Vaša ocena: 
Ocena 5,0 od 4 glasov
Ocenite to novico!
| Po domače povedano, tem ljudem dajejo plačilo 20 odstotkov urne postavke za vsako minuto dneva in noči. To ni problem sistema, temveč implementacije. Tu so interpretacijo zakona nategnili do skrajnosti | ||
| Gregor Virant | ||
Helena Kamnar meni, da bi morali pri krčenju javnega sektorja pomisliti, kakšen obseg in kakovost storitev želimo. Gregor Virant opozarja, da stanje ni tako črno, kot se govori.
Kot je dejala generalna sekretarka vlade Helene Kamnar v Odmevih, še nismo blizu modernizaciji javne uprave, kakor njeno racionalizacijo imenuje premier Borut Pahor. Poudarila je, da se klasična javna administracija zmanjšuje po načrtu odstotek na leto.
Veliko težje pa bo doseči zmanjšanje števila zaposlenih v drugem delu javne uprave, kjer se izvajajo javne službe (šolstvo, zdravstvo, socialno varstvo), saj se moramo ob tem vprašati, kakšne in koliko storitev želimo.
Virant: Treba se je usmeriti v rezerve
Gregor Virant je poudaril, da stanje v javnem sektorju ni tako črno, kot se rado slika, češ da je polovica ljudi preveč. "Vsak sistem, tudi v gospodarstvu, ima svoje notranje rezerve in treba je usmeriti energijo v iskanje teh rezerv. Nihče čez prst ne ve, koliko je teh rezerv. Moja ocena je, da se gibljejo nekje med 10 in 20 odstotki in v preteklosti se je že pokazalo, da se da zmanjševati," je dejal.
Po njegovih besedah je zmanjševanje števila zaposlenih za odstotek sicer simbolično, je pa prineslo spremembe v razmišljanju menedžmenta v javni upravi. Glede krčenja števila javnih uslužbencev sta bili ta in prejšnja vlada podobno (ne)uspešni, saj jima ni uspelo zmanjšati obsega zaposlenih v storitvenem delu javnega sektorja.
Štetje zaposlenih morda res ni najboljša metodologija, zagotovo pa bo potrebno zmanjšati obseg sredstev za plače, je dodal.
Država stiska na eni strani, na drugi se bohoti
Kamnarjeva ocenjuje, da cilja 6.200 ljudi manj do konca leta 2013 ne bomo dosegli, pri čemer je Virant opozoril, da se število ljudi v javni upravi letno zmanjša za med 50 in 70, po drugi strani pa se je v zadnjih treh letih število zaposlenih povečalo za prek 4.000.
Generalna sekretarka se je s tem strinjala, a je izpostavila, da je bilo največ zaposlitev v šolstvu, kjer še vedno velja, da imamo "v vseh vaseh osnovne šole. Pri tem je v razredu 10 učencev ali celo manj. Uvedli smo brezplačne vrtce, ki so zelo povečali število otrok vključenih v vrtce. Nismo pa zmanjšali nobenih normativov, niti tistih, koliko ur mora zaposleni opraviti, niti tistih, koliko varovancev bo v vrtcih."
Anomalija ali težava v izvajanju?
Na vprašanje, ali se jima zdi to, da neki javni uslužbenec, ki ni premier, v določenem mesecu prejme višji dohodek, sporno, je Kamnarjeva odgovorila, da izpostavljeni primer Nacionalnega preiskovalnega urada (NPU) kaže na neko anomalijo v plačnem sistemu. "Če zakonodaja dovoljuje, da je obseg dodatkov skoraj polovico plače, potem sistem ni pravilen," pravi Kamnarjeva.
Na drugi strani Virant meni, da gre za težavo v izvajanju zakonodaje. "Pogledal sem, kakšna je struktura plače zaposlenih v NPU-ju. Največji obseg teh "dodatkov" predstavlja plačilo za stalno pripravljenost. Po domače povedano, tem ljudem dajejo plačilo 20 odstotkov urne postavke za vsako minuto dneva in noči. To ni problem sistema, temveč implementacije. Tu so interpretacijo zakona nategnili do skrajnosti," je kritičen Virant.
Hkrati pa meni, da bi ta primer lahko za seboj potegnil, da bodo tudi drugi direktorji, ki morajo biti vedno dosegljivi, zahtevali, naj se jim plača to, da morajo imeti prenosni telefon vedno pri sebi.
Toga zakonodaja, a odpuščati se vseeno da
V pogovoru je bilo odprto tudi vprašanje možnosti odpuščanja slabih delavcev v javni upravi. Po mnenju Kamnarjeve je zakon o delovnih razmerjih na tem področju res relativno konservativen, njegovih sprememb pa v kratkem ni pričakovati.
Odpuščanje v takih primerih je za menedžment v javni upravi naporno v smislu, da mora opraviti svoje delo na drugačen način, kot ga je vajen. "Dejstvo je, da menedžment v javnem sektorju deluje dosti drugače kot menedžment v gospodarstvu. Ne obnaša se dovolj odgovorno, ne do zaposlenih ne do tega, da mora polagati račune javnosti za opravljeno delo. S tega vidika imamo težave z implementacijo, in če bi ravnanje spremenili, potem bi hitro prišli do želenega rezultata," pravi Kamnarjeva.
