Reforma trga dela, ki vključuje zakon o delovnih razmerjih in novelo zakona o urejanju trga dela, tako omejuje sklepanje pogodb za določen čas in agencijsko delo. Na drugi strani pa prinaša tudi ukrepe za zaščito zaposlenih in ekonomsko odvisnih delavcev.

Z reformo bodo poenostavljeni tudi postopki zaposlovanja in odpuščanja, med drugim uvaja nižje odpravnine in odpovedne roke. Nespremenjena pa ostajata odmor za malico in dodatek na delovno dobo. Reforma prav tako ne spreminja sistema denarnih nadomestil za brezposelne.

Po več kot pol leta pogajanj s končno različico reforme niso bili v celoti zadovoljni niti sindikati niti delodajalci, kljub temu pa večjih nasprotovanj njenemu sprejetju ni bilo.