Koroška
Koroška industrija na domačem trgu ne najde dovolj delovne sile, čeprav ponujajo plače višje od regijskega povprečja panoge. Foto: Pixabay
Največ tujih delavcev prihaja iz Bosne in Hercegovine, s katero ima Slovenija podpisan sporazum o zaposlovanju. Foto: Reuters
Na GZS-ju opozarjajo, da je treba nujno prilagoditi izobraževalne vsebine potrebam regijskega gospodarstva. Foto: BoBo
Salzigtter AG
Jeklarstvo je ena od panog, ki težko najde delavce. Foto: Reuters

Dodaj v

Na Koroškem primanjkuje delovne sile, podjetja iščejo v tujini

Največ delavcev prihaja iz Bosne in Hercegovine
23. september 2018 ob 11:21
Dravograd - MMC RTV SLO, STA

Več koroških podjetij se že nekaj časa spoprijema s pomanjkanjem delavcev, zato jih v zadnjem obdobju iščejo tudi v tujini. V družbi Tab Mežica tuji delavci predstavljajo že petino zaposlenih, v Metalu Ravne pa osem odstotkov.

Koroška podjetja se predvsem v predelovalnih dejavnostih, gradbeništvu in turizmu že nekaj časa srečujejo s pomanjkanjem primernih kadrov, zato privabljajo delavce iz tujine. Največ jih prihaja iz BiH-a, zaposlujejo se na kvalificiranih delovnih mestih, ki so fizično intenzivna, vse pogosteje prihajajo skupaj z družinami oziroma se jim družine pridružijo pozneje, je pojasnila direktorica območne zbornice Koroška Gospodarske zbornice Slovenije (GZS) Aleksandra Gradišnik.

Koroška ima v slovenskem merilu nizko stopnjo brezposelnosti. Po podatkih republiškega zavoda za zaposlovanje je junija letos stopnja registrirane brezposelnosti v regiji znašala 7,2 odstotka, v Sloveniji pa 7,9 odstotka. Regijo poleg tega zaznamuje bližina Avstrije, kamor na delo dnevno odhaja veliko delovnih migrantov, in dejstvo, da si mladi iščejo priložnosti zunaj regije. Ob tem tudi gospodarska rast pred regijo postavlja še večje izzive, kako in kje poiskati rešitve za izboljšanje kadrovske strukture.

Za določene poklice je zato po mnenju območnega GZS-ja nujno prilagoditi izobraževalne vsebine potrebam regijskega gospodarstva in se spoprijeti z demografskimi gibanji, ki zahtevajo več povezovanja in prenosa znanj med generacijami mladih, aktivnih in starejših zaposlenih.

Dolgotrajni postopki zaposlovanja tujcev
Koroška območna gospodarska zbornica je v zvezi z zaposlovanjem tujih delavcev lani organizirala srečanje delodajalcev z vodstvom zavoda za zaposlovanje, na katerem so direktorji družb in vodje kadrovskih služb predlagali pospešitev postopkov za zaposlovanje tujcev. Postopki so namreč še vedno dolgotrajni, še posebej za delavce iz držav, s katerimi Slovenija nima sklenjenega sporazuma o zaposlovanju, na primer za delavce iz Makedonije ali Črne gore, opozarjajo na GZS-ju.

Da že vrsto let v regiji neuspešno iščejo dodatne delavce, čeprav jim ponujajo plače, ki so višje od regijskega povprečja panoge, je že večkrat povedal direktor tovarne akumulatorskih baterij Tab Mežica Bogomir Auprih. Zaposlene zato iščejo v tujini in zdaj imajo v mežiški družbi med okoli 650 zaposlenimi že 136 tujih delavcev, kar predstavlja petino vseh zaposlenih v družbi.

