Zanimivosti
Ocena novice: Vaša ocena:
Ocena 3.0 od 13 glasov Ocenite to novico!
James Bond, Spectre, razstava
Eden najbolj znanih agentov MI6 na svetu je James Bond, ki ga zadnja leta upodablja Daniel Craig. Foto: EPA
Sedež MI6
V naslednjih treh letih nameravajo v britanski varnostno-obveščevalni agenciji zaposliti skoraj 1000 ljudi. Foto: EPA
Alex Younger, MI6
Alex Younger v MI6 nosi agentsko ime C. Foto: Reuters

Dodaj v

Kako najti dobre agent(k)e? MI6 jih bo iskal z oglasom.

MI6 se obeta največja širitev v zgodovini
4. marec 2017 ob 16:18,
zadnji poseg: 4. marec 2017 ob 16:59
London - MMC RTV SLO

Britanska obveščevalna služba MI6 bo na prav poseben način rekrutirala nove agente - posneli so oglas, ki ga bodo predvajali v kinodvoranah; tako želijo v službo pritegniti tudi ženske in pripadnike etničnih manjšin.

Direktor MI6 Alex Younger, ki je odločno pretrgal s stoletno tradicijo skrivanja delovanja službe za tančico skrivnosti, je v preteklosti že večkrat opozoril na škodo, ki jo je agenciji naredil njen najslavnejši "član": sloviti literarni in filmski junak James Bond. Zaradi Bonda se namreč za delo v agenciji zanima precej podoben profil ljudi, pa še ti imajo o tem, kaj pomeni biti obveščevalni agent, navadno izkrivljeno predstavo, je potožil pred časom.

Zdaj pa se je na svojevrsten način lotil rekrutiranja ljudi drugačnega profila - s slabo minuto dolgim promocijskim spotom, ki ga bodo od ponedeljka predvajali po kinodvoranah in ki nosi naslov But She Can (Ampak, saj zmore).

Preprosta prodajalka rož ... s številnimi veščinami
V 58-sekundnem oglasu, ki so ga predstavnikom sedme sile predvajali že v petek, je tako mogoče videti prodajalko rož, ki ima vse lastnosti dobrega agenta: na mah prepreči prepir, ki bi izbruhnil med moškim in žensko, ker je po njem polila kavo, nekemu drugemu moškemu, ki očitno nima dovolj denarja, podari rožo, nato pa še pomaga tekačici, ki ji zmanjkuje moči, dokončati tekmo, oglas opisuje časnik Telegraph. V ozadju glas sporoča, da dekle ne dela za MI6. "Ampak bi lahko," zaključi govorec.

Iz oglasa je razvidno, da v agenciji iščejo ljudi z ostrim umom, čustveno inteligenco, integriteto in zanimanjem za zunanje zadeve, je ob tem še pojasnil Younger. Sam je sicer prepričan, da v agenciji potrebujejo več žensk, pa tudi pripadnike etničnih manjšin.

100 delovnih mest, več tisoč kandidatov, a le en profil človeka
Ti se sicer le redko prepoznajo kot potencialni agentje, ugotavlja Younger, zato se ne prijavijo na številne razpise, ki jih MI6 objavlja vsako leto (za okoli 100 delovnih mest dobijo po več tisoč prijav), saj so prepričani, da ne ustrezajo zahtevam. A te, poudarja direktor agencije, pogosto temelji na stereotipih in napačnih predstavah.

Zato namerava znova uvesti načelo neposredne rekrutacije - tako, kot so rekrutirali tudi njega, pravi. Tudi njega je nekdo, ki je v njem prepoznal vrline oz. veščine, ki jih mora imeti dober agent, povabil k sodelovanju, je dejal v pogovoru za Guardian in dodal, da bodo morali tako začeti znova delati, če želijo ohraniti raznolikost tudi v agenciji. "Mi moramo pristopiti k ljudem, ki jim sicer niti na pamet ne bi padlo, da bi lahko sodelovali z MI6. Mi moramo narediti ta korak in se potruditi," je prepričan Younger, ki ga v agenciji poznajo tudi pod agentskim imenom C.

Več desetletij izkušenj
53-letni Younger je sicer v agenciji od leta 1991, pred tem pa je služboval v vojski. Do preloma tisočletja je večinoma opravljal protiobveščevalno delo na Bližnjem vzhodu in v Afganistanu, dokler ni leta 2009 prevzel vodenje protiobveščevalne službe. Javnosti je postal širše znan leta 2012, ko je vodil obveščevalno dejavnost med olimpijskimi igrami v Londonu, dve leti pozneje pa je bil imenovan za direktorja agencije in se takoj lotil njene prenove.

Sistematično onemogočanje napredovanja za vse Jane Bond
Le malo po njegovem imenovanju je britanski parlament obravnaval skrb vzbujajoče poročilo o razmerah v MI6, v katerem so pristojni opozarjali, da srednje vodilne položaje v agenciji obvladujejo moški (poimenovali so jih kar "permafrost"), ki s svojim "tradicionalističnim moškim razmišljanjem in pogledom na svet" sistematično onemogočajo napredovanje ženskam.

Kot je znano, ima britanska obveščevalna služba že več kot 100-letno tradicijo, v naslednjih letih pa se ji obeta ena največjih širitev v zgodovini - število zaposlenih naj bi se do konca desetletja zvišalo z 2.500 na 3.300, poroča Guardian. Ob tem pa zainteresirane Britance vabijo, da z reševanjem posebnega testa sami preiskusijo, ali so primerni za delo agenta.

