Število kadrovskih štipendij je zraslo za več kot 3 odstotke, še vedno pa dve tretjini vseh štipendij predstavljajo republiške štipendije. Foto: EPA
Število kadrovskih štipendij je zraslo za več kot 3 odstotke, še vedno pa dve tretjini vseh štipendij predstavljajo republiške štipendije. Foto: EPA

Lani je bilo po podatkih statističnega urada zaznati upad deleža štipendistov med vsemi vpisanimi dijaki in študenti. V zadnjem letu je štipendijo prejemala le še dobra četrtina vseh vpisanih dijakov in študentov.

Upad je opazen predvsem pri dijakih, medtem ko se število študentov štipendistov že nekaj let povečuje, kar je povezano z vse večjim vpisom v terciarno izobraževanje in z zmanjševanjem vpisa v srednje šole.

Po podatkih statističnega urada jih dve tretjini prejema republiško štipendijo, 23 odstotkov je Zoisovih štipendistov, preostalo pa so kadrovski štipendisti in dobitniki štipendij iz drugih skladov.

Število kadrovskih štipendij raste
Rast števila kadrovskih štipendij je zaznati že drugo leto zapored in so lani predstavljale dobro desetino vseh podeljenih štipendij. Vzrok za 3,23-odstotno rast so regionalne štipendijske sheme, ki k štipendiranju dijakov in študentov spodbujajo lokalne delodajalce, z namenom, da bi se njihovi štipendisti pozneje tudi zaposlili v regiji. Povprečna višina kadrovske štipendije je znašala 210 evrov, kar je za kar 16 odstotkov več kot prej, so še dodali na uradu.

C. R.