Osebe z omejitvami se v paragledališču Zvitorepec enakovredno vključujejo v nastajanje in ustvarjanje gledaliških predstav Foto: Radio Maribor/Paragledališče Zvitorepec/Borut Žvorc
Osebe z omejitvami se v paragledališču Zvitorepec enakovredno vključujejo v nastajanje in ustvarjanje gledaliških predstav Foto: Radio Maribor/Paragledališče Zvitorepec/Borut Žvorc
Delavnica paragledališča Zvitorepec v zaposlitvenem centru Razvoj
Pri Zvitorepcu ni nikoli slabe volje Foto: Radio Maribor/Paragledališče Zvitorepec/Borut Žvorc

Z aprilom se je uresničila vizija Zavoda RAZVOJ, ustanoviti medgeneracijski večkulturni zaposlitveni center, v katerem je našlo delo pet invalidov. Direktor zavoda Miodrag Petrovič ima dolgoletne izkušnje na področju zaposlitvene rehabilitacije, Zvitorepčevo paragledališče, ki deluje v okviru zavoda, pa je nekaj prav posebnega: v njem osebe z invalidnostjo nastopajo, izdelujejo kostume in sceno ter v predstavi tehnično vodijo luč in glasbo. Zvitorepčevo paragledališče bo s predstavo Modri kralj Inus kmalu spet nastopilo, 22. junija na Intimnem odru v GT 22 v sklopu akcije Za dostop na Lent, v mariborskem Mestnem parku v okviru Art kampa pa 8. julija.

Zvitorepčevo gledališče je na trgu, kar zasluži s prodajo predstav in izdelkov (igrač in iger) vloži nazaj v svojo dejavnost. S sledenjem njihovi dejavnosti pomagate podpreti in ohraniti za zdaj 5 delovnih mest. Miodrag Petrovič pravi, da konvencija Združenih narodov o pravicah invalidov predvideva, da se invalidi vključujejo na vsa področja, od kulture do gospodarstva, dejstvo pa je, da se še najlažje zaposlijo v gospodarstvu, kjer sestavljajo, pakirajo ali sortirajo.

Zaposlitveni center Razvoj in paragledališče Zvitorepec sta sicer na trgu, vendar še ob določeni podpori. Miodrag Petrovič razloži: »Dolžni smo zaposlovati invalide s 30- do 70-odstotno delovno učinkovitostjo, deležni smo nekaterih ugodnosti glede dela strokovnega sodelavca in subvencije k plači, ki znaša od 30 do 70 odstotkov na minimalno plačo. Oproščeni smo tudi plačila prispevkov, vendar pod pogojem, da jih namenjamo v nadaljnji razvoj. V kolikor jih ne, jih moramo vrniti državi

Dokler se učiš, nisi star

Kot lahko slišite v pripetem prispevku, smo poklepetali z zaposlenimi v centru Razvoj. Neva Toplak ima 30 let delovne dobe: »Stara sem 56 let. Zavod (ZPIZ) me je zaradi zdravstvenih okvar opredelil kot težko zaposljivo. Poslali so me na usposabljanje v projekt Zvitorepec, kjer sem se takoj našla. Tu ustvarjamo, igramo in se nenehno učimo, dokler pa se učiš, veš, da nisi še tako star (smeh). Niti pod razno si nisem predstavljala, da se bom znašla v takem delu, ampak že ko sem obiskala delavnice, sem takoj vedela, da si želim biti zraven

Zavod RAZVOJ in Zvitorepčevo paragledališče sta sredi maja pripravila spominski dan Mikija Mustra. Z legendarnim avtorjem stripov in dobitnikom Prešernove nagrade za življenjsko delo, ki nas je – žal – zapustil 7. maja, so namreč sklenili dogovor, da skupina njegove stripovske zgodbe in junake uporabi na najrazličnejše nepridobitne načine in da invalidne osebe dolgoročno dobijo zaposlitev. Tudi zato je treba njihovo dejavnost podpreti in z njo seznaniti javnost.

Kmalu bodo tudi čebelarili

V zaposlitvenem centru Razvoj in paragledališču Zvitorepec bodo šli korak dlje, k urbanemu čebelarjenju. Na terasi stavbe GT22 v Mariboru bodo imeli čebelnjak, poimenovali ga bodo Lakotnikov čebelnjak; pridelovali bodo med in druge čebelarske izdelke, po zgledu zaposlitvenega centra v Prosenjakovcih, kjer pridelujejo ekološko sadje, zelenjavo in zelišča, in jih podarjali obiskovalcem njihovih predstav. Miodrag Petrovič še dodaja, da se želijo preseliti v ustreznejše, dostopnejše poslovne prostore. Na lokaciji GT22 jim postaja tesno, nikakor pa se ne želijo ločiti od Intimnega odra in prekiniti odnosov s skupnostjo GT22, ker odlično sodelujejo.

Želite prebrano (in še več podorbnosti) tudi slišati? Izvolite.