Znanje je ključ do uspeha. Prav tako inovativnost. S pravo količino znanja in inovativnosti bi moral biti uspeh zagotovljen. A sklicevanje na znanje in inovativnost je lahko kaj prazno brez upoštevanja realnih okoliščin delovanja najrazličnejših organizacij, skupin in celo družbe v celoti.
Tokratni gost Podob znanja dr. Miha Škerlavaj, redni profesor na Ekonomski fakulteti Univerze v Ljubljani in pridruženi redni profesor na BI Norwegian Business School, je za svoj prispevek k razumevanju ravnanja z znanjem in inovativnostjo prejel Zoisovo priznanje.
Danes je poudarek na inovativnosti izjemno močan in nenehne inovacije so tako rekoč nujne, če ne želimo, da nas čas prej ali slej povozi. A inovacije samo zaradi samih inovacij tudi ne bodo obrodile uspeha.
"Na tem področju se zdi, da je napaka ta, da gremo preveč v neznano in preveč spreminjamo, ali pa da igramo preveč 'na sigurno'," poudarja prof. dr. Miha Škerlavaj.
Primer tega, kako najti pravo ravnotežje med dolgoročno stabilnostjo in nenehnimi inovacijami, je Marvel s svojo franšizo filmov o superjunakih, ki mu je prof. Škerlavaj posvetil veliko raziskovalnega časa.
V pogovoru tudi o tem, zakaj je dobra ekipa pomembnejša od dobre ideje, zakaj se lahko v organizacijah pojavi skrivanje znanja in kakšne so posledice takega ravnanja, ter o novi dobi tako imenovanega postherojskega načina vodenja, ki prav v času pandemije najjasneje kaže dobre rezultate.