Vaša ocena: 
Ocena 2,7 od 26 glasov
Ocenite to novico!
Ženske praznujejo svoj dan. Tema tokratnega dneva žena pa je "Enake pravice, enake možnosti - napredek za vse". In kakšna je ta enakost v Sloveniji?
Po podatkih Statističnega urada je Slovenija po razporejenosti moči med spoloma na 15. mestu med državami EU-ja in na 34. mestu v svetovnem merilu. Bolj kot to pa je glede enakosti zgovornejši podatek, da plače žensk v provprečju še vedno za 110 evrov bruto ostajajo nižje od plač, ki jih prejemajo moški. Leta 2008 je povprečna bruto plača žensk namreč znašala 1.369 evrov, medtem ko so njihovi moški kolegi dobili 1.481 evrov.
Največje razlike med moškimi in ženskami so v finančnih in zavarovalniških dejavnostih ter zdravstvu in socialnem varstvu, saj so plače tam tudi za tretjino nižje, medtem ko je najmanj razlik v dejavnostih prometa in skladiščenja. Da bi se to razmerje nekoliko popravilo, se bo Slovenija letos pridružila kampanji Evropske komisije "Odpravimo razliko v plačilu". Komisija namerava ozaveščati delodajalce, spodbujati pobude za uveljavljanje enakosti spolov in podpirati razvoj orodij za merjenje razlike v plačilu med spoloma, po potrebi pa sprejeti tudi nove pravne akte. Sicer pa vsaj za Slovenijo drži podatek, da je brezposelnost nižja med ženskami kot med moškimi.
| POBUDA ZA PRAZNOVANJE DNEVA ŽENA PRED NATANČNO STO LETI Pobudo za praznovanje dneva, posvečenega ženskam, je pred natanko sto leti podala Clara Zetkin na drugi mednarodni konferenci socialističnih žensk. Prvič so ga zaznamovali leto pozneje, in sicer v Avstriji, Nemčiji, Švici in na Danskem, vendar ob različnih dnevih. Ker se je dan žena praznoval v spomin na 8. marec 1957, ko so ženske, zaposlene v tekstilni industrji v New Yorku, protestirale zaradi nečloveških delovnih razmer, so Združeni narodi začeli ta dan praznovati kot mednarodni dan žensk leta 1975. Dve leti pozneje je Generalna skupščina OZN to potrdila še s posebno resolucijo. |
Problematična nizka politična zastopanost
Kot težavo bi lahko izpostavili tudi nizko politično zastopanost žensk. Na zadnjih državnozborskih volitvah je bilo namreč izvoljenih 78 poslancev in le 12 poslank, kar znaša 13,3 odstotka. Tudi županj je zelo malo - sedem. S takimi številkami se Slovenija uvršča pod svetovno in evropsko povprečje in zaseda 82. mesto na lestvici politične zastopanosti, celo za Burkino Faso, Zimbabvejem, Gabonom in Severno Korejo. Nekoliko višja je zastopanost žensk v Slovenski vojski. V začetku tega leta je bilo vojakinj 1.181, oziroma 15,5 odstotka vseh.
Stanje je nekoliko boljše med direktoricami in menedžerkami. Med 41.423 osebami, ki so konec leta 2008 opravljale oba navedena poklica, je bilo 12.687 žensk, kar znaša skoraj tretjino.
NEKAJ STATISTIKE |
Študentk je 60 odstotkov
Precej drugačni pa so podatki glede izobraževanja. Če je bilo v petdesetih letih prejšnjega stoletja študentk manj kot tretjina, pa je bilo v študijskem letu 2007/2008 v tercirano izobraževanje vključenih kar 60 odstotkov žensk. Pred 35 leti je tako višje- ali visokošolsko izobrazbo imela vsaka 50. ženska, danes pa vsaka peta. Kljub večjemu številu študentk v primerjavi s študenti, pa je profesorjev v terciranem izobraževanju več med moškimi - žensk je 40 odstotkov, vendar delež narašča.
Hendikepirane ženske bolj izpostavljene zlorabam
V nezavidljivem položaju pa so posebno hendikepirane ženske. Iz Evropske mreže za neodvisno življenje so opozorili na pomanjkanje slišnosti in pozornosti svoboščin ter nenehnih krivic, ki se dogajajo mnogim hendikepiranim ženskam. Po njihovih podatkih je verjetnost hendikepiranih žensk, da bodo doživele zlorabo, dvakrat višja kot pri nehendikepiranih ženskah, navajajo pa celo podatke študij, ki ocenjujejo, da je ta nevarnost tudi do desetkrat višja.
