Zdravje

Poudarki

  • V tem letu odšlo devet izkušenih medicinskih sester
Ocena novice: Vaša ocena:
Ocena 4.1 od 23 glasov Ocenite to novico!
Medicinske sestre odhajajo z intenzivne nege. Foto: BoBo
       Bistveno več znanja morajo imeti, delo je težje, bolj so obremenjene, plačane pa so enako kot za delo kje drugje.       
 Vojka Gorjup, namestnica predstojnika kliničnega oddelka za intenzivno interno medicino
Opravljajo različno zahtevna dela, pri plači se to ne pozna. Foto: Reuters
VIDEO
Medicinske sestre odhajaj...
VIDEO
Zaradi manka medicinskih...

Dodaj v

V UKC-ju Ljubljana medicinske sestre zaradi preobremenjenosti odhajajo z intenzivnih terapij

UKC "načrta B" še nima
5. julij 2018 ob 16:06
Ljubljana - MMC RTV SLO, STA

Na kliničnem oddelku za intenzivno interno medicino UKC-ja Ljubljana so zaradi pomanjkanja diplomiranih medicinskih sester pred dnevi morali zapreti sobo s petimi posteljami.

Namestnica predstojnika kliničnega oddelka za intenzivno interno medicino Vojka Gorjup je v izjavi medijem poudarila, da so morali zaradi pomanjkanja kadra pretekli petek zapreti sobo s petimi posteljami na intenzivnem oddelku najvišje stopnje, na katerem imajo sicer 14 postelj. Letno imajo okoli 1.500 sprejemov, če bi torej to sobo morali zapreti trajno, bi to pomenilo, da bi letno lahko sprejeli okoli 400 bolnikov manj.

Z oddelka je od začetka leta odšlo devet izkušenih samostojnih sester. Nadomestiti jim je uspelo le tri odhode. Poleg tega sta dve sestri odšli na porodniški dopust, nekaj ljudi je tudi na bolniških dopustih, je razmere na oddelku orisala glavna medicinska sestra na kliničnem oddelku za intenzivno interno medicino Suzana Rozman. Po sistemizaciji bi na oddelku morali imeti 66 diplomiranih medicinskih sester, kar je že tako pod standardi stroke. Ob odhodih, porodniških, bolniških in dopustih pa jih imajo trenutno za pokrivanje treh izmen vseh sedem dni v tednu na voljo le 44.

"Ene medicinske sestre ne morem za celotno izmeno razpisati same v sobo s petimi bolniki, zato smo morali eno sobo zapreti, saj taka obravnava ne bi bila varna," je pojasnila Rozmanova.

"To se ni zgodilo nenadoma. To je zatečeno stanje, ki se vleče že več let. Že leta opozarjamo, da naše medicinske sestre delajo na skrajnem robu zmogljivosti. Tudi kadar so vse v službi in tudi pred vsemi letošnjimi številnimi odhodi na našem oddelku nikoli nismo imeli dovolj sester, da bi dosegali standarde stroke," je poudarila Gorjupova.

Prav zato se vsaka odpoved ali daljša bolniška odsotnost zelo pozna. Že v preteklosti so morali občasno zapreti kakšno sobo, sicer do zdaj vedno manjšo z dvema posteljama, je še pojasnila.

Ista plača, manj dela
Kot pravi Gorjupova, diplomirane medicinske sestre z intenzivne terapije odhajajo drugam, na lažja delovna mesta, saj drugod za enako plačo delajo bistveno manj. Kot je pojasnila, nobena izmed sester ni odšla v tujino, saj jim za boljše plače ni treba daleč. "Naše sestre so med najbolj usposobljenimi medicinskimi sestrami, med drugim morajo opraviti dodatno leto šolanja in strokovni izpit, da lahko samostojno delajo na intenzivni negi. Tako če danes dobimo 10 novih medicinskih sester, bodo te v intenzivni lahko samostojno delale šele čez eno leto," je opozorila Gorjupova.

Kar se nagrajevanja zaposlenih tiče, skušajo že nekaj časa z vodstvom Univerzitetnega kliničnega centra (UKC) Ljubljana urediti, kar bi se še dalo. Dogovorili so se, da sestram na intenzivni terapiji plačajo vse opravljene nadure. Poleg tega je vodstvo odobrilo tudi izplačilo dodatka za povečan obseg dela, ker so v zdajšnji situaciji medicinske sestre na intenzivni terapiji še dodatno obremenjene. "To je pa v tem trenutku vse, kar je mogoče," je dodala Gorjupova. Ob tem je ocenila, da greh izvira še iz časa snovanja plačnega sistema za javne uslužbence, ko so bile medicinske sestre v intenzivnih enotah ter na urgencah uvrščene v enake plačne razrede kot preostale medicinske sestre.

