



Vaša ocena: 



Ocena 3,3 od 13 glasov
Ocenite to novico!
Prihajajo novi pozivi k dvigu minimalne plače. Tokrat od ZSSS-ja, Pergama in sindikata KS-90.
Poleg dviga minimalne plače v Zvezi svobodnih sindikatov zahtevajo še obvezno udeležbo delavcev pri delitvi dobička - spoštovanje zakona o udeležbi delavcev pri dobičku je zahteval tudi KNSS - s pravico do tretjine dobička.
Obvezno plačevanje dohodnine naj se ukine za vse tiste z dohodninsko osnovo do 7.400 evrov, uvede pa naj se tudi dva nova dohodninska razreda s 45- in 50-odstotno obdavčitvijo. Plače direktorjev naj se znižajo za toliko, da bo razmerje med njihovimi plačami in plačami delavcev 10 : 1, predlagajo v ZSSS-ju. V Pergamu pa se zavzemajo za znižanje stopnje pri dohodninskih razrednih z zdajšnjo 16- in 27-odstotno obdavčitvijo za po dve odstotni točki. To bi na mesec pomenilo 50 evrov neto, skupaj z dvigom plač v podjetjih pa bi to na mesec zneslo 100 evrov, je pojasnil predsednik Pergama Dušan Rebolj.
Predsednik sindikata KS 90 Boris Mazalin je pozval k novemu sindikalnemu dogovoru glede sistema plač in kolektivnih pogodb. Predlagal je tudi začetek pogajanj o novem socialnem sporazumu. Izkušnje iz tujine namreč kažejo, da se socialni sporazumi sklepajo v času krize, in ne konjunkture. Minimalna plača po njegovem mnenju ni plača, pač pa socialni korektiv.
Inšpektorji za delo naj opravijo svoje delo
Predsednik ZZZS-ja Dušan Semolič je še dejal, da država z nekaterimi ukrepi kaže, da ne želi biti dostojna do nekaterih ljudi. Primer je po njegovih besedah pokojninska reforma, ki ji v ZZZS-ju nasprotujejo vsaj v treh točkah, to je pri predlagani starostni meji za polno upokojitev 65 let, pri izenačenju pogojev za upokojevanje moških in žensk ter pri predlaganem povprečju za izračun pokojninske osnove, to je 35 let.
Država bi morala po mnenju sindikalistov zagotoviti dostojno okolje in delo, kjer morajo pomembno vlogo odigrati tudi inšpektorji za delo in lastniki podjetji. Ti naj se do delavcev obnašajo bolj družbeno odgovorno in naj ne zrejo le za dobičkom.
Banke naj se odrečejo zaračunavanju stroškov vodenja računa
Poleg tega so kot pomemben dejavnik za pomoč delavcem v času krize izpostavili tudi družbeno odgovornost finačnih inštitucij. Tako predlagajo, da se NLB odreče mesečnemu zaračunavanju stroškov vodenja računov za komitente, ki prejmejo manj kot 495 evrov mesečnega zaslužka.
Tretjina sredstev iz naslova mesečnega vodenja računa pri posamezni banki pa naj se naloži v poseben sklad za trajnostni razvoj in socialno vključenost. Poleg tega so sindikalisti ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve pozvali k takojšnjim spremembam določil inštituta izredne denarne socialne pomoči.
SKEI KONFERENCA SINDIKALNIH PODRUŽNIC POSLOVNEGA SISTEMA GORENJE VELENJE
PODPEČAN MILAN
DŽUMHUR TATJANA
SOVIČ PRIMOŽ
LISAC JAKA
KOVAČ PETER
NOTAR MARKO
ZUPANC MATIJA
ŠILC GREGOR
POŽUN BORUT
KOLAR TOMAŽ
Janjić Darko
VERBIČ GREGOR
CHOWDHURY MAJA
GODEC BOJAN
PAVČNIK BORIS
PAPINUTTI SLAVICA
KLINC MARKO
SOVIČ BOŠTJAN
SKOK BENEDIKT
JENŠTERLE SIMONCA
KOROŠEC TOMAŽ
BOBINAC POLONCA
SMERDELJ JANEZ
POLŠAK ROBERT