Dejstvo namreč je, da velika večina volilk voli kandidate in ne kandidatk. Čemu je temu tako bi pa lahko razložil kakšen sociolog ali pa antropolog.....
Dan mučenikov?
Ja, bedno ime... a je dan mož...
Verjetno tam kjer je volja ...
ni vse, kar imamo v 21. stoletju, prišlo samo od sebe.
V spomin na čase in ljudi, ki so nam priborili pravice do dostojnega in normalnega življenja,
ena od njih je ANNIE BESSANT, borka za pravice delavcev in še posebej žensk, ki so bile še v osemnajstem stoletju popolnoma brezpravne, brez pravice do materialne neodvisnosti, lastnine in izobrazbe. Poročena z duhovnikom in v viktorijanskem času si je upala ugovarjati uradni veri, se ločila in kot ena izmed mnogih industrijskih mezdnih delavk začela z uporom za pravice žensk, pravico do kontrole rojstev (zaradi te knjige so ji odvzeli otroke) in delavcev. Pa to je bilo šele njeno prvo poglavje na njeni življenjski poti, ki je zahtevala izreden pogum, vztrajnost, inteligenco, svojeglavost, visoka moralna in etična načela ter željo po iskanju novih poti.
Ženskam in moškim v občudovanje in vzor- RTV pa v idejo za prikaz ob 8.marcu:
Annie Bessant:
http://www.in.com/videos/watchvideo-theosophist-annie-besant-documentary-pt-1-of-3-6083415.html
Dejstvo je,da smo si ženske in moški pač različni in - "hvalabogu",da je tako,sicer bi nam vsem skupaj bilo že kar malo dolgočasno.
Vsi podobni članki me kar malo spominjajo na "partijsko" usmerjenost.Današnje dejstvo je,da moški že kar konkretno pomagamo tako pri vzgoji otrok in gospodinjskih delih, zato ne vidim nobene konkretne potrebe po poveličevanju posebnega položaja žena.
Morda bi že celo bil čas, da se organiziramo še moški in kot protiutež predlagamo uradni dan posvečenem le moškim.Sicer pa je moje osebno mnenje,da so danes ženske že kar preveč"enakopravne"- kar se jim potem seveda v žensko-moških onosih vrača kot bumerang.
Dejstvo je pač, da nismo ne biološko ne emocinalno enaki in kot taki bomo pač tudi težko kdajkoli enakopravni.
če samo pomislim, da so bile ženske še v prejšnjem stoletju brez volilne pravice...
ko gre za nek praznik, kjer naj bi neko žensko pred 2000 leti odneslo vnebo ali pa ko gre za praznik, kjer se reže šunka, ker je nek tip bojda tri dni po smrti vstal od mrtvih, so tega polne vse naslovnice. imamo množico člankov o praznovanju, intervjujev, posebnih oddaj in to že dneve pred praznikom...
tu, ko gre za praznik, s katerim se spominjamo, da je bilo več kot 50 % populacije še do nedavnega v napol sužnjelastniškem odnosu, je pa to neka marginalna tema.
vsem ženskam čestitam ob 8 marcu! še naprej se je potrebno boriti za enakopravnost!
Stvar ni problematična skozi zakonodajo, ampak je bolj problem v glavah. Mi lahko še tako zapisujemo v zakone, resolucije in ne vem še kakšne vse listine kako morajo biti ženske enakopravne, če pač to kar je deklarativno, ne sledi realnosti in dejanjem, je to jalovo početje.
Če so zdaj kakšne ženske žal puhoglavke in afne, torej ni potrebno celotne ženske populacije enačiti s takimi posameznicami.
Zakaj imajo ženske nižje dohodke, kljub isti izobrazbi in istemu delovnemu mestu? Ker ponavadi ženske vzamejo recimo bolniško za otroka.
Najbolj šovinistična je pa tista, kako baje ženska pride do položaja, diplome preko minic in oprsja. So morebiti ženske krive, da moški podležejo? ali je morebiti to pač reakcija, ker sami niso uspešni?
"Neumne trape" tudi ne "perejo, pospravljajo in otroke rojevajo". V teh stvareh samo visoko razvita ženska najde srečo.
"Neumne trape" videvamo na enih točno določenih fakultetah... in potem redno tam, kjer je največ gužve. In cvenka :wink
"Neumne trape" si po sistemu naturalne menjave kupijo diplome.
In "neumne trape" namerno rojevajo prvič pri štiridesetih; še več "neumnih trap" pa nikoli.