"Vzrok za odhod so pogosto boljši pogoji dela in enako plačilo," je pojasnila Rozmanova. Medicinske sestre na intenzivni terapiji namreč skrbijo za izjemno težke bolnike. Poleg običajne nege sestre opravljajo tudi zelo specialna dela, od upravljanja zelo specifičnih aparatov in apliciranja zdravil bolnikom. "To bi se jim pri plači moralo priznati," je dodala Gorjupova.

V zadnjem tednu so tako nekoliko več bolnikov od običajnega v regionalne bolnišnice premestili prej, kot bi jih sicer. Za zdaj niso odklonili še nobenega bolnika, je pa sprejemna politika na oddelku trenutno nekoliko ostrejša, je še pojasnila Gorjupova.

Izrazila pa je zaskrbljenost tudi nad dodatnim obremenjevanjem obstoječih kadrov. "Če je ljudi premalo in če te še bolj obremeniš, je več bolniških dopustov," je pojasnila.

Kako naprej, še ne vedo
Kaj bodo storili v primeru nenadnega povečanja števila intenzivnih bolnikov na oddelku, Gorjupova danes ni znala povedati, saj nekega "načrta B" v tem trenutku še nimajo. Z jesenjo se bo število bolnikov zagotovo povečalo, računajo, da bo tedaj tudi dopustov med zaposlenimi manj. Danes so se pogovarjali o možnosti, da bi jim nekaj medicinskih sester "posodili" z drugih oddelkov.

Seveda nove kadre iščejo tudi z razpisi, a pravega interesa ni. "Bistveno več znanja morajo imeti, delo je težje, bolj so obremenjene, plačane pa so enako kot za delo kje drugje," je opisala Gorjupova.

Al. Ma.
Prijavi napako
Komentarji
odprtizvezek
# 05.07.2018 ob 16:50
"Kar se nagrajevanja zaposlenih tiče, skušajo že nekaj z vodstvom Univerzitetnega kliničnega centra (UKC) Ljubljana urediti, kar bi se še dalo. Dogovorili so se, da sestram na intenzivni terapiji plačajo vse opravljene nadure."

Ce se izplacevanje opravljenih nadur smatra kot nagrajevanje zaposlenih, potem ni niti cudno da zaposleni odhajajo.
tu in tam
# 05.07.2018 ob 16:17
BRAVO NAŠI!!
Kar tako naprej.
Sesutje sistema najkasneje do naslednjega poletja.
medic
# 05.07.2018 ob 17:01
Pri nas v Pomurju večina odhaja v Avstrijo, nekaj pa tudi na druga lažja ali bolje plačana delovna mesta. Toliko odpovedi, kot zadnja leta ne pomnim, pa sem 20 let v tem poklicu. Poklic in delo zdravstvenih delavcev je podcenjeno, zraven že ogromno dela se delo še prilaga in kopiči, bojim se, da bodo to občutili tudi tisti, ki so najmanj krivi in to so bolniki. Nisem proti izobrazbi ampak čedalje več diplomirancev pomeni, da srednjega kadra več ne bo (ta je še najbolj podcenjen), ljudje pa niso nori, saj niso hodili v šolo tako dolgo in diplomirali, da bodo umivali nešteto ri7i in prekomerno delali. Sistem takšen, kot je ne bo več dolgo zdržal, namesto izkušenega delavca s kilometrino se dandanes išče papir s stopnjo izobrazbe, če pa takega delavca imaš, pa ga iztrošiš, ne ceniš in ne plačaš dovolj. To verjetno velja tudi za ostale. Država varčuje medtem, ko si z našim denarjem pokrpane banke izplačujejo dobiček, sindikalisti okrog slovenije sedijo križem rok, šolstvo si pa mane roke ob vpisih, nihče pa ne gleda velike slike, ki bo slej ali prej počila.
foxhunt
# 05.07.2018 ob 16:59
Briga to Zidana-SD, Erjavca-Desus, in ostale samo da ni, ...... samo sto nije, zaveznike. Pa velik srece.
Dajmo si razdelit resorje in ustanovit kvazi novo ministrstvo.
realist65
# 05.07.2018 ob 17:30
Cel UKC je ogledalo Slovenije. Prišlo je tako daleč, da politika Slovenije odloča o vsem in vsepovsod. Še enkrat, sramota za državo.
DiscoViking
# 05.07.2018 ob 17:06
Kako, saj je Milojka vse porihtala?
birba
# 05.07.2018 ob 16:52
"To se ni zgodilo nenadoma. To je zatečeno stanje, ki se vleče že več let. Že leta opozarjamo, da naše medicinske sestre delajo na skrajnem robu zmogljivosti."

