Predlogi
Ni najdenih zadetkov.
Rezultati iskanja
Ni najdenih zadetkov.
Zaradi testiranja je dodanih umetnih 2 sekunde delaya.
Na Pošti Slovenije se štiri mesece po podpisu stavkovnega sporazuma znova srečujejo z nezadovoljstvom zaposlenih. V sindikatu SPD Pošti Slovenije očitajo, da krši stavkovni sporazum, delavci pa ostajajo preobremenjeni in delajo v vprašljivih razmerah.
Na ministrstvu za infrastrukturo so predstavili uredbo, s katero urejajo področje koncesionarjev za avtobusne prevoze in s katero so nekaj pozornosti namenili tudi spoštovanju pravic zaposlenih, a so po mnenju sindikatov te spremembe preveč sramežljive.
22 slovenskih podjetij je na sejmu zaposlovanja v Banjaluki iskalo tuje delavce, saj naj v Sloveniji ne bi dobili ustreznih kadrov. Iskali so predvsem delavce v proizvodnji in gostinstvu. Je razlog pomanjkanje kadrov ali ohranjanje nizkih stroškov dela?
Parlamentarni odbor za delo je sprejel sklep, ki nalaga ministrstvu pripravo analize o stanju na področju odpuščanja in šikaniranja sindikalistov, ne pa tudi sklepa, po katerem bi morali pripraviti spremembe zakonodaje.
Skupino Arriva čaka nova sodna bitka s sindikalistom v družbi Arriva Alpetour Nenadom Dakićem, ki so mu podali izredno odpoved. Razlog za odpoved je bilo neprimerno vedenje do sodelavca, podkrepljeno s komentarjem domnevne priče na Facebooku.
V skupini Arriva tudi s pritožbo niso prepričali višjega sodišča, ki je potrdilo, da je bila stavka v Arrivi zakonita. Je pa ugodilo pritožbi sindikata na sodbo, da je bila stavka v Alpetourju nezakonita in zadevo vrnilo v ponovno sojenje.
"Malo sem razočaran, povsod zahtevajo točno določeno izobrazbo, ki je nimam. Imam le delovne izkušnje. Pa pričakoval sem tudi višje plače," pripoveduje mlad moški, ki se je tako kot več 200 njegovih sodržavljanov udeležil sejma zaposlovanja v Banjaluki.
"Poklicno zavarovanje delavcev je pravica, zapisana v zakonu, in ne privilegij," poudarja Peter Majcen iz konfederacije sindikatov KS90 in dodaja, da v praksi ugotavljajo ogromno odklonov od zakonodaje, med drugim pri voznikih in luških delavcih.
Kljub javnim razkritjem o nepoštenih praksah, ki jih delodajalci izvajajo nad delavci iz BiH-a, se ponarejanje podpisov, odjavljanje delavcev brez njihove vednosti, neplačevanje plač in prispevkov nadaljujejo.
Nezakonitih pogodbenih kazni, kjer delodajalec delavcu zagrozi s plačilom določenega zneska, če delavec poda odpoved, ne dajejo le manjša podjetja, temveč tudi uglednejša podjetja, opozarjajo pri Delavski svetovalnici.