Gjerkeš Franjo
ZAGOŽEN JOŽE
ŽIVKO JANEZ
MAČKOVŠEK IRMA
MIKLAV ANDI
SALMAN NEMIR
MLINAR DARKO
GRUDNIK ROK
URANC ALEKSANDER
Čas Peter
APAT BRANKO
LETONJA PETER
ROŽANC MIRKO
CAMLOH TOMAŽ
KOROTKYI VITALII
STEBLOVNIK JOŽE
PUŠNIK STANKO
ONDREJMIŠKA RASTISLAV
ŠILC PETER
OMLADIČ IZTOK
MAROLT UROŠ
FECE VILMA
VODOPIVEC IRENA
ATELŠEK IVAN
ŠPEGEL JANEZ
PREŠEREN KLEMEN
CARLI SRDAN
Obid Kržišnik Ksenija
JOŠT JANJA
HERZOG BOŽENA
PRAŠNIKAR ČRTOMIR
PERC BOŠTJAN
KUNTARIČ TOMAŽ
IVANČIČ SAMO
PREZELJ JANEZ
KOBAL PETER
SABLATNIK UROŠ
SINGOLO - KOTLARIĆ MARIJA
FON MARKO
KODRE IZIDOR
TOVRLJAN JUDITA
TURNŠEK IVAN
VUKČEVIĆ DARKO
JOVANOVIĆ NENAD
BAHUN DRAGO
PENŠEK MARIJAN
OPREŠNIK SAŠA
OPALIĆ STANKO
RUŽIČKA VITEZSLAV
Oremuž Kos Darja
Makarovič Vendramin Karmen
PREDIKAKA NATALIJA
STEBLOVNIK KONRAD
BAJEC MITJA
LALEK STEVO
FAKTOR VIKTOR
ROŽIČ KLEMEN
HADŽIĆ SUAD
HREN JERNEJ
FULE NORBERT
PUSTATIČNIK IZTOK
MEH JOŽE
JURKOŠEK BOŠTJAN
KOTNIK MARIJA
ERJAVEC DRAGO
KRUŠIČ EMIL
BAJCER BOŽIDAR
ROMIH STANKO
BRGLEZ ALEŠ
MEŽA MIRKO
JERABEK BORISLAV
HRIBERŠEK ZDENKO
FORŠTNER ALEKSANDER
GIACOMELLI JURIJ
MRZEL MARKO
KRENKER DRAGO
GLOBAČNIK SILVA
PEČNIK IRENA
NARDIN BLAŽ
GORJANC ALENKA
PRISLAN ANTON
VENEK GORAZD
Krebl Rudolf
ZAJC JOŽEF
KOVAČ MARJAN
KAMŠAK JOŽEF
KOPMAJER SIMON
STRMŠEK MIROSLAVA
NANUT EMIL
KOŠEC FRANC
Andželevski Aleksandar
PRITRŽNIK LIDIJA
MEŽA MILAN
FIDLER MATEJA
Naveršnik Šmon Bernarda
BOBINAC FRANC
KUMER JANEZ
JEGLIČ ROMAN
KUMER SIMON
URH BOGDAN
ŽIVKO JANEZ
ROŠER ROBERT
JAGER UROŠ
Špital Meh Cita
ŠTERN JANKO
RANGELOV DIME
MARJANOVIČ JURIJ
JURKOŠEK BORIS
KNEZ IRENA
TURNŠEK ROK
GABROVEC ALOJZ
ROŽIČ LUCIJA
VASLE TADEJA
BAČ VLADIMIR
LAJOVIC UROŠ
TURK JOŽICA
Haque Chowdhury Manzurul
URATARIČ SAŠI
Menih Dokl Uršula
Pušnik Ivan
ŠPITAL RAJKO
Guček Kovše Vesna
LUBEJ SANDRA
HANSEN JENS KRISTIAN
ČUFER MATER
ŠEFER MARKO
AMON BRANKO
Šehić Emil
ROGAN FRANC
HUŠ IRENA
ŠPAN MARKO
RAKUN SEBASTJAN
ŠUŠTAR BRIGITA
OJSTERŠEK IVANA
FIŠER JURE
GERATIČ MATJAŽ
LONČARIČ VOJKO
SLEMENIK JURIJ
BRUNŠEK STANKO
Meža Jurjovec Tanja
GOREČAN RAJMUND
Dimc Perko Mirjana
BORKOVIČ MARINA
PEČNIK BOŠTJAN
JENKO ROK
ŠELEKAR TATJANA
MARTINJAK KREŠIMIR
INGOR, holdinška družba, d.o.o.
Iskanje podjetij
*
naziv / davčna / matična / SKD, CPA, CPV...
VEČ
logotip podjetja
Natisni Pomo
INGOR, d.o.o., & co. k.d.
BRNČIČEVA ULICA 39, 1231 LJUBLJANA-ČRNUČE več
* O podjetju
o Splošen pregled
o Matično podjetje
o Predstavitev
o Uredi podatke
o Uredi klasifikacijo
* Kontakti
* Aktualne objave
* Finančni podatki
* Analiza podjetja
Postavka Vrednost
Dolgo ime PRS INGOR, HOLDINŠKA DRUŽBA, D.O.O. & INGOR, holdinška družba, k.d.
Kratko ime PRS INGOR, d.o.o., & co. k.d.
Naslov BRNČIČEVA ULICA 39
Naselje LJUBLJANA
Pošta 1231 LJUBLJANA-ČRNUČE
Občina LJUBLJANA
Upravna enota LJUBLJANA, izp. BEŽIGRAD
Upravna enota LJUBLJANA, izp. BEŽIGRAD
Statistična regija OSREDNJESLOVENSKA
Matična številka 2350661000
Davčna številka SI 49078143
Davčni zavezanec Da
Transakcijski računi IBAN SI56 0242 6025 6848 968 (Nova LB Ljubljana) odprt
IBAN SI56 0317 6100 0282 104 (SKB d.d.) odprt
IBAN SI56 2510 0972 2029 149 (Probanka) odprt
Pravno organizacijska oblika Komanditna družba k.d.