Sedaj se jasno vidijo posledice, kam je medicinske sestre pripeljala tupoglavost njihove zbornice. najprej jih smatra nevarne bolnikom, nato vse srednje medicinske sestre proglasi za neke vrste čistilke....

ja, res smo globoko zabredli.
discoversci
# 05.07.2018 ob 16:57
V zdravstvu je navaden podkupljeni kupleraj. Če bi samo vodilne in pa hijenske zdravnike z nešteto vezami in poznanstvi šutnil ven na cesto krampat, bi bilo že 50 % rešenega.
tu in tam
# 05.07.2018 ob 17:06
>>Dogovorili so se, da sestram na intenzivni
>>terapiji plačajo vse opravljene nadure.
A to se je treba posebej dogovarjat?
So pa sestre res blesave, da delajo nadure, če jih ne dobijo plačanih?
tu in tam
# 05.07.2018 ob 17:04
@SamoRes
>>Poznam medicinske sestre, ki raje delajo v
>>proizvodnji kot v bolnišnicah. Za direktorje in zdravnike
>>bo kmalu delala vsa Slovenija na minimalcih.
leto 2016
št zdravnikov in zobozdravnikov: 6.346
povp. bruto: 3466€
št. medic sestre in babice: 15.448
povp bruto: 1659€
razmerje plač: 2,09

Da ne boš mislil, kako blazno visoke plače imajo zdravniki.
urosh444
# 05.07.2018 ob 18:15
bukslom, ki vodijo državo ni jasno, da ljudje niso pripravljeni delati (kar je logično) kot sužnji za 800-900 eur, medtem ko se nek drug izležava doma za 400 eur. Če delajo veliko, naj bodo temu primerno plačani. Naša država res postaja (že zdavnaj najbrž to je) država, kjer se delo ne splača. Splača pa se kraja, korupcija, laganje, itd. to dobimo dnevno servirano preko medijev. Banana republika na kubik.
el CARTEL
# 05.07.2018 ob 17:27
kdaj bo kdo od vodilnih ODSTOPIL?

a to ne pomislijo, ko jim kadri odhajajo?

pohvale in respekt sestram, one opravijo večino dela in vso težaško delo. plačane pa za en kurac.
tu in tam
# 05.07.2018 ob 17:56
@raintaker
>>Od zdravnikov opravljajo neko delo z dodatno vrednostjo predvsem kirurgi.
Pa si ravno "rokodelce" našel. Torej delo z rokami šteje, delo z glavo ni nič vredno.

A ja, da kirurg ve, kaj odrezat, mora pred tem nekaj drugih zdravnikov ugotovit, kaj je narobe.

Ni to Grey's Anathomy al pa ER, kjer vsak ve vse.
Ali pa House, kjer se zdravnik ukvarja z vsem, od kašlja, ugriza, ošpic, mentalnih bolezni, pa do zbiranja vzorcev po terenu.
A ja, pa za enega pacienta ima 5 zdravnikov cel dan čas.
el CARTEL
# 05.07.2018 ob 17:29
sestre, če ste pametne, pejte v avstrijo.

naš davkoplačevalski denar itak v žepe spravljajo direktorji, birokrati in uradniki. in to veliko denarja. kake plače to imajo, neverjetno (mislim vodilne kadre v UKC).

