V sindikatu predlagajo zmanjšanje intenzivnosti dela, premik oziroma skrajšanje delovnega časa, uvedbo več odmorov in prezračevanje prostorov, uporabo prijaznejše tehnologije in varovalne opreme. Foto: Reuters
V sindikatu predlagajo zmanjšanje intenzivnosti dela, premik oziroma skrajšanje delovnega časa, uvedbo več odmorov in prezračevanje prostorov, uporabo prijaznejše tehnologije in varovalne opreme. Foto: Reuters

Delovnopravna zakonodaja je jasna: temperatura zraka v delovnih prostorih ne sme preseči 28°C. V kolikor to zaradi narave delovnega procesa ni mogoče, mora delodajalec poskrbeti za pomožne prostore, v katerih ni več kot 20 stopinj. Ob tem generalni sekretar Obalne sindikalne organizacije - KS 90, Damjan Volf, opozarja na prevelike temperaturne razlike v trgovinskih centrih. "To pomeni, da presegajo več kot osem stopinj razlike med zunanjo in notranjo temperaturo. Velika razlika je v vlažnosti. V trgovinah je izjemno nizka. In to za sabo potegne številne zdravstvene težave."

Enake težave imajo tudi zaposleni v pisarnah. "Ugotavljamo, da delodajalci še vedno gradijo delovne prostore, ki so brez oken, ali pa prostore po ameriškem zgledu, torej s separeji. S tem zasledujejo izključno estetiko in ne uporabnost. To so idealni pogoji za sindrom bolne zgradbe."

Foto: MMC RTV SLO/Larisa Daugul
Foto: MMC RTV SLO/Larisa Daugul

Veliko upanja polagajo v novega ministra za delo, še pravi Volf: "Da bo končno okrepil inšpekcijske službe in da bodo te opravljale svoje primarno delo. Da ne bodo delodajalcem svetovali, ampak jim jasno povedali, katere so njihove dolžnosti in obveznosti iz naslova varnega in zdravega delovnega okolja."

Kot še pravi generalni sekretar, je treba tudi nujno sprejeti normative o najvišji možni zunanji temperaturi. Ob tem velja opozoriti, da na primer asfaltna masa pri polaganju dosega tudi 150 stopinj ali več. Za nekatere delodajalce je zaščitna oprema še vedno nepotreben strošek. Stanje se je sicer izboljšalo, pravi Volf, a se še vedno kupuje predvsem oprema slabše kakovosti.