Tudi v družbi Sij Metal Ravne dodatne delavce, podobno kot jih je v preteklosti Železarna Ravne, iščejo predvsem na območju nekdanjih jugoslovanskih republik. Kot so za STA pojasnili v Slovenski industriji jekla (Sij), skupina Sij išče nove sodelavce predvsem na domačem trgu, a je bila v zadnjih letih zaradi pomanjkanja nekaterih profilov, predvsem rezkalcev, brusilcev, ključavničarjev in elektrikarjev, primorana iskati te kadre tudi zunaj Slovenije.

Največ delavcev iz Bosne in Hercegovine
"Iščemo jih z objavo oglasov v kadrovskih agencijah v tujini in na zavodih za zaposlovanje, slednji izdajo dovoljenje za zaposlitev tujega delavca samo, če ni tovrstnih profilov delavcev na domačem trgu," so pojasnili v Siju.

V Siju Metalu Ravne so v zadnjih treh letih zaposlili 81 tujih delavcev, kar predstavlja osem odstotkov vseh zaposlenih. V družbi Ravne Systems imajo zaposlena dva rezkalca iz tujine. Delavci prihajajo večinoma iz držav na območju nekdanje Jugoslavije, predvsem iz BiH-a, nekaj jih je tudi iz Rusije in Ukrajine, so še navedli v Siju.

Letos do avgusta 3.000 prostih mest
Od januarja do avgusta letos so delodajalci za Koroško velenjski območni službi zavoda za zaposlovanje sporočili skoraj 3000 prostih delovnih mest. Med temi je bilo največ povpraševanja po voznikih težkih tovornjakov in vlačilcev, upravljavcih strojev za proizvodnjo tekstilnih, krznenih in usnjenih izdelkov, strugarjih, čistilcih, strežnikih in gospodinjskih pomočnikih, varilcih, sodelavcih za zdravstveno nego, natakarjih in še več drugih poklicih, tudi po vzgojiteljih in predmetnih učiteljih za osnovne šole.

G. K.
Prijavi napako
Komentarji
za_vse_sem_sam
# 23.09.2018 ob 11:30
Plače.
Nisem še zasledi, da bi kakšen delavec prišel k nam delati iz Avstrije ali Nemčije.
Pri nas zaposlujemo samo delavce iz nekdanje jugoslavije in romunske delavce, ki jih lahko še manj plačajo kot naše.
Malo o tem razmislite.
arhitektka
# 23.09.2018 ob 11:28
Korošci delajo v Avstriji. Letos smo se potepali po avstrijski Koroški. V hotelih in restavracijah, pustolovskih parkih itn. delajo sami Slovenci.
kristiansmu
# 23.09.2018 ob 11:36
Dajte plače in primerne delovne pogoje pa boste takoj imel kader pred vrati.
el CARTEL
# 23.09.2018 ob 11:34
poglejte plače in nato povejte ali so mogoče plače vzrok "pomanjkanja" delovne sile

še dobro, da imamo sporazume z bosno, kjer naša podjetja najemajo sušnje,
če ne bi morali dostojno plačati celo naše zaposlene
tupamaross
# 23.09.2018 ob 11:32
Pa, mein goot, dajte vendar takšne plače delavcem, da bi lahko
zaživeli človeka vredno življenje.

In, katera bi to bila minimalna neto plača? Vsaj tisoč EUR.
el CARTEL
# 23.09.2018 ob 11:35
in to sem slišal iz prve roke, ko mi je znanec govoril kako se je peljal z direktorjem neke manjše slovenske firme v bosno, da nabere delavce

