Predlogi
Ni najdenih zadetkov.
Rezultati iskanja
Rezultati iskanja
Rezultati iskanja
Rezultati iskanja
Rezultati iskanja
Rezultati iskanja
Rezultati iskanja
Rezultati iskanja
Ni najdenih zadetkov.
Rezultati iskanja
Rezultati iskanja
Rezultati iskanja
Rezultati iskanja
Sari Heinilä direktorica v agenciji McCann v Helsinkih stroko nagovarja, naj kompleksnost spremeni v enostavnost, medtem ko gradi kulturo v ustvarjalni organizaciji in vodi ustvarjalne ljudi.
Finska strokovnjakinja za oglaševanje Sari Heinilä je prepričana, da ljudje ostajajo ljudje, zato jih je treba nagovoriti preprosto
Sari Heinilä, direktorica v agenciji McCann, v Helsinkih stroko nagovarja, naj kompleksnost spremeni v preprostost, medtem ko gradi kulturo v ustvarjalni organizaciji in vodi ustvarjalne ljudi. Jasno poudarja, ljudje ostajajo ljudje, orodja za doseganje ciljev pa se spreminjajo. Ključnega pomena je zaupanje v svoje ljudi.
“Tudi če mislite, da imate v svojih rokah diamant, vključite druge in ustvarili boste še večji diamant.”
Finska strokovnjakinja za oglaševanje poudarja, da morajo imeti oglasi vsebino, dodano vrednost. Verjame, da lahko oglaševanje spreminja svet na bolje, saj lahko razbija predsodke in spodbuja družbenokoristne projekte.
“V oglaševanju je na koncu vse povezano s prodajo. Toda če ljudem ne znate predstaviti, kaj določen izdelek ali storitev prinaša v njihovo življenje, ne boste prodali ničesar!”
Nekaj ljudi je morala tudi odpustiti. Sicer je to delala že v prejšnji službi, toda tega se po njenih besedah nikoli ne navadiš, vedno je težko. Pomembno je, da se držiš načela ljudje so ljudje.
“Vse te posameznike moraš obravnavati kot človeška bitja, hkrati pa ne smeš pozabiti na dejstva. Dejstva so denimo lahko, da določen zaposleni ne sodi v organizacijo. Torej ljudje so ljudje, dejstva so dejstva.”
Finančni komentar je tokrat podal Jure Klepec, vodja upravljanja v skupini Ilirika.
623 epizod
Poslovne krivulje valovijo med povpraševanjem in ponudbo. Od ideje do uspeha je morda ključna prav prava informacija. Zato Poslovne krivulje opozarjajo na priložnosti, nove trge, investicije in razpise.
Sari Heinilä direktorica v agenciji McCann v Helsinkih stroko nagovarja, naj kompleksnost spremeni v enostavnost, medtem ko gradi kulturo v ustvarjalni organizaciji in vodi ustvarjalne ljudi.
Finska strokovnjakinja za oglaševanje Sari Heinilä je prepričana, da ljudje ostajajo ljudje, zato jih je treba nagovoriti preprosto
Sari Heinilä, direktorica v agenciji McCann, v Helsinkih stroko nagovarja, naj kompleksnost spremeni v preprostost, medtem ko gradi kulturo v ustvarjalni organizaciji in vodi ustvarjalne ljudi. Jasno poudarja, ljudje ostajajo ljudje, orodja za doseganje ciljev pa se spreminjajo. Ključnega pomena je zaupanje v svoje ljudi.
“Tudi če mislite, da imate v svojih rokah diamant, vključite druge in ustvarili boste še večji diamant.”
Finska strokovnjakinja za oglaševanje poudarja, da morajo imeti oglasi vsebino, dodano vrednost. Verjame, da lahko oglaševanje spreminja svet na bolje, saj lahko razbija predsodke in spodbuja družbenokoristne projekte.
“V oglaševanju je na koncu vse povezano s prodajo. Toda če ljudem ne znate predstaviti, kaj določen izdelek ali storitev prinaša v njihovo življenje, ne boste prodali ničesar!”
Nekaj ljudi je morala tudi odpustiti. Sicer je to delala že v prejšnji službi, toda tega se po njenih besedah nikoli ne navadiš, vedno je težko. Pomembno je, da se držiš načela ljudje so ljudje.
“Vse te posameznike moraš obravnavati kot človeška bitja, hkrati pa ne smeš pozabiti na dejstva. Dejstva so denimo lahko, da določen zaposleni ne sodi v organizacijo. Torej ljudje so ljudje, dejstva so dejstva.”
Finančni komentar je tokrat podal Jure Klepec, vodja upravljanja v skupini Ilirika.
Kako uresničimo svoje želje in dosežemo cilje, ki smo si jih zastavili pri načrtovanju svoje kariere? Kdo nam lahko pri tem pomaga?
