Zaposleni na oddelku za tekstilstvo na ljubljanskem NTF-ju opozarjajo na sporni razpis za delovno mesto tajnika. "Glede na to, da so napovedana odpuščanja, menimo, da bi bila dodatna zaposlitev na področju upravljanja fakultete nemoralna in obremenjena s sumom korupcije, saj ne pomeni varčevanja in izboljšanja, temveč le poslabšanje že tako katastrofalnega finančnega stanja fakultete," so zapisali v sporočilu za javnost.

Tako je bil v sredo "nemudoma in brez dodatnih pojasnil" objavljen razpis za delovno mesto tajnika za nedoločen čas, čeprav ima NTF že vrsto let tajnika zaposlenega za nedoločen čas, dodatnega delovnega mesta pa Univerza v Ljubljani (UL) ni predhodno odobrila.

Ob tem poudarjajo, da je moral biti razpis po dekanovih navodilih nemudoma objavljen na spletnih straneh NTF-ja, kadrovska služba pa se je morala takoj lotiti izpeljave postopkov za zaposlitev. Kot pojasnjujejo, gre za zaposlitev Larise Dražumerič Istenič, ki na NTF-ju "že nekaj dni deluje, odreja naloge ter prisostvuje na kolegiju dekana in komisiji za pravne akte, čeprav še ni uradno zaposlena". Zaposleni pri tem opozarjajo na veljavno odredbo o prepovedi zaposlovanja v javnem sektorju.

Komisija ljubljanske univerze je že v enem izmed revizijskih poročil zapisala, da ima NTF zaposlenih preveč administrativnih delavcev. "Številne nepravilnosti so nas privedle do finančne situacije, o kateri se je v medijih že govorilo, predvsem pa v situacijo, ki ni več vzdržna," ugotavljajo zaposleni na oddelku za tekstilstvo NTF-ja, zato nasprotujejo dodatni zaposlitvi, hkrati pa zahtevajo preklic razpisa za zaposlitev in opredelitev dekanove odgovornosti.

Dekan zanika očitke
Dekan NTF-ja Jakob Likar je zanikal očitke, dodatno zaposlitev pa utemeljil z nujnostjo izdelave sanacijskega programa fakultete. "Oseba, ki bo verjetno zaposlena, je pokazala vse kompetence, ki so potrebne za funkcijo tajnika fakultete," je razložil Likar. Z dosedanjim tajnikom Veljkom Zrimškom pa jima po njegovi obrazložitvi v preteklih letih ni uspelo opraviti vsega, kar bi morala.

NTF mora po dekanovih besedah na podlagi ugotovitev komisije UL-ja pripraviti sanacijski program, "kar pa lahko naredijo le tisti, ki to znajo in zmorejo". Zaradi izrazite finančne podhranjenosti fakultete pa je priprava dobrega sanacijskega programa toliko pomembnejša.

Likar je tudi prepričan, da se bo odločitev za dodatno zaposlitev, čeprav bo terjala dodatna sredstva, na dolgi rok izkazala za pravilno. Dekan ne zanika ugotovitev komisije UL-ja, da ima NTF zaposlenih preveč administrativnih delavcev: "A med njimi ni takšnih, ki bi bili primerni za funkcijo tajnika fakultete." Larise Dražumerič Istenič sicer od prej ne pozna, niti ni z njo v sorodu. Pri izbiri kandidata oz. kandidatke pa bo upošteval zgolj strokovne kompetence.