in mu je direktor rekel: "hvala bogu za tole bedo tu [v bosni], nam prav pride"
Resni_falot
# 23.09.2018 ob 11:38
Da vam ne povem, da so za njih celo kupili stanovanja in jih opremili ler primanjkuje nastanitev. Da bi to naredili za nase sorodnjake Korosce? Nikoli.
rubin
# 23.09.2018 ob 11:45
Spoštovani G. K., avtor članka. Potrudite se malo in navedite tudi plačilo za opravljeno delo teh kadrov, ki jih baje primanjkuje. Po takem silnem pomanjkanju morajo biti zelo visoke.. (sarkazem). Prislužite si plačo, saj vas iz davkov rtv plačujemo!
jani15
# 23.09.2018 ob 11:32
Z obedvema se strinjam komentatorjema.
Resni_falot
# 23.09.2018 ob 11:36
Tuji delavci ze od nekdaj prednjacijo v proizvodnji sladoledarja Incom Leone v Ajdovscini. Sedaj so zaceli zaposlovati se balkanske elektriciste. Vse za nekaj eur manj, raje kot nasim.
raknac navi
# 23.09.2018 ob 11:43
Smesno a ne. Levica pa na tnalu, ker zahteva visjo minimalno placo...
presenečen
# 23.09.2018 ob 11:49
Politika je v Sloveniji zakuhala totalno degradacijo trga dela. 50.000 mladih povprečno starih 35 let je v zadnjih 10 letih odšlo na delo v tujino. Te ljudi smo izobrazili davkoplačevalci, najhuje je to, ker izginja narodni cvet - t.j. slovenstvo izginja.

Po drugi strani pa uvažamo enako število delovne sile iz nekdanjih republih. Slovenija se bo v prihodnjih 20 letih totalno spremenila. Je to kar smo hoteli?

Če kdo ne verjame o čem govorim..
el CARTEL
# 23.09.2018 ob 11:38
Pri nas zaposlujemo samo delavce iz nekdanje jugoslavije in romunske delavce, ki jih lahko še manj plačajo kot naše.
Malo o tem razmislite.


vse to je načrtno, zlizanost politike in gospodarstva,
kjer se nudi usluge delodajalcem (recimo v obliki sporazumov z bosno, da imajo izkoriščevalski delodajalci dostop do cenejše delovne sile)
tupamaross
# 23.09.2018 ob 11:57
Resnica.
Iz Srbije so v naše pošte pripeljali 20 poštarjev. Verjetno v
Ljubljano. Plačo so jim dali 600 EUR. Po dveh mesecih in
dveh neto plačah, se jih je 19 vrnilo v Srbijo.
Hijena
# 23.09.2018 ob 11:49
Z uvozom poceni delovne sile jim ni treba višati plač. Vsi so na minimalcu.
Slovenci smo pametni in rajši gremo čez S mejo delat, kjer dobimo dostojno plačilo, četudi za fizično delo!
Ali G
# 23.09.2018 ob 12:44
iz osebnih izkušenj lahko povem kakšni so delodajalci (Tab, Metal Ravne,...):
- minimalna osnova, zaslužiš lahko samo z dodatki (4. smena, dodatek za nevarno delo, OP, ...)
- odnosi med vodstvom in delavci neobstoječi (za napake vodstva so večkrat po nepotrebnem "krivi" delavci)
-manj kot minimalna zaščitna oprema oz. neobstoječa
-konstantne nadure brez predhodnega opozorila(dela se skoraj vsako soboto)
Potem pa se podjetja čudijo zakaj korošci delamo v Avstriji kjer so te stvari veliko bolj urejene in za višjo plačo, veliko več pa se jih zadnje čase v Avstrijo tudi seli.
mlamat
# 23.09.2018 ob 12:17
Mene zanima, kaj je direktorica Aleksandra Gradišnik raziskovala, da je na račun svojega d.o.o.-ja prejela 18.000€ od JAVNI ZAVOD DRAVIT DRAVOGRAD, 15.000€ od KOROŠKI POKRAJINSKI MUZEJ in 4.500€ od Zavoda za Zaposlovanje???
Sandopes
# 23.09.2018 ob 12:12
"v tujini" :)))))))))) Na Balkanu! Noben drugi ne bo prisel sem delat za 500 evrov na mesec!
Geres*
# 23.09.2018 ob 11:53
Strinjam se z komentarji, da bo potrebno povisat place.

