Sodišče je odločitev sprejelo po presoji dveh primerov. V prvem se je Britanka odločila za uporabo nadomestne matere, ker ni mogla zanositi. Pri tem sta z možem uporabila njegovo spermo in jajčece tretje ženske, po rojstvu otroka pa sta dobila polne starševske pravice.

V drugem primeru se je par iz Irske odločil za uporabo nadomestne matere iz Kalifornije, saj ženska ni imela maternice. Ker sta bila Irka in njen mož biološka starša otroka, so jima bile po ameriški zakonodaji priznane starševske pravice.

V obeh primerih sta ženski po rojstvu otroka zaprosili za porodniški dopust, a so ju njuni delodajalci zavrnili, češ da nista bili noseči ali otroka posvojili.

Po preučitvi obeh primerov je sodišče odločilo, da takšna zavrnitev delodajalcev ne krši evropske zakonodaje. Pri tem je sicer še dodalo, da lahko države članice tovrstna določila prilagodijo po lastni presoji.