Pa vas sploh lahko? Nadzor nad zaposlenimi z video nadzorom je v veliki večini primerov neupravičen
Podjetja morajo v register vpisati vse posameznike, ki imajo več kot 25-odstotne deleže v podjetju, a v praksi ni vedno tako
Delodajalci bi morali vlagati v razvoj svojih kadrov in uvajati ukrepe s katerimi bodo lahko zadržali mlajše in starejše delavce
Tudi za leto 2018 finančniki svetujejo, da se držimo strategije, ki velja že desetletja: to je razpršitev premoženja
Na kakšen način delujejo projekti, ki so si jih zamislili študenti in se preko fakultet povezali s podjetji, da so ideje resnično zaživele? Osnovni namen razpisa Po kreativni poti do znanja je bil prav povezovanje gospodarstva z visokim šolstvom in znanstveno-raziskovalno sfero. V 212 projektih so delovale interdisciplinarne ekipe študentov, raziskovalcev, visokošolskih profesorjev in delovnih mentorjev iz raznolikih podjetij. Ker novo leto prinaša nova nov razpis za sredstva, bomo v tokratnih Poslovnih krivuljah slišali izkušnje vpletenih v projekte in njihov pogled na interdisciplinarno povezovanje.
Nashville, mesto glasbe in prestolnica countrya, želi postati najbolj podjetnicam in zagonskim podjetjem prijazno mesto v ZDA
Fakulteta za kemijo in kemijsko tehnologijo in Fakulteta za računalništvo in informatiko sta se pred tremi leti preselili v nove prostore. Ta evropski projekt je vzorčni prikaz naložbe, ki poraja odlične vsebine.
Mobilna denarnica mBills stremi k temu, da bi celotno vsebino klasične denarnice popolnoma prenesla v eno mobilno rešitev
Osrednje sporočilo globalnega podjetniškega vrha se bolj kot okoli računalnikov in pametnih naprav vrti okoli podjetnic
Jeramie McPeek o tem, kako strateško omrežiti navijače, športnike in sponzorje
Ena od možnosti kako priti do novih podjetniških znanj in inovativnih poslovnih zamisli, je program Erasmus za mlade podjetnike, ki mladim, brezposelnim, zaposlenim in drugim omogoča do pol letno izmenjavo in usposabljanje v eni od držav EU.
Slovenska podjetja z znanjem, veščinam in kompetencami posameznika in celotnega kolektiva slabo upravljajo in vanj ne vlagajo
Register, ki deluje pod okriljem Arnesa, letos praznuje 25 let domene .si. Omogoča varen, zanesljiv, neprekinjen in stabilen kotiček slovenskega interneta v svetu in skrbi za več kot 125.000 spletnih strani s slovensko domeno. Ima nevidno funkcijo, ki je izjemno pomembna za posameznike, gospodarstvo in javni sektor.
Kanadčan Joël Gagnon je svojo zasebno zbirko namiznih družabnih iger preselil v gostinski lokal. Ugotovil je, da se ljudje ob igranju zabavajo, tam zadržijo dlje časa in več tudi zapravijo. Pravi, da so najbolj priljubljene še vedno družinske oziroma igre za več igralcev, denimo Catan, Risk, Scrabble in Monopoly. "Ena od namiznih družabnih iger, ki bo zaznamovala naslednja leta, pa je Code Names. Zelo priljubljena vohunska igra s Češke."
Chelsea Rustrum deli vse! Od oblačil do avtomobila in stanovanja. Čeprav lastnik njenega stanovanja v San Franciscu nad tem ni navdušen. Tako Chelsea na svoji koži spoznava, da so predpisi povezani z ekonomijo delitve lahko zelo nedorečeni ali omejujoči. Deli tudi svoje znanje, saj sodeluje z zagonskimi podjetji in korporacijami. Med njenimi najbolj znanimi strankami je platforma Couchsurfing.
Gospodarska rast v letošnjem letu je najvišja v zadnjih 10 letih, po ocenah UMAR-ja naj bi dosegla 4,4 odstotke. Optimistični so izvozniki, potrošniki, optimistično se delijo javna sredstva. Izjemna ni samo Slovenija, optimizem deli tudi regija. Tudi o tem, kje so se v tej rasti zataknile slovenske plače, v pogovoru z Bojanom Ivancem, vodjo analitske službe pri Gospodarski Zbornici Slovenije.
Konec maja prihodnje leto začne veljati nova Splošna uredba o varstvu podatkov (DPR), ki določa nova pravila glede varstva osebnih podatkov. Čeprav se zdi časa dovolj, ga za prilagoditev poslovanja podjetij že počasi zmanjkuje. Nekaj nasvetov, ki zadevajo varstvo posameznikov pri obdelavi osebnih podatkov in prostega pretoka takih podatkov, so zato pripravili tudi v Uradu Informacijske pooblaščenke. O njih je spregovorila Alenka Jerše.
Neveljaven email naslov