Obenem pa bo potrebno progresivno nizati socialne transferje za brezposelne. Npr. prvo leto ti pripada 100% socialnih transferjev, drugo 80%, tretje 60%, cetrto in nadaljnja leta 40%. Ker enostavno ni razloga, da bi za zdrave, za delo sposobne ljudi placevali, ker se jim ne splaca / ne ljubi delat.
mlamat
# 23.09.2018 ob 11:53
Delavcev za primerno plačilo nikoli ne primanjkuje.

Jaz grem za dobro plačilo z doktoratom čistiti greznice če je treba.

Če delavec ne zna opravljati dela, se ga pa nauči.
Breznik55
# 23.09.2018 ob 11:43
Avstrija je blizu, plače so za minimalno 50% višhe, je pa res da je tam treba res delati. Tisti ki so res pridni in delovni so v avstriji tudi cenjeni in dobro plačani, tako da konec koncev je res smiselno razmišljati o avstriji če na koroškem garaš za man kot 800e, če pa se v službi ne pritegneš ravno pa Avstrija tut ni trajna rešitev...
karlo6
# 23.09.2018 ob 11:54
Ni nobene logike da bi delovne sile primanjkovalo kjerkoli,če je delo ustrezno plačano.
puros
# 23.09.2018 ob 12:01
katere delovne sile primanjkuje?
zmanjkalo je ljudi ki so pripravljeni delati za majhna plačila.... dajte ljudem normalne plače in težav z delovno silo ne bo
zakaj v teh časih vsi nekaj študirajo in malokdo pomisli da bi se zaposlil.... mogoče zato ker se ne strinjajo s tem da bi pošteno delali in životarili s 600 ali pa 900 € miloščine
Platoon
# 23.09.2018 ob 13:45
V mojem podjetju je minimalno 1000 neto, sicer se ukvarjamo z distribucijo. Realnost je, da za manj dobis nikakav kader, ljudje se niti ne javljajo. Za nekaj EUR manj plača se mi pa res ne da ukvarjati z uvoženimi, z njimi imaš na koncu en kup problemov. Pa zelo radi se gredo sindikat in to v malem privatnem podjetju ...
Za dobrega delavca moraš plačati pač več. Če imaš nekaj v glavi, to pač spoznaš hitro. Prej ko spoznaš bolje je.
Podjetje pa moraš voditi na način, da lahko na račun višjih plač preživiš in zaslužiš še zase. Kljub velikim obremenitvam v Sloveniji se da. Samo to ni za vsakega. 1. moraš dobro in veliko delati in to z glavo. Če podjetje vodi budala je pač tako, kot je marsikje.

