V sporočilu za javnost so izpostavili potrebo po razvijanju celovite varnostne politike. Ta vključuje tehnologijo, organizacijo dela, delovne pogoje, medčloveške odnose in dejavnike delovnega okolja, so zapisali.

"Delavci na bencinskih servisih so mnogokrat žrtve nasilnih dejanj, saj delovni prostor ni posebej zavarovan v primeru nasilja tretjih oseb. Delodajalec je na delovnih okoljih, kjer obstaja večja nevarnost za nasilje tretjih oseb, dolžan poskrbeti za tako ureditev delovnega mesta in opremo, ki tveganje za nasilje zmanjšata in ki omogočata dostop pomoči na ogroženo delovno mesto," so poudarili.

"Vsak delodajalec je zavezan sprejeti ukrepe za preprečevanje, odpravljanje in obvladovanje primerov nasilja, trpinčenja, nadlegovanja in drugih oblik psihosocialnega tveganja na delovnih mestih, ki lahko ogrozijo zdravje delavcev," so dejali in dodali, da odzivi članov sindikata jasno nakazujejo na kršitve zakonodaje.