Zavajajo s tem, ko govorijo, da bi vsi gasilci napredovali za dva razreda, kar v bistvu niti ni res. Poleg tega so bila ta pogajanja namenjena predvsem odpravljanju anomalij. V našem sistemu je že od začetka anomalija, in sicer, da je vodja skupine v istem razredu kot njegovi podrejeni, kar nikakor ne more biti, ker ima dosti več odgovornosti, dosti več dela. Potem tudi težje prevzame to delovno mesto, če ni nobenega dodatka. Predvsem zaradi tega, ker se z nami vedno slikajo in so vedno zraven nas, kadar mi nekaj naredimo in pomagamo ljudem, ko pa je treba nekaj narediti tudi za nas, naš sistem, za naše plače, takrat pa navadno ni nikogar oziroma 'se ne da', 'se ne more', vse drugo je bolj pomembno.