Obremenitve plač pa so nenormalne, dokler bo tako, bodo tudi plače gravitirale k številki okrog 1000 eur in manj. Bruto bruto je v Sloveniji nor.
taprauslovenc
# 23.09.2018 ob 12:06
Ne vem v čem je point takšnih prispevkov ki se pojavljajo vsake toliko časa. Ali nihče od novinarjem nima toliko razuma ali pa poguma da bi politikom povedal da je vse to posledica zgrešene politike zadnjih 70 let, oz. politike šolstva zadnjih 30 let in razvrednotenja Slovenskega delavca in Slovenskega dela. Na drugi strani imamo članke o glasbi Na volji zemlji smo mi gospodar v trenutku pa prileti drug članek ,kjer beremo da je petina zaposlenih delavcev tujcev in da nihče ne pove javno kaj to doprinese na dolgi rok. Vseh managerjev so polna usta stroški dela,vsi bi varčevali samo na delavcih in kmalu bodo še opice ali kakaduji primerni za kalkulacije,da bodo le oni -managerji imeli vsega dovolj. To je izdajstvo Slovenskega naroda. Treba je dat ljudem plače in pogoje da bodo lahko živeli in preživeli družine in ustvarjali,ne pa uvajat sužnjelastniške strukture. Levica,kje je blaginja za vse Slovence? Verjemite da je v Sloveniji dovolj ljudi le spoštovat jih je treba in jim dat primerno plačo,...
barezi
# 23.09.2018 ob 11:57
V Sloveniji s tujci iz revnih držav zbijajo ceno slovenske delovne sile delovne sile.
ManBoy
# 23.09.2018 ob 12:29
Folk ni nor. Zapelješ se 15 min čez mejo pa imaš 2x višjo plačo.
Coli
# 23.09.2018 ob 11:40
Izdelki in polizdelki nizke dodane vrednosti pač ne prenesejo neke povprečne plače. Slovenija je ena velika proizvodnja polizdelkov, sestavnih in rezervnih delov za končne produkte, ki pa nastajajo v zahodnih državah - kjer potem dosegajo tudi nadpovprečne plače. Slovensko okolje, kjer je ideal za povprečnega slehernika, nedelo v javni upravi za nedoločen čas, nikoli ne bo prostor, kjer bi se naselila neka visokotehnološka podjeta. Slednja namreč zahtevajo agilnost, vitkost, itd. Torej popolna herezija oblastnikov že vse od leta 41!
aktivist
# 23.09.2018 ob 11:44
Vsi Korošci hodijo v Avstrijo delat.
mephistopheles
# 23.09.2018 ob 14:03
Dobra je ta politika levih strank. Lepo je ko pripelješ 500 albancev in jih zaposliš v gradbeništvu. Nojstri pridno delajo za 3 eur. na uro po 12 ur na dan. Težava nastane ko ti pripeljejo še po tri žene in deset otrok. Iz Koroške boste imeli Kosovo v pičlih treh letih. Če ne veste o čem pišem, pa vprašajte prebivalce Kranja....
mike_casper
# 23.09.2018 ob 12:45
Metal Ravne SRAMOTA, vse domače delavce ste leta in leta držali na minimumu, zdaj dobivate pa ljudi iz Bosne pa jih plačate več kot ste pred tem domače, pa še stanovanje jim date. Šefi pa sedijo na stolčkih pa si manejo roke in poleg lepih plač še naročujejo robo in jo privat prodajajo ter kradejo material ter razno razne mahinacije.
To raziščite novinarji ne pa pišete nekaj na pamet, kar vam direktor pove. Malo povprašajte zakaj je toliko domačih ljudi odšlo v zadnjem letu!!! SRAMOTA, SRAMOTA, SRAMOTA...
uuuuu
# 23.09.2018 ob 12:54
Da bi pa dvignili plače na dostojno raven, da bi delali slovenci, to pa ne. Slovenija bo čez 20 let Bosna če že ni, zato, da se bo par 100 kvazi podjetnikov omastilo. Bravo država! Tako se to dela.
Mitko
# 23.09.2018 ob 12:20
A pol se še čudijo, zakaj jih primanjkuje, prek***a banda lopovska!
Platoon
# 23.09.2018 ob 13:54
Z BIH delavci se lahko problemi začnejo, ko pripeljejo k sebi še družino. Takrat se jim računica podre, ker morajo najeti stanovanje ali hišo, njihove ženske pa so brez znanja jezikov "gotove" in traja nekaj časa, da se kje zaposlijo, če se sploh. Stroški se jim precej povečajo, plače pa imajo kot imajo.

