kar iz nenada poskočijo; plače delavcev ostanejo skoraj nespremenjene, delavci živijo iz dneva v dan; produktivnost še vedno narašča; lastniki in vodilni si še vedno delijo nagrade in višajo plače glede na produktivnost-bogatenje bogatih, redčenje srednjega sloja, zmeraj več revnih oz. na poti v revščino
4. pojav gospodarske krize; bogati priskrbljeni (prerazporedili so si kapital, ni več bajnih zaslužkov, vendar niso ogroženi), srednji sloj postal nižji sloj (z prihranki), reveži prestrašeni, nekateri brez služb, drugi zelo ubogljivi in hvaležni za službo-mizerno plačo!
5. ...prihodnjost je v naših rokah!
LP!
ne čednih poslih. In skovanka SOCIALNI KAPITALIZEM ni zrasla na mojem zelniku ampak na Mencigerjevem. Tako, da ne vem kdo bi lahko bil bolj slaboumen. Najbrž ti. Pa ne gre za to, kdo je bolj ali manj umen ampak kdo premore več srčne kulture in manj egoizma. Kar tako pogrešamo pri slovenskih direktorjih in upravljalcih kapitala. Obstajajo seveda tudi svetle izjeme ampak v poplavi teh temnih egoistov se teh svetlih sploh ne opazi. In nazadnje, kar delaj se norca iz dobrote drugih. Nikoli ne veš kdaj jo boš ti potreboval... Ne rečem, da bi jo ravno od mene dobil ampak koga drugega, ki pa ne vem, če bo ravno voljan pomagat. Sit lačnega noče (ne zmore) razumet . Sitemu je lahko ˝srat.˝ Upam, da se ne zadušiš v lastnem udobju. LP!
Te prav občudujem, da tako dolgo vztrajaš v debati z ljudmi, ki se jim ne da nič dopovedati in ne razumejo spremembe sistema iz SFRJ v EU. Šele zdaj v gospodarski krizi se je pokazalo, da Sloveniji vendarle ni uspel instant preskok v demokracijo in kapitalizem, ampak je večina mentalno še vedno v socializmu. In vsakdo, ki se je hitro znašel in ki poskuša ostalim pomagati pri prilagajanju novemu sistemu, je označen za lopova, barabo, brezsrčnega ultrakapitalista, sinčka direktorja itd. In potem slaboumna: Zakaj pa mi ne moremo imeti socialnega kapitalizma? Kdo bo pa vlagal svoj kapital v taki državi, če ima v 150 drugih boljše možnosti za zaslužek? Verjetno bi državo s svojim ogromnim kapitalom rešil ata_man.
In še vedno se čudim dejstvu, da nekdo s 500€ životari, mora na RK in Karitas po oblačila in hrano, medtem ko sam za vse račune in ostale stroške v Ljubljani odštejem 250-300€ mesečno in živim relativno udobno življenje. Res ne vem, kaj ljudje počnejo s svojim denarjem. Če človek nima dovolj visokih in dolgoročno stabilnih dohodkov, se pač ne zakreditira za 200 m2 veliko hišo in novega BMW-ja ob tem, da svojih otrok ne zna vzgojiti, da se zavedajo svojega gmotnega položaja in da ne zahtevajo od staršev vseh stvari, ki jih imajo sošolci. Mojim staršem je to uspelo že pred vstopom v OŠ.
Nimam svoje firme, ker se nimam sposobnega za to. Občudujem ljudi, ki so tega sposobni (in pri nas načeloma veljajo za tatove in barabe). Delavce pa bi vsekakor nagrajeval glede na njihovo potrebnost podjetju. Dobrega inžinirja se načeloma splača obdržat in motivirat. Delavca za trakom lahko skoraj vedno nadomesti drug. Zakaj bi ga torej pretirano nagrajeval, če motivacija sploh ni pomembna?