Sploh nisi razumel bistva mojega posta. Žal.
Tudi srečne, normalne ženske delajo!; vendar srečna ženska SI in ne šele POSTANEŠ. Srečna ženska samo DELA - in to ji je dovolj. Ne išče svoje (neke bodoče, oddaljene) sreče v poslih. Prava ženska je predvsem HUMANA.
Posle tretira kot DELO. Ne kot samodokazovanje.
ZELO rada imam sposobne in talentirane ženske - tudi sama sem taka.
In vendar mi bo hčerka VEDNO moj "Meisterwerk" :)
Smilijo se mi pa afne. V sebi prazne do vakuuma - v nekaterih krogih v tej državi takoooo cenjene, "uspešne" in "sposobne" :wink
Saj se poznamo. Normalni ljudje vedo, o čem govorim.
Sva pač, vse kaže, iz različnih "opcij" :):) Nič ne maraj
Preprosto ne razumem?!?"
Si bral koča strica toma?
@Beleladje : Tako razmišljanje kot si napisala je dejansko glavni problem. Spet so krive neke imaginarne možače. Ne vidim v čem je problem, da si človek ne glede na spol želi narediti kariero. To, da je ženska kar tako s seboj zadovoljna in se ji ni treba dokazovati je neumnost. Tako razmišljanje vodi v to, da se ženske jemlje kot neke neumne trape, ki jim je dovolj, da perejo, pospravljajo in otroke rojevajo.
Tako razmišljanje povzorči, da se vse ženske ki imajo kakršnekoli ambicije takoj osebnostno napade in deksreditira ter napade tudi njihovo ženskost. Si ti brala koča strica toma?
Ženske pa morate tudi spodbujati druge, tiste, ki jim je ratalo in so uspešne in se ne ozirati na možnosti, ki jih morda niste imele ali niste izkoristile in poniževati druge.
Če kjerkoli v javnem sektorju ženska za isto delo dobi manj bi to morali takoj popraviti. Verjetno bi lahko zahtevala tudi razliko za nazaj. V gospodarskem sektorju je pa verjetno razlika zaradi opravljanja različnih del. Kar je pa drug, verjetno večji problem.
Predvsem nekaterim manj inteligentnim in manj vase prepričanim moškim gre boj za žensko enakopravnost na živce in vse spremenijo v nek kao boj možač, ki so ne vem kaj vse. Ampak če hočemo pravičnost za vse (upam da to hočemo) potem moramo imeti enake možnosti za kariero in osebni razvoj in ostalo.
Največkrat pa se ljudje pri enakopravnosti ustavijo pri tisti skupini (ponavadi manjšini), ki jim ni všeč. A so to ženske, homoseksualci, romi, imigranti, karkoli.
Treba pa se je zavedat, da dokler ni enakopravnosti ni pravice. Toliko tu kot zombiji ponavljate neke govore o pravici, ponavadi v ihti zagovarjanja desničarskih strank, ampak pravica vam pomeni samo nekaj kar imate vi in nekaj kar lahko drugim odrekate.
Dejmo razširit to enakopravnost do te mere, da bomo lahko rekli, da se vsaj trudimo živeti po besedilu naše ustave in se ne ozirajmo na neke "veljake" ki ljudi spodbujajo k sovraštvu in nasilju.
Preprosto ne razumem?!?"
Nekdopač, ti bom jaz razložila. To je zamotano samo na prvi pogled.
Take tupe menedžerke sodelavkam pogosto zavidajo njihovo normalno žensko naturo in tisto preprosto srečo, ki jo črpajo iz ljubezni, iz družine, otrok - NE PA IZ POSLA!
Slabo tretiranje takih sodelavk je neke vrste maščevanje.
Gre za to, da je IZJEMNO MALO vodilnih v krilih tudi Žensk. Večinoma gre za možače. (Naj te videz ne prevara; ni nujno, da so to možače na prvi pogled! Često so celo prekomerno namalane, oblečene v drage kostume... ; to jim služi tudi kot neke vrste dokazovanje samim sebi, da pa vendar JA JE nekaj ženskega v njih, če na videz tako izgledajo (češ, "saj vendar špegl tako pravi!") Pa ni :wink
Imamo priložnost videti dnevno v državnem zboru... :wink; ne bom navajala imen. Saj jih vsi poznamo, in vemo, katere poslanke so Ženske, katere pa samo nosijo ženska oblačila in mejkap ter farbane lase.