rešitev je seveda tu: uvoz sester iz bosne in albanije.
juhej.
Geres*
# 05.07.2018 ob 17:06
Čez dan ali dav bo sledil PR članek Ministrstva za zdravje, kako super sistem imamo. Vsi imamo vse dostopno (ja pa ja de), diagnostika in terapije so na vrhunski ravni, primerljivo s Švico in samo še bolje bo.
Hardworker
# 05.07.2018 ob 19:19
Kapitalizem sloni na tezi, da delavec odhaja vedno k boljšemu delodajalcu, nikoli k slabšemu.
To mora biti jasno tudi tem bučkotom, ki vodijo javni sektor.
Minili so časi, ko je bil delavec tiho in garal za drobiž. Danes dober delavec odide v tujino in za garanje dobi precej boljše plačilo kot doma. Pa še spoštovan je kot človeški osebek.
Po celem balkanu je podobna zgodba. Sposobni odhajajo, nesposobni vladajo.
TineB
# 05.07.2018 ob 17:41
/sarcasm on
Naj živi enotni plačni sistem in uravnilovka! Juhu! Vsi enaki! Ne glede na to, koliko delamo in kakšno odgovornost imamo pri delu. Samo da imamo isto stopnjo izobrazbe (ja, npr doktorat iz fizike ali matematike je "res" primerljiv z doktoratom družboslovnih BS ved, mhm") in isto let delovne dobe, pa smo si vsi enaki.
/sarcasm off

Glejte, rabimo NOVO DRUŽBENO POGODBO. Treba je pač enim poklicem PRIZNATI večjo vlogo in odgovornost in tveganje v družbi kot drugim.

Ne bo me nihče prepričal, da je npr delo po odgovornosti in naporu npr glavne medicinske sestre enakovredno (tudi po plačilu) asistenta na faksu ali neke uradnice, svetovalke na kakem javnem uradi. KER NI!

In da ima npr poklicni gasilec enako plačo kot kak uradnik začetnik. Kdo ma tu koga za norca???

Enostavno so si nekateri poklici (sploh šolstvo in uradništvo) pripisali večjo pomembnost in vrednost, kot je dejansko v družbi imajo. Glede na ostale javne servise kot so zdravstvo, policija, gasilci itd

In tudi znotraj istih sistemov - kot se lepo vidi - ni isto: eni oddelki so bolj naporni od drugih. Ena področja bolj zahtevna od drugih (naravoslovje vs družboslovje). Ene inštitucije bolj pomembne od drugih (npr pravosodje bolj od uradov) itd
abria
# 05.07.2018 ob 17:32
Socializem, kot v Venezueli.
Država ni sposobna organizirati najosnovnejših funkcij države.
Tudi drugje ni nič bojše.
Neustreno državno Izobraževanje - najvišja brezposelnost študentov v Evropi ,
neučinkovita vojska, policija, pravosodje, birokracija, diplomacija,..
Radio
# 05.07.2018 ob 17:20
Predlagam, da sestre motivirate s priznanjem časa za malico /s

Direktor UKC je povedal, da ga briga, če bodo sestre s posebnimi znanji z najtežjih oddelkov šle stran, da je to navadna fluktuacija, in da bodo pač prišle nove. Sveta preproščina.
Radoveden
# 05.07.2018 ob 19:32
Samores, ti nisi vsa Slovenija.
kralj matjaž
# 05.07.2018 ob 18:05
Na volitvah smo rekli, da želimo novo vlado, nove rešitve. Če bi novinarji bili objektivni, bi to problematiko izpostavljali pred volitvami in bi se potem v predvolilnem času pogovarjali o realnih temah. enako smo videli pri migratih, pred volitvami širjrnjr sovraštva po volitvah pa realen problem.
lamesa
# 05.07.2018 ob 20:04
Pred 4 leti, ko sem videli kaj se dogaja na političnem parketu Slovenije sem zbežala iz Slovenije!
Ni mi žal!

V Avstriji delam za skoraj 3x višjo plačo, manj delam, odnosi so na visokem nivoju profesionalni, kup bonitet, bajni otroški dokladi... Socialistična Slovenija? Nikoli več!
Radoveden
# 05.07.2018 ob 19:36
UKC je ogledalo politike, ta pa ogledalo ljudi, ki to politiko volijo.

Zadnji naj ugasne luč.
TineB
# 05.07.2018 ob 17:43
Aja, nič panike ... tale vlada 6 ali 5+1 bo za vse poskrbela. Vse bo še ok.
seven7
# 05.07.2018 ob 17:31
Skupaj s sestrami se selim v tujino.
Capitalism
# 05.07.2018 ob 19:15
Socialisticne blesarije... odpravite uravnilovko in bodo pametnejsi tekmovali za bolj zahtevna delovna mesta.