Zaradi tega jim postane denar taka prioriteta v življenju, da brez problema žrtvujejo dobre odnose v podjetju, se začnejo kregati, izsiljevati za višjo plačo, stavkali bi takrat ko je največ dela. Minimalna pripadnost podjetju.
malikaliber
# 23.09.2018 ob 13:25
Da bi kateri podjetnik ponudil neto vsaj jurja evrov, in človeka vredno življenje, to pa ne! Raje ponujat petstotaka pa pol jokat, da ni delavcev... Prav vam bodi neoliberalcem pokvarjenim! Še manj bo delovne sile za vas skopuhe!
stotrideset
# 23.09.2018 ob 13:13
... tuji delavci v SLO?
A ste popolnoma nenormalni, ali je po sredi le ekonomija?
Ti delavci, ki so 95% nezadostno izobraženi, brez znanja enega samega tujega jezika, iz popolnoma drugačnega okolja (ni reda niti discipline na južnem Balkanu), samo še bolj zbijajo ceno slabo plačanim in nezahtevnim delovnim mestom - in pika!
butldorf in svinjarija brez primere - kako dolgo še....?
mike_casper
# 23.09.2018 ob 11:55
Metal Ravne SRAMOTA. Šefi kradejo, delavce pa na minimalcu!!!
TomazErmenc
# 23.09.2018 ob 12:21
Kaj, ko bi že enkrat poskusili z višjimi plačami, primerljivimi s sosednjo Avstrijo!
Gepard007
# 23.09.2018 ob 12:03
Kakšni delavci neki. Sužnji, ki delajo za nižjo plačo od slovenske. Tako raje napišite!
Korošec
# 23.09.2018 ob 13:12
Ti direktorji bodo raje uvozili delavce iz Đinginstana kot pa domače plačali bolje, najbolj ironično je pa da so domači ta podjetja postavili na noge ko so bila še družbena potem se je sprivatiziralo bog ve kako bi blo tud zanimivo raziskat, ampak dobro saj zu grund jih niso spravili kot marsikje drugje če je že kaj svetlega na vsem tem.
GoodFella
# 23.09.2018 ob 12:48
Mah, se mi zdi, da če je plača dostojna (ne neka minimalna mizerija) in se z delavcem ne ravna kot z živino, bo podjetje dobilo delavce. Če pa poslovni model firme temelji na tem, da za 700 evrov iz človeka izstisneš čim več, dokler se le da, potem pa verjamem, da je problem dobiti nekoga, ki bo hapal.
samo.hladnik
# 23.09.2018 ob 13:39
Se pa strinjam, da niso takšen problem (zgolj relativno) visoke podpore za brezposelnost. Problem so prenizke plače!
30
# 23.09.2018 ob 12:28
Prepovedat ekonomske migrante pa bo podjetje prisiljeno ponuditi boljše pogoje ali pa zapreti firmo... Iot pravi copcop... Če ne znaš zapri...
raknac navi
# 23.09.2018 ob 12:08
Heldarion
A si si prebral kaj si napisal??? Sam sebe zanikas.... in ja, pri nas podjetnika s 32 milijoni dobicka ni sram po televiziji nasprotovati dvigu minimalne place...
delfino_
# 23.09.2018 ob 13:43
Žalostno, da država vzpostavlja sistem, kjer so Slovenci primorani se izseljevat, tujcem pa se na stežaj odpira vrata. Dokazat bi morali da v celi EU ne najdejo delavcev, ne pa da za vsako ceno želijo delavce iz bivše YU. Pa tudi pogoje za delovna dovoljenja bi bilo potrebno poostrit, saj mnogim je Slovenija samo odskočna točka do Nemčije.
smallbudget
# 23.09.2018 ob 15:27
Delavec, ki pride npr. iz Bosne z družino oz. se kasneje združi z družino, je za državo zelo drag delavec.
anjago2
# 23.09.2018 ob 12:31
Na Koroškem primanjkuje poceni delovne sile, podjetja iščejo v tujini
bi bil pravilen naslov glede na stanje..... nobenemu podjetju ki plačuje delavce normalno te SILE ne primanjkuje... zanimivo ane?
frlekin
# 23.09.2018 ob 13:28
Tujine = južni narodi, ki so pripravljeni delat za minimalca ali manj. Pa še to ne dolgo.
heristalski166
# 23.09.2018 ob 13:02
uuuuuuuuuuuuuuu kera gospodarska rast, ker gospodarski čudež je to slovenija, silicijeva dolina in wallstreet v enem, da more uvažat delovno silo za 200€ bruto (ki se izplačuje če je sreča)
rokovnjac
# 23.09.2018 ob 12:16
Denar na plano!
Ponudba in povpraševanje, ko boste dobro plačevali boste tudi imeli delavce.
Kazalo