Dejstvo je, da ženske, ki so Ženske, so s seboj ZADOVOLJNE in v sebi srečne; zaradi tega NIMAJO bolestnih ambicij, katerih namen je, da samemu sebi nekako dokažeš lastno vrednost. Taki bolni ljudje so v svojih očeh nekaj vredni le, če so "uspešni". "Sposobni". Če so bolj dedji od dedov. :)
Če meni ne verjameš, vprašaj kateregakoli psihologa (razen režimskih :):):))
Moje mnenje je, da formalno velja v Sloveniji popolna enakopravnost. To dejstvo gre seveda v čast vašemu pogumu in vztrajnosti, saj marsikje na svetu temu še zdaleč ni tako.
Neformalno včasih še prihaja do kakšnih odstopanj, kar seveda ni prav. Je pa treba pošteno priznati, da tudi ženske znate včasih uporabiti kakšen trik, s katerim moške malo obrnete okrog (kar je čisto ok).
Je pa res, da moški počasi izgubljamo svojo pravo identiteto, kar pa je spet druga tema.
Ja, saj imate sedaj v marcu mislim, da se po koledarju praznuje mučenike. Takrat praznujejo moški. :)
Vprašaj kakšne starejše ljudi.
@minores - spot on. Tudi jaz ne vidim, zakaj bi bili neki statistični podatki o povprečju plač pokazatelj neenakopravnosti. Do razlike ne pride zaradi nekih sistematičnih kršitev, pač pa zgolj zaradi fizioloških razlik med spoloma, s katerimi je, hočeš - nočeš, določena tudi družbena vloga posameznika.
ena od njih je ANNIE BESSANT, borka za pravice delavcev in še posebej žensk, ki so bile še v osemnajstem stoletju popolnoma brezpravne, brez pravice do materialne neodvisnosti, lastnine in izobrazbe. Poročena z duhovnikom in v viktorijanskem času si je upala ugovarjati uradni veri, se ločila in kot ena izmed mnogih industrijskih mezdnih delavk začela z uporom za pravice žensk, pravico do kontrole rojstev (zaradi te knjige so ji odvzeli otroke) in delavcev. Pa to je bilo šele njeno prvo poglavje na njeni življenjski poti, ki je zahtevala izreden pogum, vztrajnost, inteligenco, svojeglavost, visoka moralna in etična načela ter željo po iskanju novih poti.
Ženskam in moškim v občudovanje in vzor- RTV pa v idejo za prikaz ob 8.marcu:
Annie Bessant:
http://www.in.com/videos/watchvideo-theosophist-annie-besant-documentary-pt-1-of-3-6083415.html
... in nobeden od njih ni vreden pol k**** ...
Poslušam vsak dan eno družino iz juga čez zidove, skos hrup od pranja, sesanja, natakanje vode v kante, da poriba hodnik, al pa hrup od dretja, ko se mož dere na družino al se pa otroci neki branijo prestrašeni.
Čestitam vsem ženskam za ta praznik, sam take ''akcije'' so pa res idiotizem
Zanimiv bi bil tudi podatek, koliko (povprečno) denarja iz pokojninske blagajne dobi v svojem življenju ženska in koliko moški (glede na veliko razliko v življenski dobi in zgodnejšem upokojevanju žensk). O tej "enakopravnosti" ni veliko govora.
čepav ne vem, zakaj je tako težko verjeti, da smo na slabšem. sj se ne gre samo za plačilo. v zdajšnje podjetje sma hkrati prišla 2-jaz in sodelavec. oba delama enako, jaz ustvarim višji promet-in iz tega naslova pač dobim višjo plačo, osnovo imava enako. problem je drugje-moški je po pol leta dobil pogodbo za nedoločen čas, meni jo podaljšuje vsake 3 mesece, ker ga je strah, da bom šla na porodniško. in verjemite, da nisem edini primer
tako da lepo prosim, ne mi nakladat, da je vse demagogija.
Želim pa ob današnjem dvevu vsem ženam vse dobro!
Kar se tiče pa plač, pa že malo pretiravate. Člankov o temu je bilo že nešteto. Dejansko nimajo slabših plač. Gre za to, da v nekaterih podjetjih forsirajo moške na višje položaje in tako pride do tega efekta. Na istih delovnih mestih z enako uspešnostjo pa so ženske plačane enako. In kar se tiče plače ni razlik. Kar se tiče pa bolj odgovornih delovnih mest pa je druga zgodba.