Socializem je rak slovenske druzbe.
tu in tam
# 05.07.2018 ob 18:24
Še Romune je srečala pamet

V Romuniji so podvojili plače zdravnikom, da ne bi več bežali iz države. Zdaj starejši Romunski zdravniki služijo isto kot slovenski v 57. PR - 2500 evrov neto.

Povprečna plača v državi pa je 510 evrov neto. V Sloveniji 1080 evrov neto.

Počasi bodo slovenski zdravniki začeli bežati v Romunijo.
abria
# 05.07.2018 ob 17:34
Le privatni sektor in svobodna izbira med več ponudniki lahko loči zrnje od plevela oz. dobre od slabih upraviteljev in izvajalcev.
Enraha
# 05.07.2018 ob 16:42
Vsi, ki se zavzemajo za vitko državo, bodo na oddelkih za intenzivno nego lahko poglobljeno razmišljali o tem, ko bodo zvonili in zvonili, pa ne bo nikogar. "No, vsaj vitko državo imamo," bo zadnja misel, ki jih bo spreletela, preden izdihnejo.
ForwardThinking
# 05.07.2018 ob 20:05
Tako stanje ste hoteli! In, da se bo propad nadaljeval, ste na teh volitvah spet nagradili Cerarja, Židana in "nov obraz" Šarca!
Bravo Slovenci! Ni vam pare na tem svetu, kako samodestruktivni ste!
grumpycat
# 06.07.2018 ob 07:47
Zanimivo, da pri med.sestrah vsi razumete, da odhajajo. Nihce jim ne bi zaracunal solnine, jim naprtil prisilnega dela. Odhajajo na lazja in bolje placana delovna mesta. Povsem enako kot zdravniki. Ampak eni so grdi, grdi grabezljivci, pri drugih se pa to razume.
Da ne bo pomote. Sestre so za svoje delo preslabo placane. Predvsem so pa razmerja neustrezna. Narobe je, da dobi sestra v ref.ambulanti boljse placilo od sestre na intenzivni enoti in odhodi so predvidljivi. Referencne ambulante so naredile ogromno skode slovenskemu zdravstvu. Nic ne doprinesejo (gre za presejanje asimptomatske populacije, presejanje samo po sebi je zelo kocljivo v veliko primerih, to je debata za drugic), sestra ima v eni amb 5-6bolnikov (torej easy money), na podlagi njene interpretacije stanja (ki pogosto ni ustrezno) se izdajo mnoge napotnice (vecinom brezveze in s tem res umetno ustvarjajo vrste), te ambulante pomenijo velik strosek (tudi iz naslova odhodov sester iz bolnisnic). A kljub temu, da danes vemo, da so bile slaba ideja, so ref.ambulante v letu 2018 relativno dobile najvec dodatnega denarja. Ce to ni lep primer politicnih vplivov naj me koklja v rit sune...Namesto, da bi naredili eno fajn analizo cost-benefit in ref.amb ukinili, so dali se malo davkoplacevalskega denarja v sistem, ki je slab.
To bo ja
# 05.07.2018 ob 23:50
Moja žena je odšla iz ortopedske v KC iz 800 eur v referenčno ambulanto za 1400 eur na mesec(privat ambulanta)
Brez nočnih brez praznikov brez nedelj,regres še enkrat višji Kdo je tukaj neumen?
Upam,da vam vsi pobegnejo iz tega skorumpirane ustanove UKC kjer soo zadnji v vrsti pacijenti
Skippy
# 05.07.2018 ob 23:40
Vsi, ki se zavzemajo za vitko državo,

Ti ne razumeš, kaj vitka država pomeni. Ljudje ne umirajo v vitkih državah (Avstralija, Švica, Singapur), ampak tam, kjer je samo država (Venezuela).
Coen
# 05.07.2018 ob 22:01
Kar se nagrajevanja zaposlenih tiče, skušajo že nekaj z vodstvom Univerzitetnega kliničnega centra (UKC) Ljubljana urediti, kar bi se še dalo. Dogovorili so se, da sestram na intenzivni terapiji plačajo vse opravljene nadure.

