Če je šlo za ustni dogovor ali dodatek k plači, boste težko dokazali pravico do provizije tudi po prenehanju delovnega razmerja. Foto: EPA
Če je šlo za ustni dogovor ali dodatek k plači, boste težko dokazali pravico do provizije tudi po prenehanju delovnega razmerja. Foto: EPA

V času zaposlitve sem podpisala tudi posle na dolgi rok, prek katerih bo moj nekdanji delodajalec dobival vsak mesec določeno vsoto vse do julija 2007. Dogovorjeno je bilo, da bom od pogodb svojih strank dobila odstotek. Ampak ... kako, na kakšen način?

Osebno se ne spoznam na te zadeve in zato upam, da mi boste pomagali. Kako lahko torej dobim zasluženi denar? Je mogoče, da mi normalno nakažejo denar na moj osebni tekoči račun?


Na vaše vprašanje težko odgovorim, ker ne poznam sklenjenih pogodb. Pomembo je namreč, kje ste imeli dogovorjeno provizijo. Če je šlo za ustni dogovor ali dodatek k plači, potem boste težko dokazali pravico do provizije tudi po prenehanju delovnega razmerja, če si tega niste posebej izgovorili ob prenehanju delovnega razmerja. Če je šlo za poseben dogovor o proviziji, ki ni bil vezan na delovno razmerje, pa bi morda še lahko uveljavljali provizijo, seveda če se niste ob prenehanju delovnega razmerja zavezali, da nimate več zahtev do vašega bivšega delodajalca.