S tem je predsednica sindikata Lidija Jerkič mislila predvsem na to, da podjetja niso več v fazi zapiranja in da vsaj 95 odstotkov tistih, ki so bila lani na 36-urnem delovniku, zdaj dela s polnim delovnim časom. Prav tako ne prejemajo več državnih subvencij, povečujejo se tudi naročila.
V zadnjih dveh letih je na področju kovinarske in elektroindustrije delo izgubilo okoli 25.000 ljudi, med njimi 14.000 delavcev zaposlenih za določen ali nedoločen čas, in vsaj še 10.000 agencijskih delavcev. Zdaj pa se dogaja po nekaj odpustov na mesec, je pojasnila Jerkičeva.
Kaj se bo zgodila v prihodnjega pol leta, ne zna napovedati. Od 400 podjetji v panogi jih je 27 takšnih, ki postopoma uvajajo približevanje minimalni plači, sprememba zakona pa se pozna pri tistih, ki prejemajo minimalno plačo. Prej je bilo namreč takšnih okoli dva odstotka zaposlenih, zdaj pa jih bo sedem odstotkov.
Komentarji so trenutno privzeto izklopljeni. V nastavitvah si jih lahko omogočite. Za prikaz možnosti nastavitev kliknite na ikono vašega profila v zgornjem desnem kotu zaslona.
Prikaži komentarje