A je to šala? Prosim povejte mi, da je to šala.
juventina10
# 05.07.2018 ob 19:17
povsod je isto, v trgovinah tudi ni delavk, pa zato motajo oddelati tudi po 10 ur in prenašati stranke, težke vozičke in sitne šefe, za isto minimalno plačo,po poštah ,bankah,policaji, carina.. povsod eno in isto minimalno število delavcev in minimalo plačo.in te nedelje so bedarija,oddelaš 15 nedelj, kaj pa zdaj,pa je komaj polovica leta mimo, delavcev pa ni.
nemesis999
# 05.07.2018 ob 22:13
dimitri7
tisti,ki gredo v tujino delat ostanejo tam,tisti,ki se gredo šlepat na bolniške in socijalo se vračajo polni kritike o tujini!
DrKult
# 05.07.2018 ob 19:23
"Kar se nagrajevanja zaposlenih tiče, skušajo že nekaj z vodstvom Univerzitetnega kliničnega centra (UKC) Ljubljana urediti, kar bi se še dalo. Dogovorili so se, da sestram na intenzivni terapiji plačajo vse opravljene nadure."

Aha... Se pravi, to je zdaj nagrada? Kam smo mi zabredli? A vodstvo tudi opravlja nadure? In če slučajno jih, so tudi opravljene đabe? Kaj pa zdravniki? Tudi delajo nadure đabe? Ljudje, mi imamo kot država trenutno eno najvišjih gospodarskih rasti v Evropi. Kaj bo res treba narodu prit zaropotat na ulice, da se bo to prevetrilo?
videosex
# 06.07.2018 ob 00:55
Prav lahko se nam zgodi, da slovenski zdravniki v tujini (v Avstriji, Hrvaški, Italiji) naredijo privatne ambulante (in kjer bodo delali za večje plače), in tam zdravijo primarno Slovence, strošek obravnave v višini slovenskega stroška krije ZZZS, kar je več, krije fizična oseba sama iz svoje žepa. (In to bo majhna "privatizacija" zdravstva, dejstvo je, da vsi ne bodo imeli denarja za doplačilo iz svojega žepa). To že sedaj omogoča EU uredba (ne za vse storitve) in je pravica vsakega bolnika https://www.delo.si/novice/slovenija/z-napotnico-povsod-za-operacijo-odobritev.html

In potem, se bomo bolniki in slovenski zdravniki vsako jutro skupaj odpravili v tujino ...prvi na zdravljenje, drugi na delo, in to samo zato, ker se ne znamo odlepit od planskega načrtovanja zdravstva, kot ga izvaja ZZZS in ker vztrajamo na slabih praksah.

Da se temu izognemo, je potrebno :
- zmanjšat število bolnišnic v Sloveniji. Recimo, porodnišnica Brežice s dvema porodoma na dan je draga in nevarna. Večje porodnišnice/bolnišnice so statistično dokazano bolj varne za bolnike. (Proti bodo župani in lokalpatrioti )
- ukinit monopol ZZZS, Vzajemna se preoblikuje v drugo javno zdravstveno zavarovalnico, osnovni pogoju zavarovanja so enaki in jih določi MZ, takoimenovana košarica pravic, ZZZS in Vzajemna tekmujeta za zavarovance z razširjenimi zavarovanji (recimo, drugi mnenje je razkošje in ne pravica, ali izsiljevanje specialističnega pregleda čeprav osebni zdravnik meni da to ni potrebno. Nezaupanje do zdravnika se plača ! s dodatnim zavarovanjem). To je vse še vedno JAVNO ZDRAVSTVO. Zgledujemo se po Avstriji, ki ima več kot 10 javnih zavarovalnic na 8 mil. prebivalcev
- dodatno zdr. zavarovaje se lahko ukine, ampak potem se uvede Participacija, tako kot v Nemčiji in na Švedskem. Participacija razbija iluzijo, da je zdravstveno storitev vedno in takoj na voljo, in to brezplačno. Zaračunavanje storitve v dobi mobilnih telefonov in plastičnih kartic ni problem, za socialne primere plača participacijo občina.
- bolnišnice preoblikovat v neprofitne javne zavode, s svojo lasto poslovno politiko in učinkovitostjo kar vodi k večjim plačam za zdravnike (in za medicinske sestre ter drugo zdravstveno osebje) za tiste bolnišnice, ki delajo bolje (denar sledi bolniku). Bolnišnice se same pogajajo z dobavitelji opreme (in nehajte že enkrat s skupnimi razpisi na državnem nivoju, takšni razpisi so raj za korporacije in slovenske posrednike). Bolnišnice lahko dovolijo zdravnikom (ali pa ne), da delajo več kot 8 ur še v drugih javnih (ali privatnih) zavodih (in potem zdravniki tožijo da so preobremenjeni), poleg tega, če javni zavod pošlje zdravnika na izobraževanje, in če velja konkurenca med javnimi zavodi, zakaj bi zdravnik popoldan lahko delal pri konkurenci ?

