Vaša ocena: 
Ocena 5,0 od 10 glasov
Ocenite to novico!
| Treba se je vprašati, kje so vzroki za te bolniške in v kakšnih razmerah delajo naši delavci. | ||
| Dušan Semolič (ZSSS) o krčenju bolniških nadomestil. | ||
Zakon o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju je nehuman in krivičen do delavcev, zato ga mora vlada umakniti, so prepričani v Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije.
Lučka Böhm, sekretarka ZSSS-ja, je opozorila na del predloga zakona, po katerem se bodo stroški za poškodbe nastale pri športu, zaradi alkohola in vrste drugih zdravstvenih storitev, v manjši meri krili iz obveznega zdravstvenega zavarovanja, kar po njenem mnenju pomeni, da "bomo jutri morali plačevati višje premije dopolnilnega zdravstvenega zavarovanja, in to iz našega žepa".
"Slovenski delavec ne bo zmogel plačevati zavarovanja"
To bodo slovenski delavci z nizkimi plačami težko zdržali, dodaja Böhmova, saj, kot kaže, premija za dopolnilno zdravstveno zavarovanje "tega" ne bo zdržala, zato se bo treba v prihodnosti še nadstandardno zdravstveno zavarovati. Kdo bo to zmogel plačevati, se sprašuje in sama odgovarja, da slovenski delavec verjetno zelo težko.
Prvi dan nege otroka neplačan?
Drugi sporni del predloga zakona je tudi točka, ki zmanjšuje nadomestilo plače za bolniško odsotnost, zlasti za nego družinskega člana, kar se nanaša predvsem na nego otroka. Tako prvi dan nege ne bo več plačan, odmerna osnova za nadaljnje dni pa bo nizka, le 65-odstotna opozarjajo sindikati.
Bolnik naj si sam plača hrano in pijačo?
Sindikati opozarjajo tudi na zniževanje pravic do bolnišničnega zdravljenja. Lučka Böhm je pri tem izpostavila, da bo moral bolnik v primeru hospitalizacije iz svojega žepa plačati hotelski del (hrano in pijačo), kar je zelo narobe, saj si bo "bolnišnično zdravljenje privoščila kopica premožnih in to bo postalo privilegij bogatih".
Iracionalno je zelo, da se nekateri mdržavljanom, kateri si zavestno uničujejo svoje zdravje
plačujejo usluge zdravljenja ekvivalentno kakor pri onih bolnikih, ki zelo pazijo na svoje vsakdanje življenje (n.pr. brez alkohola in cigaret) in si prizadevajo, da bi bili čimbolj zdravi. V esplicitnih primerih že zdavnaj bi bilo potrebno, da se zgodijo evolviranja za koristi onih, ki na svoje zdravje zelo, zelo pazijo in skratka poizkusijo živeti zdravo življenje & Lp
Ključni problem slovenskega zdravstva je to, da sta se javno in privatno zdravstvo zamešala do medsebojne nerazpoznavnosti.
V sistemu, kjer se javnim delavcem dovoli, da delajo popolnoma enako delo v privatnem sektorju, je logično, da se bo ljudem zameglila razsodnost in bodo apriori izkazovali tendenco v smeri nenormalno povečanega angažmaja in zaslužka v privatnem sektorju. Le redki so se sposobni upreti tej skušnjavi.
V realnem sektorju imamo v pogodbah o zaposlitvi konkurenčne klavzule, ti fantje po blnišnicah in klinikah pa sedaj iščejo papirje, da vidijo, če so sploh komu dovolili, da opravlja popolnoma enako delo po urni postavki v privatnem sektorju.
Kaj pa delavnik ? V "realnem" sektorju vemo, da če gre na tesno, je potrebno stisniti in skončati delo, pogosto tudi ne glede na formalni urnik. Ni druge "žaube" kot to, če hočeš skončati delo, obdržati stranko, morda pridobiti še kakšno novo. Kaj pa v zdravstvu ? Kdaj začne vaš stomatolog v zdravstvenem domu ? Ob 7:00, potem je odmor za malico, ob 12:00 nehajo sprejemati kartice, ob 13:00 je že popoldanska dama tam za stolom. V "realnem" sektorju gremo takrat šele na malico, potem pa nazaj na delo do poznega popoldneva.
Seveda, tu so še dežurstva, bo kdo rekel. To je pa naporno. Poznate koga v zdravstvu ? Če ga lepo požgačkate, vam bo prišepnil na uho, da so dežurstva več mesecev vnaprej razparcelirana. Koliko je že za vikend - 680 EUR na dan ?
Ob priliki poglejte kdo vse so sodelavci MC Barsos v središču Ljubljane. Sama znana imena iz klinik. Kot kaže, večina brez soglasij delodajalcev za delo drugod. Briga jih - njih in delodajalce - kaj jim pa kdo more. Bodo pa proizvodno ustavili. Če bi bil jaz Vrhunc, bi me bilo sram, da bi sedaj po UKC iskal papirje ni našel menda dve soglasji. Šlamastika. Pokažite mi direktorja v "realnem" sektorju, ki bi si lahko privoščil kaj takega ?
