Delavci imajo možnost uveljavitve svojih pravic, ki jim po zakonu pripadajo za primer brezposelnosti - torej na zavodu za zaposlovanje in pozneje na jamstvenem skladu. Foto: MMC RTV SLO
Delavci imajo možnost uveljavitve svojih pravic, ki jim po zakonu pripadajo za primer brezposelnosti - torej na zavodu za zaposlovanje in pozneje na jamstvenem skladu. Foto: MMC RTV SLO

Delavci so za stečaj, ki ga je predlagal lastnik Vladimir Palčec, izvedeli med kolektivnim dopustom. Stečajni upravitelj Milan Vajda pravi, da se po njegovih informacijah in odzivih, ki jih dobiva, kažejo možnosti za to, da bi vsaj del delavcev po prijavi na zavodu kmalu znova dobil zaposlitev. Tako nanj kot tudi na nekdanjega delodajalca se namreč obračajo drugi delodajalci.

Po Vajdovih besedah so delavci do začetka stečaja prejeli vsa plačila, tudi regres, ostalo je le še vprašanje plač za avgust in izplačila odpravnin, kar bodo morali uveljavljati prek jamstvenega in preživninskega sklada.

"Lastnik ni čakal na agonijo"
Ključni razlog za stečaj je plačilna nesposobnost podjetja, vodstvo podjetja pa je, takoj ko se je to zgodilo, sprožilo stečajni postopek. "Šlo je za avtonomno odločitev lastnika, ki ni čakal, da bi družba zašla v neko agonijo, ampak je takoj, ko je ocenil, da ne more poslovati, sprožil postopek. V večini drugih primerov se je čakalo in delavce spravljalo v negotovost, postopki so se vlekli, nato pa so šla podjetja v stečaj bodisi s strani zaposlenih ali uprave podjetja," je dejal stečajni upravitelj.

Ker je to podjetje, ki je delavce posojalo drugim znotraj Palčečeve skupine, za seboj ni pustilo nedokončanih poslov, težišče stečaja pa je zato zagotovitev pravic delavcev.