To je relativno enostavno, potrebno je uvesti minimalno konkurenco med JAVNIMI zavodi in spodbujanje najboljših praks in edini način doseganje najboljših praks je finančna nagrada za vse deležnike. Zdravnik ni državni birokrat, zdravnik ima veliko dodano vrednost, in tega se zdravniki zavedajo, in prav je tako.
Večina denarja bi se še vedno vrtela krogu zavarovanec, ZZZS/Vzajemna, javne neprofitne bolnišnice, več denarja za zdravnike in medicinske sestre, prihranki pri boljši organizaciji sistema
spicy
# 05.07.2018 ob 21:57
V UKC-ju Ljubljana medicinske sestre zaradi preobremenjenosti odhajajo z intenzivnih terapij

plačne lestvice, ki so trenutno v uporabi v javni/državni upravi so pase - to je jasno vsakemu, ki koga pozna ali pa je sam celo nekoč delal za državo.

Potrebna je reforma. Trenutno pa je stanje takšno, da če v državno/javno upravo zaposliš receptorko s VI stopnjo izobrazbe in medicinsko sestro z enako stopnjo bosta imeli obe enako plačo. Delo in odgovornost pa nista ravno primerljivi - samo primer tega labsusa.
HOR
# 05.07.2018 ob 20:26
Vendno večja beda od zdravstvenega sistema. Vendar riba najbolj smrdi pri glavi, to je v politiki, ki to dopušča in celo vzpodbuja,,,
Radoveden
# 05.07.2018 ob 19:45
folku iz prejšnjega sistema se enostavno pozna to predolgo enoumje. zato ne morejo požegnati politike ki bi ta zdravstveni kader ustrezno nagradila in vijejo roke vedno ko jim mediji servirajo bruto plačni populizem. ko se bomo otresli te miselnosti bomo šele imeli zadovoljen in ustrezno plačan kader ki ne bo dajal odpovedi do takrat pa bo še preteklo nekaj vode in marsikdo bo zaradi te miselnosti šel v prezgodnji grob. ironija pa taka.
copcop
# 05.07.2018 ob 19:43
Lepota javnega sektorja. Če delajo več ali manj, plačani so enako. Nor je, kdor dela več. In temu primerne so tudi storitve.

Kakorkoli, ljudem je to všeč in si ne želijo sprememb, ker nagrajevanje, učinkovitosta ali privatizacija so prepovedane besede. Naj ostane tako kot je!
medo357
# 05.07.2018 ob 18:55
Vsi v JS pač ne morejo med službo 5 ur hoditi po trgovinah in opravkih, popoldne pa delati kot privatniki.
alcatraz
# 05.07.2018 ob 17:51
Naj živi enotni plačni sistem in uravnilovka! Juhu!

