V Gorenju navajajo, da bodo omenjeni delavci spet prišli na delo, ko se bo povečal obseg naročil, saj gre za začasen ukrep, ki zaposlenim omogoča ohranitev zaposlitve, podjetju pa vsaj delno prilagoditev stroškov dela glede na dejanski obseg proizvodnje.

Gorenje se tudi dogovorilo s sindikatom in ga tudi predstavilo zaposlenim na zboru delavcev. Delavci na čakanju so upravičeni do nadomestila plače v višini 80 odstotkov svoje povprečne mesečne plače iz zadnjih treh mesecev.

Ob objavi letošnjega poslovnega načrta je Gorenje razkrilo, da ostajajo razmere na trgih za panogo gospodinjskih aparatov, predvsem v prvi polovici leta, zahtevne, zaradi negotovih razmer v Rusiji pa letos načrtujejo nižje prihodke kot lani.

Zato pripravili tudi različne scenarije poslovnega načrta, upoštevajoč potencialen razvoj poslovanja v Rusiji. Po njihovih navedbah se čuti tudi vpliv kritičnih razmer v Ukrajini, kjer so lani v vzhodnem delu države, ki je bil gospodarsko najmočnejši, zavladale vojne razmere, ki se nadaljujejo tudi letos.

"Izvajamo različne ukrepe, s katerimi si prizadevamo čim bolj omiliti negativen vpliv zahtevnih makroekonomskih okoliščin na poslovanje. Tako prilagajamo cenovno politiko, optimiziramo vse stroške poslovanja, na trge pospešeno uvajamo nove izdelke, obseg dela v proizvodnji pa prilagajamo ravni naročil," so še pojasnili v Gorenju.