"Prvi dan nege otroka neplačan?" "Bolnik naj si sam plača hrano in pijačo?" vidim zgoraj v članku.
Prvovrstna sramota. Imam tri otroke in delam v realnem sektorju, zato sem osebno prizadet in užaljen, da je komu prišlo sploh na misel, da bi tu začel reševati zdravstvwno blagajno.
Imam boljše predloge:
1) Absolutna (zrakotesna) meja med javnim in privatnim zdravstvenim sektorjem. Ali si javen delavec ali si privaten in se prodajaj na trgu. kombinacija ni možna, ker je človek pokvarljivo blago.
2) Podaljšati in nadzorovati delavnik teh ljudi (Kdaj gre na Barsos?)
3) Absolutno urediti in informatizirati čakalne vrste. Zadnjič smo poslšali, da je ni informatike, ki bi njim lahko to kompleksijo uredila, kot se spodobi. Se sploh zavedamo, kaj bi za zdravnike pomenilo, če se končno uredijo čakalne vrste ? Konec tefončkov, konec prijateljčkov, .... Saj sploh ne bodo več kati bogovi. Vse bodo naredili, da ne bo čakalnih vrst v informacijskih sistemih. Samo še v zdravstvu lahko vidiš tisti mistični blok, v katerega s kulijem vpisujejo imena - totalna megla - da o tem, da niti recepta ne morejo izpisati s tiskalnikom niti ne govorim (naj gredo na ekskurzijo v prvi zdravstveni dom v Franciji).
4) Povečati število zdravnikov - slovenskih, tujih, kakršnihkoli - če jih je premalo. Vam je že kakšen zdravnik iz tujine povedal, kaj delajo z njimi preden uspejo nostrificirati kakšno diplomo tu. Pa kako je s plačami ina napredovanji. Ta vidik reševanja problema zdravstva je zategnjen z dvema ročnima zavorama. Seveda - če to ne bo deficitaren poklic, bo pa že preveč podobno "realnemu sektorju".
Da je vse približno tako, nam pove dejstvo, da je g. Kuštrin, predsednik sindikata FIDES že kar nekaj časa sila ležeren na vseh okroglih mizah in intervjujih. Te fantje dejansko nimajo problemov.
Sicer pa je delavec dober le takrat, ko dela za čim manjše plačilo. Takoj, ko je na bolniški, od njega kapital nima nobene koristi, zato mu tudi ne sme nič pripasti.
Z novim družinskim zakonom pa bo država dobila moč, da otroke odvzame staršem in le-tem ne bo treba nikoli na bolniško zaradi otrok. Tako bodo lahko ves čas delali...
Socialno državo pa lahko kar pozabimo, saj je dejansko nikoli ni bilo in je tudi ne bo.
Ampak pohvalno, to pomeni, da niso toliko zaplankani in da se zavedajo potratnosti države.
Na žalost pa ne šparajo tam, kjer bi bilo treba.
ki se strogo držijo ustave
v kateri lepo piše,
da smo socialna država
Gledam v UL razpon osnovne plače po januarju 2010: 1. plačilni razred: 472,98€,... 65. plačilni razred 5072,75€, spodnje plačilne razrede je treba sorazmerno zvišati, 1. največ in potem sorazmerno vedno manj, zgornje pa znižati, npr. 65. tam na recimo 4000€ itd, potem bo dovolj za vse za spodobno živjlenje. Če pa zgornji mislijo, da tako zahtevno delajo, da si take plače zaslužijo, potem pa naj s svojim delom poskrbijo za ustrezno velik BDP, da bo omogočal spodobne spodnje plače vsem.
Za vsak prevožen lesen most,mostiček,brv,bo potrebno plačati 0.50€, za betonski oz kamniti most 1.0€ in za prevoz preko železnega mostu 1.5€.
Hvala vlada.
zakaj ne doplačuje za zdravljenej nekdo, ki dela, navkljub temu, da je resno bolan in s tem povečuje nevarnost za dodatne zdravstvene težave? naprimer sam minister...?
Prvo so jih ponižali sedaj pa jim jemljejo še zadnje pravice.
-zdravniki in ostalim osebjem dogovorijo, da bo njihova plača za 1/3 nižja, saj delavci nimajo denarja za plačevanje njihovih storitev.
-dobavitelji(npr Siemens) dogovorijo, da dostavijo zdravstvene aparature(CTG,..), potrošni material in zdravila po 1/2 ceni, saj delavci nimajo denarja za plačevanje njihovih storitev.
- zaposelenimi v bolnicah dogovorijo o 1/3 zmanjšanju osebja , saj delavci nimajo denarja za plačevanje njihovih storitev.
vse ostalo so samo populizmi namenjeni ohranitvi udobnih sindikalnih delovnih mest