Oddajo namenjamo tako imenovani »sendvič generaciji«. To so zaposleni stari nad 55 let, ujeti med starševstvom otrok in vnukov ter skrbjo za vse starejše lastne starše. Kakšen je njihov položaj v podjetjih, in kaj podjetja sploh lahko naredijo zanje?
Pogovarjali se bomo s sodelavko Izobraževalnega raziskovalnega inštituta iz Ljubljane, direktorjem podjetja, ki je prejelo priznanje za najboljšega zaposlovalca v Podravju, in direktorico skupnih strokovnih služb v podjetju iz elektrogospodarstva.