Virant pa je ob tem izpostavil, da so vodje tisti, ki morajo ljudi motivirati in jim povedati kakšni so cilji in pričakovanja. "Seveda se tu in tam resnično najde tudi kdo, ki išče bližnjice, se mu ne da delati ali pa je nesposoben. Za take zakonodaja omogoča odpoved iz razlogov nesposobnosti že dolgo časa in tudi to se včasih v upravi zgodi," pravi Virant.
Edina resnična težava je, ko se tak človek skrije v bolniško. "Tu pa zdravniki zelo hitro napišejo bolniško in rešitve praktično ni," je še sklenil.
je v Sloveniji bilo vsega dovolj = (po besedah ex.ministra za denarce Dr. Bajuka).
Torej dr. Virantu- se je zelo čuditi-nad njegovim obnašanjem, ki je seveda deklerativno in s tem NE rešuje ničesar, saj je najlažje govoriti in obljubljati, veliko težje je pa vse to konstruktivno ustvarjati
zato bi bilo dobro, da se od ljudi, ki so bili že v VLADI RS prenehajo govoriti stvarnosti, ki ne bodo
niti do polovico (50%) to (kar obljubljajo) realizirane in Lp
Levicarji vi ste zadji, ki imaste pravico govoriti o zamujenih debelih kravah - zato zaprite!
pa obdobje debelih krav je trajov od nekje začetka druzga tisočletja
Čeprav sem tudi sam precej kritičen do prejšnje vlade zaradi neracionalnosti, se vseeno ne strinjam s trditvijo o prazni blagajni. Navsezadnje bi lahko prejšnja vlada navidezno polnila blagajno s še obsežnejšo prodajo državnega premoženja, pa je še vedno kar nekaj močnih podjetij v državni lasti. S tega vidika se blagajna ne zdi več tako prazna. Žal se trenutna vlada čisto preveč obira v konkretnih dejanjih in stalno ponavlja mantre o nacionalnem interesu, ki pa ta trenutek vse nas bistveno več stane, kot pa prinaša koristi.
Glede izjave o gradnji avtocest na puf... kaj konkretnega pa lahko danes narediš brez pufa?
Res nekaj "ne štima" v "firmi", kjer ljudje za šalterji pri delu s strankami dobesedno izgorevajo in včasih dobesedno nimajo časa, da bi šli "s...t", za povrhu pa igrajo še nehvaležno vlogo "požiralcev" ljudske nejevolje za vse, od slabega vremena do slabe vlade in to za 700 E netto. Po drugi strani "potrošniku" v pisarnah varno skriti birokrati vlečejo enkrat višjo plačo, od njih pa nič. Poglej samo tole okrog črnih gradenj v TNP. Poštenjaki, ki so se odzvali pozivu oblasti in prijavili svoje črne gradnje, so dobili odločbe za rušenje, ostali ćrnograditelji, ki tega niso storili, pa nič. Ker pristojni inšpektor rajši čepi na hladnem v pisarni, kot da bi si obul gojzarje, vzel nahrbtnik s papirji ali prenosnikom, fotoaparat in "zakrivljeno palico v roke" pa hajd v TNP iskati črnograditelje. Če se temu upre pa; tu imate "knjižico", tamle so vrata, pa "Zbogom".
Dodatki pa so sploh neumnost. Naj pri oceni delovnega mesta upoštevajo vse specifičnosti, zakon pa tako ali tako (vsaj včasih je, ne sledim več) določa povečanje urne postavke za popoldansko,nočno,ter nedeljsko ali "praznično" delo. In tu bi lahko dr.Virant kot minister storil več, je pa ob predsedniku vlade, kakršnega je imel vprašanje tudi to, koliko je imel pri svojem delu proste roke. In tu tudi nastaja problem zaradi policije, ker so pristojni že v osnovi naredili napako in izenačili uniforme, ne glede na "barvo in kroj". In zato tudi primerjava dela policista in carinika spada v krog neumnosti.
Zakaj?
A ima JU uprava še vedno miselnost ki je bila v Jugi., več v pisarnah, kot pa delavcev ?????
Vem iz prve roke , zato mi kar nabijte minuse , ki jih eni tako radi delite , ko nekdo napiše čisto resnico !
Prav super je bilo včeraj gledati Odmeve, ko enostavno nista bevskala drug čez drugega, v nekaterih zadevah sta se strinjala, MIRNO izpostavila določeno nestrinjanje. Oba sta priznala napake, oz. povedala, česar v obeh (svojih) mandatih niso storili, pa bi morali in čemu ne.
Helena Kamnar je itak ena najsposobnejših v tej vladi in ena redkih, ki se trudi objektivno ocenjevat zadeve. Prav nasmejal sem se včeraj, ko je v Odmevih rekla, da za nekatere spremembe v tem mandatu ne bo več časa. Pahor pa vse bolj goreče verjame v nove reforme. Brez večine v parlamentu, brez podpore socialnih partnerjev in predvsem ljudi, volivcev.
Upam, da bo Janša, če pač bo premier, znal ponovno uporabiti nekatere (tako ali tako zelo redke) sposobne in uteče ljudi, kot je npr. Kamnarjeva.
/i]
kolikor vem, dragi Gregor, vaša vlada v času debelih krav ni pustila rezerve,niti rezervic, za čas suhih krav.Še več, za čas vaših debelih krav ste kljub visoki rasti uspeli Avtocesto zgraditi samo z posojili...