no evo to. to je men skregano z vsako logiko.
ne moreš ti komplet servisa javnega sektorja postaviti na skupni imenovalec.
kaj so takrat sindikati imeli v svojih bučah?
ne moreš enačiti plačnih razredov policaja, vojaka, učitelja, sodnika, zdravnika.... al pa še zraven tam enega uradnika za nekim šalterjem, ki itak tam čepi namest rože. ve itak nič.
topol
# 05.07.2018 ob 22:21
Če še dodatno pojasnim zgoraj napisano. zasebnik 60% in v javnem 40% dela 100% v dveh različnih oblikah. Če pa kdo dela 100% javno in 40% zasebno pa to pomeni, da njegovo javno delo zato peša. Zasebnik bogati na račun javnega. tam ima 100% dopust, 100% izobraževanje, 100% prehrana, 100% bolniško. za svoje ime, ali pa za nekoga drugega pa dela dodatno in ta drugi nima dodatnih stroškov z njim. To je razlika. zgoraj omenjeni privatnik si mora sam plačati malico za tri dni, enako tudi izobraževanje. Bolnica ima vendar na prednostni svoje zaposlene, ne 40% zaposlence. prekomerno delo zagotovo vpliva tudi na kakovost. Od jutra do večera ne more nihče delati kvalitetno 20 let. Lahko dve, tri leta, da je za polog za stanovanje, potem pa je treba zmanjšati. V službi delati kvalitetno in se tudi spočiti v prostem času, se ukvarjati s športom, se kulturno udejstvovati, ali kaj podobnega. Stalno delo - sploh tako zahtevno, kot je zdravniško vodi v prerani grob, razpad družine, ali pa je vse na pol.
topol
# 05.07.2018 ob 22:06
Številni ne razumete kako deluje zasebni sektor v zdravstvu. Zdravnik koncesionar je plačan s strani zzzs in dela v javnem zdravstvu. To ni nič narobe, tako je tudi v Švici. bolnišnice pa so večinoma tudi v Evropi v javni lasti. Če smo pri Švici. Tam imajo pet (splošnih - vsa področja kot kc) univerzitetnih bolnišnic: Zurich, Basel, Ženeva, Bern, Lausanne. Vse te so približne velikosti ukc in so v javni lasti. Zdravstvo plačujejo zavarovalnice, zato to ni ravno dobičkonosna dejavnost, ki bi privlačila zasebnike, zato so bolnišnice večinoma javne. Zasebni so pa posamezni zdravniki, predvsem splošni in tudi specialisti.
Razlika, zakaj drugje gre (javno -zasebno), pri nas pa ne, je v tem, ker je premalo denarja za javno zdravstvo. Potrebno zdravstveno storitev v tujin plača zavarovalnica v imenu bolnika lahko v javni bolnišnici ali pri zdravniku zasebniku, ki deluje v javnem zdravstvenem sistemu.
Zdravnik zasebnik specialist lahko dela npr. tri dni doma v svoji amb. dva dni pa v javni bolnišnici. Pri tem mora biti ločeno plačilo za storitve, ki jih je opravil v svoji ordinaciji in tiste, ki jih je v bolnišnici. V bolnišnici dela v imenu bolnišnice in zavarovalnica plača bolnišnici, ta pa njemu da plačilo. Za delo pri sebi, dobi plačilo sam. V tem primeru 40% plačo in tudi 40% dopusta. Točno mora biti dogovorjeno, kaj dela v bolnišnici, da je ne oškoduje. Pri nas pa bi delali 100% v bolnišnici, tam prejemali tudi tako plačo, obenem pa še delali na več koncih, oziroma bolnike pregledovali malo v bolnišnici in malo pri sebi za plačilo od bolnika. Ali druga možnost, zasebnik bi se šel bolnišnično dejavnost s samimi honorarnimi sodelavci, ki bi pri njem delali zgolj dodatno. To je narobe - ne zasebnik na splošno. Zasebnik je lahko uspešen del javnega zdravstva. Primer: zdravnik urolog ima svojo ambulanto 3 dni na teden. tu obravnava ambulante paciente in vodi njihovo zdravljenje. Dva dni na teden pa dela v javni bolnišnici. Tam operira svoje bolnike in tudi javne če je treba. Tja jih napotuje kolegom specialistom, ki delajo tisto česar on ne. Plačilo pregledov dobi on. Plačilo za operacije in ostale posege dobi bolnišnica on pa plačo za svoje delo. Nek državni organ presodi koliko specialistov potrebujemo in jim podeli koncesijo. V bolnišnici se ukvarjajo z zahtevnejšim delom, ki ga dobijo plačanega. lastnih zdravnikov imajo nekaj manj, imajo pa več zasebnikov, ki zahtevne posege opravljajo pri njih, ker vsak zase ne more imeti toliko opreme in osebja. To bi bilo neko pravično sodelovanje zasebnega in državnega, vse pa v okviru javnega zdravstva. Obe obliki dela pa seveda opravljata posege tudi za gotovino - npr za tujce, ali pa posege, ki niso plačani iz zavarovanja.
Bivši uporabnik
# 05.07.2018 ob 18:53
Dejte dnar!!!! Tako preprosto je :)
urosh444
# 05.07.2018 ob 18:19
zato tudi je vsem vodilnim in birokratskemu aparatu, da ostane vse v javni domeni. Javno je krinka za potuho, veze in poznanstva, korupcijo, škandale. Naj že kaj postane zasebno (kot bi morala tudi večina podjetij v državni lasti) pa bomo potem videli, kdo bo delal in za koliko denarja.
Lešnik
# 05.07.2018 ob 18:09
zaradi preobremenjenosti odhajajo

Povsem enako je na Pošti Slovenije.
alcatraz
# 05.07.2018 ob 17:49
zujf kuštrini in ostali.
boste prevzeli odgovornost?
Kazalo