T. K. B.
Prijavi napako
Komentarji
mala_mis
# 04.03.2017 ob 18:25
Kako pa Sova rekrutira? Po vezah?
cairns
# 04.03.2017 ob 22:57
Kako najti dobre agent(k)e? MI6 jih bo iskal z oglasom.

Eden se je že javil.

cairns
# 04.03.2017 ob 23:06
Seveda ne sme manjkati tudi član etnične večine

cairns
# 04.03.2017 ob 23:02
Sam je sicer prepričan, da v agenciji potrebujejo več žensk, pa tudi pripadnike etničnih manjšin.

Član etnične manjšine

veza
# 04.03.2017 ob 20:55
Sam je sicer prepričan, da v agenciji potrebujejo več žensk, pa tudi pripadnike etničnih manjšin.

saj, kmalu se jih bo veliko vrnilo iz Sirije, imajo izkušnje z rezanjem glav in podobno...
evaevi
# 04.03.2017 ob 16:22
A dobro plačajo?
kiliboy
# 04.03.2017 ob 17:23
Zaradi politične korektnosti čisto butast naslov. Včasih so študenti znali vsaj to.
Gepard007
# 04.03.2017 ob 19:05
@evaevi: Baje, da minimalca tako kot pri nas ;)
vnk
# 04.03.2017 ob 17:14
tako želijo v službo pritegniti tudi ženske in pripadnike etničnih manjšin.

Najprej sem mislil jamrat, potem pa v bistvu ugotovis, da so Ahmedi uporabni za Bližnji Vzhod... najti lojalne ljudi je pa drug problem.

poroča Guardian

Ajej... počivaj v miru, drago novinarstvo. Mi je smesno, kako s prepisovanjem tujih medijev vbistu uvažamo neke tuje trendovske vrednote in potem vse skupaj izkrivljeno postane, ker jih nekateri hočejo tu uveljavljati.
Binder Dandet
# 05.03.2017 ob 07:53
v siriji je mnogo izurjenih kandidatov. Pa se vas drzavljan je marsikdo med njimi (jihaid john recimo).
GORA2
# 04.03.2017 ob 20:44
Britanska obveščevalna služba MI6 bo na prav poseben način rekrutirala nove agente - posneli so oglas, ki ga bodo predvajali v kinodvoranah; tako želijo v službo pritegniti tudi ženske in pripadnike etničnih manjšin.

MCC a vi to resno,pa se vi zavedate,da zastonj delate propagando v korist tuje obveščevalne službe,ki hoče,da v svoje vrste pritegniti nove člane iz tujih držav,ki bi vohunili v korist GB in če pomislimo ,da je Velika Britanija izstopila iz EU je ta propaganda,ki jo izvajate v korist tuje obveščevalne službe nič drugega kot izdaja Slovenije.Ko že mislim,da MCC ne more pasti še nižje jim to vedno znova uspe.
Amistad
# 04.03.2017 ob 19:51
... in ki nosi naslov But She Can (Ampak, saj zmore).
Saj veste a ne da ste ga polomili s tem prevodom....
Olorin
# 04.03.2017 ob 18:06
Lahko bi naredili anglesko verzijo Pripravnika, pa Clarksona za voditelja. Cista zmaga.
REsnica
# 04.03.2017 ob 17:12
naj naredijo izbor po vzoru naše eme ali evrovizije...
KunteKinte
# 04.03.2017 ob 23:52
pa tudi naši bi se mogli malo bolj potrudit,,, vsaj ene 100 emigranov zaposliti v policiji--- drugač v naslednjem valu prebeznikov ne bomo pripravljeni
windstorm
# 04.03.2017 ob 23:11
Le malo po njegovem imenovanju je britanski parlament obravnaval skrb vzbujajoče poročilo o razmerah v MI6, v katerem so pristojni opozarjali, da srednje vodilne položaje v agenciji obvladujejo moški (poimenovali so jih kar "permafrost"), ki s svojim "tradicionalističnim moškim razmišljanjem in pogledom na svet" sistematično onemogočajo napredovanje ženskam.

Dosadni ste. Še zdaj vam ni jasno, da izgubljate vojno na vseh frontah identity politike.
rudes
# 05.03.2017 ob 06:23
Meni se pa zdi rahlo nesmiselno snemati oglase, če se itak "prijavi več tisoč kandidatov" za razpisanih 100 mest. Pri taki konkurenci menda ni težko izbrati najboljše. In za to se pravzaprav gre. Zaposliti najboljše.
hafiks
# 04.03.2017 ob 21:00
Kje je tisti pac-man ?
Ta bi bil pravi kaliber.
Lagati zna pa se Ruse in muslimane sovrazi hehehe
Bivši uporabnik
# 04.03.2017 ob 22:32
Zato namerava znova uvesti načelo neposredne rekrutacije - tako, kot so rekrutirali tudi njega, pravi. Tudi njega je nekdo, ki je v njem prepoznal vrline oz. veščine, ki jih mora imeti dober agent, povabil k sodelovanju,

He, he, z drugimi besedami, hodil je na "elitno" univerzo in bil član homoseksualnega kroga.
mb128
# 04.03.2017 ob 16:44
Hehehehe!
Kazalo