Mariborska enota Zavoda za zaposlovanje je na novinarski konferenci predstavila aktualne podatke in trende na področju zaposlovanja. Od leve proti desni: vodja oddelka aktivne politike zaposlovanja na zavodu Karmen Pahor, direktor Bernard Memon, svetovalka generalnega direktorja Mirjana Zgaga in vodja Kariernega centra mariborske Univerze Matej Kosi. Foto: Radio Maribor/Nataša Rižnar
Mariborska enota Zavoda za zaposlovanje je na novinarski konferenci predstavila aktualne podatke in trende na področju zaposlovanja. Od leve proti desni: vodja oddelka aktivne politike zaposlovanja na zavodu Karmen Pahor, direktor Bernard Memon, svetovalka generalnega direktorja Mirjana Zgaga in vodja Kariernega centra mariborske Univerze Matej Kosi. Foto: Radio Maribor/Nataša Rižnar

Mariborska enota Zavoda za zaposlovanje je na novinarski konferenci predstavila aktualne podatke in trende na področju zaposlovanja. Tako kot na državni ravni tudi na območju te službe število registriranih brezposelnih še naprej upada, še vedno pa je veliko zanimanje za deficitarne poklice.

Marca je bilo na mariborski enoti Zavoda za zaposlovanje prijavljenih 6.717 brezposelnih oseb. Smo v stabilnem obdobju, pravi direktor Bernard Memon: "Kar se tiče registrirane brezposelnosti, še vedno malo capljamo za slovenskim povprečjem. Slovensko povprečje je 5,6, medtem ko je pri nas 6,9. Vendar vztrajno znižujemo ta razkorak med povprečjem Slovenije in našo območno službo."

Pri delodajalcih je še vedno veliko zanimanje za deficitarne poklice. "Precej iskani so recimo varilci. Ta trenutek bi potrebovali 403 varilce. Potem elektroinštalaterji, čistilci, strežniki, orodjarji, ..." dodaja Memon.

Naslednji teden 10. Karierna tržnica

Precej pozornosti namenjajo ukrepom aktivne politike zaposlovanja. "Tu gre za usposabljanja, neformalno in formalno izobraževanje, spodbude za zaposlitev in kreiranje novih delovnih mest - vse to je zelo pomembno. Zakaj? Ker pomagamo skupinam brezposelnih oseb, ki bi se sicer težje vključile na trg dela, lažji prehod v zaposlenost," pove vodja oddelka aktivne politike zaposlovanja na zavodu Karmen Pahor.

Zavod že dlje časa uspešno sodeluje s Kariernim centrom Univerze v Mariboru, ki naslednji teden pripravlja 10. Karierno tržnico. S številnimi programi in aktivnostmi pomagajo mladim pri prehodu na trg dela. "Stopnja brezposelnosti se sicer niža, relativno malo mladih je brezposelnih, ampak naša ključna vloga ta hip je, da ponudimo podporo pri izbiri med več možnostmi oziroma priložnostmi," je povedal vodja Kariernega centra mariborske Univerze Matej Kosi.