Sicer pa imam boljše konkurence kolikor hočem in nič ni rožnato. Misliš, da ne bom brez službe? Povsem možno. Bom šel za trak za minimalca? Malo verjetno.
joejoe: hvala, ker obračaš moje besede. Nikjer nisem omenil, da bi se meni sploh morala povečat plača, kaj šele da bi se mi morala prej kot drugim. Če je moje delo na trgu vredno več, potem si zaslužim več denarja. In to velja za vse enako. Da, v Indiji je na miljone sposobnih ljudi, saj jih je cela miljarda. Nisem rekel da so budale, ampak glede na št. prebivalcev so v bistvu bogi, ker jih omejuje sama kultura. In kje sem rekel, da je za trakom lepo? Jaz sem se potrudil, da počnem nekaj drugega, ker mi trak pretirano ne diši. Sploh pa nisem nikjer rekel, da ne privoščim drugim boljšega življenja. Ampak jebi ga, se je treba za kaj potrudit ne pa jamrat in si želet da bi drugim vzeli. In ja, zavedam se da je moja služba nadomestljiva, da je veliko boljših od mene in da razmere na trgu niso rožnate. Jaz to tako sprejmem in se ne pritožujem.
Ker si tako pameten si vsekakor zaslužiš svojo plačo, vendar ko boš ti enkrat ustanovil svojo firrmo (če je že nisi ko si tak pameten) boš tiste katere boš zaposlil verjetno zelo poniževal, pa magari bodo ravno tako opravljal delo "ki ga ne zna opravljati vsak" in jih boš po vsej verjetnosti hotel potolči z slabo plačo, da jim boš dal vedeti "who's the boss". Frgo...upam da na svojem področju kjer delaš kmalu pred pragom dobiš močno konkurenco in bo nekdo nekoč tebi rekel Sam si je kriv, kaj pa je nezanimiv za trg dela!
In da, jaz MORAM imet večjo plačo kot tisti z minimalcem. Konec koncev opravljam delo, ki je na trgu precej vredno in ga ne zna opravljat vsak. Jaz grem lahko kadarkoli za trak brez kakršnegakoli predznanja, delavec za trakom pa nima nobene možnosti, da bi počel to kar počnem jaz. Razumeš razliko? Sicer pa bistvo je, da mene večja plača več košta. Tudi ti imaš korist od gasilcev, policajev, cest in nevem še česa, kar se financira iz proračuna. Meni vzamejo 41% od višje plače (no ni čisto tako, ampak nima veze), nekomu pa 16% od minimalca. Razumeš razliko? Jaz plačam več ceste, več policajev, več vsega, pa imaš ti od tega enako. Torej je tudi zate dobro.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Samo za info:
V Gorenju je razlika med glavnim direktorjem in delavcem 1:80. Da pa ne omenjam koliko preveč režije imajo in pa le-to tako še iz železnih časov ko imajo določeni na vodstvenih mestih le tri-letno izobrazbo z dodatnim tečajem plača njih pa sili v nebo. Eh.. narobe svet. Če bo tak šlo naprej bo Slovenija propadla kot država in kot narod ker le- ta nima nobene morale in krade kdor ima 5min. časa.
@ blackened V mislih sem imel podobno vsoto, ki si jo napisal. Za inženirja bi bila optimalna začetna plača 1200€ . Če vzamem v obzir vsa kasnejša izobraževanja in dopolnjevanja, brez katerih inženir ne more in ne sme biti, da je v koraku z tehnologijo.
Predvsem pa ni dopustno to, da človek ki dela ustvarja nekaj ne dobi dovolj, denarja za svoje normalno življenje. Kaj šele da bi se lahko še dodatno izobraževal, ko pa vemo, da so tečaji od 200€ naprej. IN kako tak delavec lahko sploh varčuje za svojo pokojnino? Enostavno ne more! Tisti denar, ki so ga podjetja imela za prestruktoriranje in naložbe so direktorji pobasali v lastne žepe in odkorakali iz podjetij. Zato pa dandanes nimamo ne dodane vrednosti in ne razvoja. Nekaj malega je razvoja, ki je zelo skromen nekaj ducat slovenskih podjetij ki imajo vizijo in razvoj pač ne more vlečti za sabo celo Slovenijo. Pa še nekaj je zelo čudno, da sankcije ki doletijo direktorje v Nemčiji, če zavozijo podjetje so zelo hude. Pa tega pri nas noče nihče slišat. Vse poberejo od zunaj da bi pa to, pa ne in bi Slovenija in njena vlada imeli mnogo več denarja za pomoč tistim zdravim podjetjem. Če bi samo Družini Volk pobrali in jim pustili minimalno za življenje, bi lahko kar nekaj podjetjem pomagali, pa še MIP bil lahko zalaufali na novo... Da gre v stečaj dobro prehrambeno podjetje je pa višek. IN direktorju Volku, pa je bilo popolnoma vseeno za MIP. ˝Mi gremo nazaj na žitarice, kjer smo prej bili...˝ je dejal. Grrrrrrrrrrr LUMP! In takih je še mnogo! Slovenija je Švica tolk ma denarja samo nagrabljen je preveč pri nekaterih.