V glavnem še enkrat čestitke vsem ženskam :)
Dodal bi samo še to;
..izobrazba in znanje v slovenskem šolstvu dostikrat nista niti malo povezana. Me kr na smeh potegne, ko se spomnim par njih (predvsem žensk), ki po parih letih ne znajo več 5 predmetov naštet, ki so jih imele po raznih faksih. Da znanja niti ne omenjam...
Istovremeno, ma kako oni pametno izgledali, moraš im, i mužu i šefu, obznaniti da se nećeš dati tući. Mnoge žene još uvijek misle da im "ravnopravnost" moraju donijeti na pladnju - muškarci. Moj se je suprug izborio za moju ravnopravnost još dok smo bili dečko i cura, pri zajedničkim izlascima dao mi je do znanja: "Ako se misliš izazovno ponašati, znaj da se neću tući umjesto tebe, tuci se sama s njima." U svojoj borbi za ravnopravnost naučila sam promijeniti gumu na autu, doliti ulje...i mnogo drugih "muških" poslova.
I muškarci su se morali odreći koječega i ni njima nije lako. Radeći s njima u timu, imam dobra iskustva: malo su "šlampastiji" od nas žena ali su i manje sitničavi i spremniji "potegnuti" .
Čestitam, dakle , ženama ovaj dan, kad ga već imamo, ali i ovih hrabrim i duhovitim muškarcima na njihovim komentarima, posebno onaj kofetarjev o mučenicima a i elektrončekov - D. Radović je bio velik čovjek .
zelo lepo povedano
Statistično gledeno ženske kasneje umirajo in se prej upokojujejo (govorim za razviti svet), pa nimam nič proti temu, samo mi pa to NABIJANJE ženske to, ženske uno že kar malo preseda.
Je pa en problem, ki sem ga večkrat opazil - starejše ženske nad 45 let se večkrat bo mladih moških (sem 2 tovrstna primera občutil na lastni koži) obnašajo kot do svojih sinov in jih temu ustrezno (posledično) tudi podcenjujejo. Saj ne rečem, da to počnejo nalašč - je pa opazno. Tako da ne vem, če je res TAKO velik problem še vedno neka razlika med moškimi in ženskami - po moje je le redkokdo ki lahko dokaže, da sta moški in ženska na istem položaju v isti firmi slabše plačana.
Kot je pa nekdo že napisal - ne moremo primerjati različnih delovnih mest (npr. tekstilna delavka in direktor oddelka) med seboj - lahko samo enaka delovna mesta primerjamo. In na enakih delovnih mestih so tudi iste plače - naj nekdo poda 10 primerov, da temu ni tako!
se popolnoma strinjam dodal bi pa še to, da je v ostalih segmentih javne uprave zaposleno 80% žensk( le 20% moških), katere dobivajo solidno plačo, glede na ure sedenja in brezdela ki ga preživijo na delovnem mestu, da o bolniških, porodniških in drugačnih pravicah ne govorim .
tudi jaz se sprašujem
Ne vem kdo ima korist in od kje ta HUDIČEVA DEMAGOGIJA..???
Verjetn sam babe.... ker pravih moških res ni več
Tako butaste akcije pa še ne. Je nekaj bioloških razlik med moškim in žensko, zato bo vedno nek različen položaj. Ne pozabimo, da je ženska med nosečnostjo in kako leto, dve po porodu za uspešno kariero, kjer se zahteva 120% eenrgjje posameznika, izgubljena. Seveda to velja za Slovenijo. Ponekod je pa resnično kriza.
Praznujmo 365 dni revnih.
Dokler so potrebni takšni prazniki, ni enakopravnosti.
Vsak dan je lahko tvoj dan!
policajka- policaj= enaka plača
učiteljica--učitelj = enaka plača
zdravnica-zdravnik je =enaka plača
medicinska sestra-medicinski tehnik =enaka plača
državna uradnica-državni uradni=enaka plača
novinarka-novinar=enaka plača....
načelnica upravne enote- načelnik upravne enote= enaka plača
poslanka - poslanec= enaka plača....
Ne vem kdo ima korist in od kje ta HUDIČEVA DEMAGOGIJA..???
jasno pa da nima nekvalifiran tekstilna delavka enake plače kot naprimer
ZDRAVNIK..!???
Ženske niso ničesar dosegle. Nekdaj so bile neenakopravne z pravimi moškimi, zdaj pa so enakopravne z nikakršnimi moškimi.
Dušan Radović, novinar Radia Beograd
Zanimivo
Mar to pomeni da tudi menedžerke prav tako dajejo nizke plače sodelavkam?
Preprosto ne razumem?!?