Priložnosti in pasti hibridnega dela

Z epidemijo se je uveljavil tudi nov način dela – tako imenovano hibridno delo. Zaposleni delajo pol tedna na domu, pol na delovnem mestu. Kako motivirati, nadzirati in voditi take delavce, ali je taka skupina sploh še tim? O tem v oddaji Moje mnenje, ki jo bo vodila Vida Petrovčič.

1475646392646799