če si inženir strojništva in delaš za 600 € netto, si sam kriv.
Jaz sem več zaslužil kot elektrotehnik. sedaj seming. mehatronike in ne delam za 600 €-
v podjetju,ki inženirju ne more plačati več kot 600 € jaz niti ne bi hotel delati, ker takšno podjetje životari in ne bo dolgo.
@ blackend
če je podjetje slabo stoječe, kaj ostane??
naj ga zaprejo, ker so nesposobni.
saj smo videli, kaj se je izcimilo iz Mure, ki je bila slabostoječa zadnjih 15 let. Delavci so delali za miloščino, se odrekali plačam in regresom in še čemu, na koncu pa so enako pristali na cesti, kot bi, če bi že pred 15 leti zahtevali poštene plače. Bi jih že takrat zmetali na cesto in danes bi bil problem nerazvitega Prekmurja rešen, saj bi država Prekmurje reševala v času največje gospodarkerasti, z evropskim denarjem. Sedaj pa so propadliv času recesije, ko denarja nima ne EU ne Slovenija, pa tudi kakšnih novih delovnih mest ni za pričakovati.
Resnično se mi smilijo revni zaposleni (400€ mizerije), toda če je firma slabo stoječa, kaj ostane?! Sicer pa, koliko takšnih gre v svoj s.p. in tvega??
V naši državi je narobe čisto vse. V bistvu če si dober si kaznovan. Splošno prepričanje je, da so vsi barabe in tatovi in če si boljši od povprečja si zagotovo lump. Namesto, da bi poskušali biti boljši razmišljate kako boste dobrim vzeli!
15. oktober 2009 ob 15:25
Odlično, upam, da jih bodo tisti, ki bodo dvigovali državo z brezna, zabili kot alpinist kline,
da jih nihče več ne izdere in prestavi.
Prav ta mešalec iz peskovnika je naredil nepopisno škodo ravno tamalim ovčkam iz
rdečega peskovnika, zdaj popraviti ne more ničesar, strah v kosteh mu pa neda miru.
aja?????
468 bruto za poln delovni čas dajo v podpis varnostne firme ala Sintal, G7, Varnost, Protect .....
Pazi se Jožek, da te ta teža ne pokoplje. Veliko pokoro boš še moral storiti in to pred vsemi Slovenci, ki ti dihajo za ovratnik.
ko so se koipčili dobički podjetij, pa je Milič Hribar jamral, da ne morejo zvišati plač,saj morajo podjetja vlagati v nove tehnologije in razvoj. In vso mu kimali. IN tako je šlo že 15 let.
Sedaj, ko ljudje ne morejo več živeti od mezde, pa je panika. Od kje vzeti???
Jaz priznam, da bi raje prejemal socilano pomoč, kot 400 € netto. En teden na mesec bi nekje delal na črno, en teden sedel za Dravo in lovil ribe, en teden bi se sproščal ob kavici, četrti teden pa si že kaj spomnil.
Denarja bi v vsakem primeru imel več.kot od minimalca. Pa še po glvi mi ne bi nihče hodil in mi grozil, da me bo vrgel na cesto. Tu in tam bi šel na kakšen seminar, ki ga prireja zavod za zaposlovanje, pa še tam bi pokasiral kakšno dnevnico....
15. oktober 2009 ob 13:52
Inflacije ni, prodaja pada, plače pa naj se dvignejo ? Lepo
Če bi kdo od teh sindikalistov kdajkoli delal v življenju, bi bilo vsem lažje.
---------------
je to mišljeno v fizičnem smislu ali v dosežkih sindikatov?
_____________-
JA , leta 3011
Če bi kdo od teh sindikalistov kdajkoli delal v življenju, bi bilo vsem lažje.