Število zaposlenih 0 zaposlenih
Registrski organ Okrozno sodisce Ljubljana
Datum vpisa 12.12.2007 0:00:00
Poreklo kapitala Mešani kapital
Vrsta lastnine Zasebna lastnina
Ustanovitelji
SKEI in drugi
>>> Vsi ustanovitelji
Zakoniti zastopniki
Dejavnosti SKD
K64.200 - Dejavnost holdingov
Dejavnosti CPA
Dejavnosti CPV
Datum zadnje spremembe poslovnega subjekta 22.12.2008
Zadnja sprememba poslovnega subjekta Ažuriranje podatkov podrejenih tabel za tabelo ENOTA
Status poslovnega subjekta Poslovni subjekt posluje
Isto tako dvig upokojitvene starosti je neizbežen, vsaj na 60 let če ne 65.
Vsekakor, treba bo najti pravilni kompromis med iteresi vseh različnih skupin.
Dvih minimalne plače podpiram. Pravtako podpiram, da se uzakoni razmerje med najnižjo in najvišjo plačo v podjetju. Razmerje mora seveda upoštevati tudi velikost podjetja in finančni obseg. Gorenje npr. je sicer ogromna firma za slovenske razmere, ampak razmerje >30:1 med bruto plačo Bobinca in bruto plačo delavca za trakom je sramotno.
mi misli bereta,
samo praksa in teorija, to skupaj dobit?
moraš imet pa ?? ne vem kaj?
manjka tista pika i
saj na prvi pogled zveni to lepa gesta,
revček bo imel zdaj samo dobrih 12000 EUR bruto plače
(+nagrade? + druge ugodnosti +...)
zdaj pa za kavo nima več :)
pa nisem nikomur fauš, da ima tako plačo, če je podjetje uspešno
ampak če je uspešno, pomeni da mora biti za vse dovolj, ne samo za posameznike?
pa ti naši meneđerji bodo pobegnili v tujino, če jih ne bomo plačali!
pa naj gredo, pa da vidimo. Večina teh je šalabajzarjev, ki se jim lepo godi v slo, kjer imajo politično ali kakšno drugo kritje, v tujini bi popušili k..
v glavnem razmerje plač meneđer:delavec naj bo pošteno!
Udeležba pri dobičku verjetno pomeni tudi udeležbo pri izgubi ?
---------------
velja naj tako kot za meneđerje, ki imajo tudi ob izgubi bajne plače in nagrade!
no dobro šalo na stran, je pa res, da kateri meneđer je pa izšel revček, ko je podjetje šlo v tri krasne, delavci vsi!
Pa čeprav so ravno zato meneđerji najbolj plačani, ker kao nosijo veliko odgovornost! kdo je pa v slo še kdaj za kaj odgovorjal?
ja, jaz pa ti, ker nisva bila pripeta v avtu, torej vedno mi drugorazredni državljani!
takrat bi še to mogoče bilo možno doseči, danes je kapitalistični lobi tako močan, da se vse odločitve spremejemajo izključno na podlagi interesov posameznikov in popolnoma nič drugače, še več tako močan, da ga ni mogoče menjati, spremeniti! Še revolucija bi prinesla isto sranje, samo drugo pakovanje!
vrednote so definirane individualno
da se po naši in tudi evropski zakonodaji edino sindikat lahko upira delodajalcem in politikom, kdo vas bo pa kje poslušal kako se pritožujete in kdo se bo pogajal z delodajalci in vlado, prosim , da nehate z takšnimi oslarijami ,saj to je samo voda na mlim delodajalcem in politikom.
Če se pa morebitno zgodi, da se dvigne min. plača na 600€, se bo najprej elektrika podražila, pol še hrana, storitve, na koncu še bencin. Večje plače potegnejo še inflacijo navzgor, in lahko nastane začarani krog(inflacijska spirala), čeprav je v recesiji za to manj možnosti.
Drug, precej večji problem pa je, če so včeraj navadni povprečneži čez noč zastonj postali lastniki velike firme, ki je bila prej v državni lasti...
Še to, sindikati se šele zdaj oglašajo, ko smo doživeli proteste v firmah Gorenje in Mura, sicer pravijo, da so org. 70 stavk letos, tu so bili pa kot da bi šli na otvoritev razstave.
Min. plača mora biti 600€(brez dodatkov za nadure, prevoz, malico, nočnih...) To mora biti osnovna, izhodiščna plača. Razmerje plač direktor-delavec 1:10. če ima direktor 10.000€, ima delavec 1000€ itd.
Vendar imamo veliko ljudi, ki so dobesedno LENUHI, raje živijo ob socialnih transferjih, kot pa gredo delat za nekaj 10€ več na mesec. Potrebne so velike spremembe.
Zapelji že enkrat te ljudi na ulico in začni zahtevat to kar nas pripada ne samo lajat iz pisarne.....sej znaš pes ki laja ne grize.
Tehnični faxi so podcenjeni vsi ki študirate uni-strojne ali podobne smeri znate o čem govorim in to je potrebno spremenit.