Že pri koncentraciji 0,5 promila alkohola v krvi se verjetnost za povzročitev prometne nesreče podvoji, pri 1,1 promila pa se poveča osemkrat. Foto: BoBo
Že pri koncentraciji 0,5 promila alkohola v krvi se verjetnost za povzročitev prometne nesreče podvoji, pri 1,1 promila pa se poveča osemkrat. Foto: BoBo

Ko so policisti Roberta Mundo 8. februarja ustavili, je elektronski alkotest pokazal 0,51 miligrama alkohola v litru izdihanega zraka, zato so mu zaradi vožnje pod vplivom alkohola izrekli globo v višini 900 evrov in 16 kazenskih točk.

Direktor Policijske uprave Maribor Danijel Lorbek je odredil notranjevarnostni postopek, v okviru katerega so ugotovili, da je Munda s svojim ravnanjem, čeprav v prostem času, škodil ugledu policije. Lorbek je zato generalni direktorici policije Tatjani Bobnar predlagal uvedbo disciplinskega postopka zoper Mundo.

Ta se je na prvi stopnji že končal. "V postopku je bila javnemu uslužbencu izrečena sankcija opomina," je za Večer povedal Bojan Kitel iz službe direktorja Policijske uprave Maribor.

Zoper sklep o disciplinski sankciji, ki ga je komisija izdala 20. marca, se lahko Munda v 30 dneh pritoži na komisijo za pritožbe pri vladi.

Če bo izkoristil možnost za izpodbijanje sankcije, ki ga je doletela znotraj delovnopravnega postopka, je po poročanju Večera pričakovati, da bo pritožba usmerjena predvsem v to, da se mu je spodrsljaj pripetil v prostem, in ne v službenem času.

Sicer pa prvi mariborski kriminalist ne zanika, da je bil tisto noč za volanom pod vplivom alkohola. To je javno obžaloval in takoj prevzel odgovornost za storjeni prekršek v cestnem prometu.

O morebitni menjavi na njegovem delovnem mestu naj ne bi bilo govora. "Navedena kršitev, ki je bila storjena zunaj delovnega časa, ni take narave, da bi bila potrebna odstranitev delavca z dela," so takoj po dogodku odgovorili na policiji. Govora o premestitvi Munde na drugo delovno mesto ni bilo niti v disciplinskem postopku, ker v njegovem okviru takšne sankcije ni možno izreči, je po poročanju Večera pojasnil Kitel.