Vaša ocena: 
Ocena 5,0 od 6 glasov
Ocenite to novico!
Predsedniku sindikata pristaniških delavcev Predragu Topiću so vročili izredno odpoved delovnega razmerja. Brez službe bo od četrtka.
Topić, sicer zaposlen pri družbi Nedjo, je pred dnevi sam navedel, da mu delodajalec očita koriščenje dopusta, ki ni bil odobren, poleg tega pa naj ne bi pravočasno opravil zdravniškega izpita in naj bi predčasno zapustil izmeno v službi.
Da so mu vročili izredno odpoved, je potrdil odvetnik družbe Igor Cek. Pri tem delodajalec ni upošteval zahteve po zadržanju izvršitve, tako da bo Topić od četrtka na cesti. Glede morebitne tožbe zaradi odpovedi je Cek dejal, da bodo zadevo pač razčistili na sodišču. Cek, ki tožbo sicer ocenjuje kot legitimno, je med drugim za STA potrdil, da Topiću delodajalec očita kršitve, ki so jih navedli že mediji.
Predsednika Sindikata izvajalcev pristaniških storitev (SIPS) so v ponedeljek pred zagovorom pri delodajalcu prišli podpret tako člani SIPS-a kot člani sindikata žerjavistov. Sam je sicer očitke zavrnil in kot pravi razlog navedel umazano igro podjetja Nedjo in uprave Luke Koper. Predsednik Sindikata žerjavistov pomorskih dejavnosti Mladen Jovičič pa je za to potezo konkretno posumil namestnika predsednika uprave Tomaža Martina Jamnika.
Pravi razlog za sprožitev postopka proti Topiću naj bi bil namreč v njegovih prizadevanjih za sklenitev tristranskega sporazuma med Luko, podjetji IPS in njihovimi delavci. Topić je bil avgusta lani namreč na čelu protesta podpogodbenih delavcev v Luki Koper, ki so takrat podprli stavko žerjavistov in hkrati opozorili na lasten nevzdržen položaj.
Topićev odvetnik Aleksander Lisjak, ki za zdaj za izjavo še ni bil dosegljiv, je sicer že v ponedeljek pojasnil, da se bodo v primeru, da se delodajalec kljub predlogu za zadržanje izvršitve odloči Topiću prekiniti delovno razmerje, obrnili na sodišče.
V primeru odpovedi delovnega razmerja Topiću so žerjavisti že v ponedeljek napovedali uporabo vseh legalnih sredstev, pri tem pa niso izključili niti možnosti stavke.
Nej si odpre firmo sklene pogodbo z Luko, zaposli svoje delavce in nej jih pol pošten plačuje. Dokler je pa delavec in delodajalec nej se pa kurči svojmu šefu, ne pa kr eni firmi v kateri dela podizvajalska dela firma v kateri je zaposlen.
Dokler ne bo spet počilo.
Ko bo kritična točka presežena ne bo več poti nazaj.
Mu ne zavidam.